党的十九大以来，在区委区政府领导部署下，机关事务局坚持以政治引领为根本、以提升服务保障水平为目标、以完善工作机制为方向，以干部队伍建设为关键，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装思想，着力转职能、转方式、转作风，履职尽责、敢于担当，围绕中心服务大局，在推进机关党建、贯彻落实中央八项规定精神、开展办公用房清理整改、完善公务用车管理、发挥公共机构节能示范作用、切实抓好固定资产管理、加强干部队伍建设等方面都取得了明显成效，较好地完成了今年各项工作任务。

　　一、2018年工作总结

　　（一）党建领航，坚持锤炼作风走在前列

　　1.落实党建责任。建立健全“书记抓、抓书记”责任机制，把“书记项目”作为落实抓党建的重要举措。制定局党组、党总支、党支部三级责任清单，建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，推行党建工作与业务工作同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核的机关党建“三同步”工作法，实现党建工作与业务工作同频共振，互促双赢，得到机关当工作高度肯定和赞扬。

　　2.强化学习教育。党员学习教育关系到世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。事务局高度重视党的群众路线教育、“两学一做”学习教育，全年共召开习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习会议11次，开展书记讲党课活动2次，组织开展党员线上线下测试4次，组织观看纪录片2次，每季度主动开展谈话提醒。特别是为庆祝中国共产党成立97周年，开展的“迎七一，送温暖”扶贫帮困活动、重温入党誓词领誓活动、书记“荐书、荐课、荐文”活动等“七一”主题教育系列活动，真正达到了思想教育上入脑，精神感召入心的效果，获得了《深圳晚报》专题报道。

　　3.严抓党风廉政。在“硬约束”方面，严格落实人事、财务、采购、工程建设等方面的规章制度，进一步扎牢制度笼子，从源头上预防廉政风险。食堂食材配送供应商招标，经实地考察中标企业后，采取集体评议择优选取；成立局食堂配送询价小组，每月采取线上查询和实地走访等方式进行询价，建立价格动态监控体系，有效防控漏洞；3万元以上工程修缮项目，实行价格站预算审计，中标零星工程供应商实行一年一轮换。在“软约束”方面，坚持党风廉政逢会必宣讲、遇事必强调，时刻敲响警钟，把党风廉政建设和反腐败工作常态化，营造崇廉尚洁的氛围。

　　4.培育优良作风。培育形成“忠诚、规范、高效、创新、廉洁”的机关事务干部队伍作风，增强队伍凝聚力、向心力和号召力。以评选党员之星、树立模范标杆的火炬行动为抓手，树立一批思想、工作、社会奉献等方便的优秀典型，充分发挥典型的示范带头作用。2018年3月，事务局员工张存华成为深圳市第242例造血干细胞捐献者，挽救了一名患病少年的生命，该善举获得了深圳市多家主流媒体的深度报道，弘扬了社会主义核心价值观和文明社会风尚，优秀典型示范作用得到充分发挥。

　　（二）绿色发展，节约型机关建设扎实推进

　　一是严格贯彻落实中央八项规定。将中央八项规定精神具体要求融入到日常公务接待工作中，切实转变接待工作理念，大力倡导务实节俭新风，以规范体现水平，力求做到简单而有特色、精致而有品味，简化接待工作，严格执行接待用餐标准，严格控制陪餐人数。

　　二是推进能源资源节约。以公共机构节能带动全社会节约能源资源，严格落实公共机构节能“十三五”规划，2018年，经过申报、评审、验收等环节，区委大院成功创建成为国家级节约型公共机构示范单位。开展节能宣传周等主题宣传活动，全年组织开展大型公共机构节能业务培训3次。

　　三是着力培育绿色发展文化。抓好《福田区打好污染防治攻坚战三年行动方案》实施，牵头落实好无纸化办公和光盘行动；进一步深化机关生活垃圾分类常态化、长效化机制，尤其是机关食堂餐厨垃圾分类，实现餐厨垃圾减量化、资源化、无害化处理；提高餐饮油烟净化率，机关食堂完成油烟净化设施安装，提高油烟净化率，提升空气质量；加强水电管理及水电设施技术改造，多举措节水、节电、节气、节油，营造厉行勤俭节约的机关氛围。

