一个学校的发展，需要青年教师快速成长为学校的中坚力量。9月开学，又有一批新教师加入福民小学，为促进青年教师快速成长，9月7日，福民小学举行了师徒结对仪式，充分发挥骨干教师传、帮、带作用，帮助新老师尽快适应课堂。

　　结对仪式上，新教师向“师傅”斟茶，这一敬一饮之间传递的是承上启下、继往开来的师德传承。福民校长王珂勉励青年教师多向骨干教师请教，快速成长为有独特教学风格的优秀教师。

　　据介绍，为推动青年教师快速成长，福民小学推出“青蓝工程”，一方面通过学校的各项活动互相成长，另一方面鼓励骨干老师传承教学方法，并在此过程中探索出新方法，收获成效。

　　在福民小学，“师傅”们尽己所能、倾囊相授，深入新教师课堂听课，对课堂教学设计做系统解读，帮助青年教师梳理教学要点，理清教学思路，为他们顺利开展教育教学工作提供帮助。切实提出青年教师专业教学和班级管理方面的问题，并群策群力，共同探讨。变教育管理为教育创新，彰显和而不同的教育智慧。

　　青年教师是教师队伍中的生力军和未来教育的践行者。今后，福民小学将着力打造青年教师团队，锤炼其业务、提供其舞台，让年轻教师在骨干教师的亲授下，快速适应新环境，促进专业成长，为学校的可持续发展培养出更多优秀的后备人才。（文 | 朱晓芳 张敏  图 | 朱建林  朱国红）