　　（三）精细管理，高效型机关建设成效显著

　　在食品安全管理方面，按照《餐饮业卫生管理标准》进行标准化操作，从采购、储存、加工制作各个环节严格把关，确保饮食安全。严把采购关，食材采购通过公开招标严格准入标准，规范食材验收程序，确保食品来源安全；严把监管关，在食材配送验货区、食堂后厨安装监控，360度零死角监管，实现“明厨亮灶”；严把质检关，强化检验检测技术支撑，成立食品检测室，配备了食品快速检测设备，每日对食品中农药兽药残留、非法添加、添加剂超标情况等指标进行快速筛查检测，保障干部职工舌尖上的安全。

　　在办公用房管理方面，牵头贯彻落实关于领导干部办公用房清理整改的上级部署，在6月7日-13日对区领导、区委部委办、区直部门、街道办等66个单位领导干部办公用房清理整改情况全检，对社区工作站、学校、医院、区属企业及下属或派出机构中37家单位进行抽查，核对办公用房台账。检查清理人员数共525人，未超标人数420人，超标人数105人，达标率80%，清退面积846.93平方米。建立健全办公用房监督管理机制，促进办公用房使用合理化、调剂科学化、管理常态化。

　　在公务车管理方面，加强车改后留用公务车管理，建立一车一档制度，严格记录每辆公务车审批、行驶里程、检修情况、油耗情况等资料；对59台公务车辆加喷“监督电话：12345”统一字样，加强公务用车监督。积极落实广东省关于公务用车平台化管理“全省一张网”的要求，率先对59辆局属公务用车进行北斗卫星定位终端安装，对已安装北斗卫星定位终端的公务用车予以测试并投入使用，实现公务用车全生命周期管理、政务出行高效保障、公车运行全程监控、运维经费全流程记录。下一步将尽快完善和改进公务用车平台建设，保证平台信息资源共享，互联互通，管理科学。

　　在固定资产管理方面，聘请专业公司对固定资产全盘清查，完成评估清查、标签粘贴、照册管理，编制自事务局成立以来的年固定资产登记明细账本；各科室安排固定资产管理员，落实固定资产检查管理职责，严格按照《固定资产管理规定及固定资产管理员工作职责》等相关制度，规范固定资产登记、管理、调配、报废程序。

　　（四）保障为先，后勤服务水平全面提升

　　一是高标准完成公务接待工作。加大接待人员培训力度，全面提升服务水平。截至目前，完成公务接待共计89批，约4300人，包括区委区政府两会、第十四届文博会、赴新疆喀什塔什库尔干县扶贫考察、赴广西河池罗城县、环江县扶贫考察等大型活动的接待工作，获得区政协、政法委致感谢信2次。严格贯彻落实中央八项规定，持续转变接待作风、提高接待标准，对不必要的会见、宴请、礼仪，能取消的取消、能合并的合并、该简化的简化、该规范的规范，公务接待改革取得较好成效。

　　二是切实强化公务车辆保障。截至目前，共安排公务用车1078台次（其中政务活动中巴用车511台次，安排机动小车508次，安排深港用车59台次），共计行驶公里数为175800公里；加强车辆安全管理，每周一例会，每月一安检，定期组织福田区车辆安全行驶知识讲座，学习深圳交通新法规知识，提升驾驶员职业技能，机关车队连续10年被深圳市交通警察局授予“全市道路交通安全先进单位”表彰。成立应急值班室，由机动司机轮流值班，保障区领导应急政务活动用车。在“山竹”台风期间，安排司机24小时值班，全力保障台风应对工作。

　　三是着力加强安全保卫工作。始终把办公区的安全工作作为主线，共登记来访人员72987万多人次，协助有关部门疏导处置上访事件462起（3056人次），安排加强政务活动（会议）安保953场次。优化机关大院车辆出入管理，实行办公区与生活区分区停放机制，加强机关大院过夜车辆管理，着力改善大院停车秩序。做好机关大院升级改造各项工程的安全及文明施工监管特别是施工安全防范的巡查督导工作，确保了大院升级改造系列工程施工安全无事故；应急准备充分及应对措施有力得当，有效减少和避免了“山竹”超强台风造成的影响及损失；全力支持并配合区公安分局负责机关安保相关安排及措施，提升机关安保效能及威慑力,指导安保训练70次、业务骨干业务培训36次。

　　四是全面提升餐饮保障水平。通过开展厨艺比拼、服务技能培训等活动，提升机关食堂餐饮保障人员职业技能。加强监管、厉行节约、推陈出新多措并举，在不改变经费标准的前提下，机关食堂餐饮质量大幅提升。着力打造机关面馆，高效率完成了机关医务室和理发室的搬迁、面馆内部改造、消防工程、人员调配、灶台炉具添置等大量繁杂的工作，机关面馆于2018年6月正式开张，为干部职工提供面条、饺子、肠粉、面包等多样化的就餐选择，同时缓解了机关食堂就餐排队难的问题，获得广大干部职工一致好评。

　　五是高质量完成大院基建保障。一年来，除配合建工局等单位推进机关大院地下管网改造、正本清源工程等大型施工工程外，事务局承担了机关大院多项基建、零星修缮工程，包括办公用房清理整改、保安宿舍综合改造、机关面馆、理疗保健室、理发室建设、智慧福田新城区指挥中心建设、机关大院二至五楼洗手间改造等，并对机关大院、城管基地、环境监测基地等地的电梯、空调、门禁等设施设备进行维修更换，及时对超强台风“山竹”造成的设施设备损坏进行维修。截至目前，行政科共完成52个工程施工，完成72个设施设备项目维修更换，为干部职工打造了一个安全稳定的工作场所。

　　二、2019年工作计划

　　（一）进一步抓好党建工作。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，以党建统领全局各项工作，以“五强工程”为抓手，进一步加强创新，做细做精，多措并举，擦亮“五强工程”的品牌。充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，调动各方面积极因素，创新党建形式，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过“微党课”等党建品牌，搭建党团干部职工互相学习、共同提高、提升素质的平台。及时培养和挖掘党建工作的好经验好做法和先进典型事迹，弘扬正能量，展示新形象。

　　（二）进一步抓好服务保障。树立后勤无小事、服务无距离的观念，严格执行公务车一车一档制度，规范公务车管理；以人为本，不断提高餐饮保障水平，打造绿色食堂、健康食堂、安全食堂、美味食堂；贯彻落实好《深圳市党政机关国内公务接待管理制度》，规范公务接待工作，突出福田特色资源，确保公务接待规范节俭、精准有序；以打造“园林式单位”为目标，对机关大院进行绿化美化，为干部职工提供温馨舒适的办公环境。

　　（三）进一步抓好党风廉政建设。教育引导广大党员加强党性修养，强化纪律意识，深入学习贯彻党的十九大精神、《准则》和《条例》、省市区关于廉洁自律等各项规定精神，提高贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。紧盯关键节点和关键少数，督促党员领导干部以上率下、带头示范、抓早抓小，推动干部作风向善向上。充分发挥督查室的职能作用，对局全方位无死角督查和监督，在党风廉政、机关安保、物业监管、采购询价等方面成为局党组和局班子的眼睛和重要抓手。以无禁区、全覆盖、零容忍的原则，切实加大正风肃纪力度。

　　（四）进一步抓好安全生产工作。高度重视食品安全，加大技术检测投入力度，完善食品质量检测工作机制，确保干部职工舌尖上的安全；高度重视行车安全，公务车定期检测维修，加强司勤人员安全意识培育，确保公务出行万无一失；高度重视工程施工安全，针对机关大院施工在建工程多、耗时长的现状，重点抓好施工安全现场监管，建立台账，推进文明施工、科学施工；高度重视水电气安全，督促物业公司加强对水电气设施的排查维修，更新报废一批老旧设施。

　　（五）进一步抓好资产管理工作。结合固定资产日常管理工作实际，扎实推进固定资产管理的精细化排查登记，规范固定资产使用、管理及报废。下一步将对达到报废年限的固定资产进行报废及拍卖，盘活固定资产，使资产得到充分利用，发挥功能作用，厉行勤俭节约，切实做到账账、账实相符，使资产安全完整并处于良好的使用状态。

　　（六）进一步抓好公共机构节能。加大宣传与动员力度，提高机关人员节能环保意识；按照福田区公共机构节能“十三五”规划的安排，力争2019年，全面推进以合同能源管理模式为主的节能改造，完成“十三五”节能降耗目标的85%；推进节水型单位创建工作；搭建福田区公共机构能耗监测管理平台，并实现与市级管理平台、智慧福田平台的对接。摸底调查各重点用能单位工作开展情况，印发《2018-2019年重点工作方案》；制定福田区公共机构节能减排目标责任评价考核机制,加强对重点用能单位的监督考核。