规划计划

梅林街道2012年工作总结和2013年工作思路

梅林街道2012年工作总结和2013年工作思路

 

一、2012年主要工作情况

2012年梅林街道在区委区政府的正确领导下,围绕建设法治化智能型高质量的国际化城区这一战略目标,全街道干部职工团结一心,奋发进取,用辛勤的汗水兑现了年初确定的各项承诺,街道各项工作取得了显著成效。

(一)积极做好综治信访维稳工作。

一是加强流动人口管理。按照网格化管理的要求,全街道共划分84个网格,每个网格均落实了“一格五员”(督导员、管理员、警员、协管员、物管员(楼管员)),实现管理动态化、规范化、信息化,及时登记、注销人员信息,全年共登记暂住人员信息135268条,通报隐患信息2038条,在区组织的年度工作考核中,流动人口信息采集率为100%,准确率为100%,未注销率为0,考核成绩优秀。

二是扎实开展“三打两建”工作。严打期间,出动执法人员3332人次,执法车辆756台次,检查单位1178家,打掉6个犯罪团伙,捣毁窝点29处,有力净化辖区市场环境。

三是创新人民调解工作。率先在全区开展“所所结对子”活动,签约7家律师事务所,由15名职业律师为社区居民提供法律宣传、咨询和调解服务,该工作得到区司法局肯定,并在全区推广。

四是做好维稳工作。在“百日防护期”期间,采取超常规的工作方式,对辖区重点人和重点事件落实领导包案制,制订应急预案,对部分重点人员实行24小时稳控,确保十八大召开期间辖区无人赴省进京上访。

(二)强化辖区安全管理

一是做好安全基础性工作。对牵涉面大、安全影响大的辖区消防栓进行全面普查,对864只室外消防栓进行登记造册,全面摸清辖区消防设备底数,督促有关单位对存在问题的236个消防栓进行维修,消除了消防安全隐患。

二是加强安全巡查、隐患排查和综合整治工作。全年排查“三小场所”3500多家次,开展安全执法检查企业280家,对瓶装燃气、危险边坡、特种设备、“三小场所”等重点安全问题进行重点排查,对城中村“房中房”和废品收购场所进行集中整治,取得良好效果。

三是加大安监执法力度。全年责令整改企业104家,立案处罚企业18家,强化企业安全主体责任,及时消除安全隐患。去年辖区保持良好的安全态势,没有发生重大的安全生产事故,没有发生森林火灾和地质灾害。

(三)全力以赴保障民生

一是加强和谐劳动关系构建。全年实现再就业1338人,超额完成年度任务;实现困难人员就业563人、帮扶创业104,举办免费专场招聘会12,受理解决劳动纠纷113宗,妥善处理十八大期间华强三洋涉及千人的罢工事件。

二是加大对困难群众帮扶力度。为失业、低保户、优抚人员、参战人员、残疾人发放各类补助3195元;引导34名低保户、困难优抚对象参加社区公益服务项目,有效地解决低收入群体的生活困难。

三是扎实开展扶贫“双到”工作。累计投入扶贫资金1062.37万元,其中自筹资金133.51万元,硬底化村道13.3公里,帮助农房改造393户,改建了村委办公楼,新建了永溪种植示范点、生猪养殖合作社、酿酒厂、综合加工厂等扶贫项目,壮大了集体经济,目前村容村貌得到改善,村集体经济不断壮大,贫困户收入大幅增加,据统计村集体经济年收入达14万元,294贫困户人均收入达到了7189元,100%实现了脱贫目标

四是全面加强辖区社会建设。街道文化站被授予省特级文化站和省百佳文化站荣誉称号。顺利完成上、下梅林集体股份公司换届选举。全面推进社会建设风景林工程,在辖区普及楼长制管理,在15个居委会全面推行居民议事会制度,为群众解决困难55件;积极扶持老年协会等社会组织开展各类活动70余场;为有需求的残疾人提供康复服务共计6951人次。

(四)真抓实干整治环境

一是打造梅林绿道品牌。年初全面接管梅林绿道管养工作后,投入管养资金近200万元,为中心区市民营造了一个集休闲运动、游憩观光、生态科普考察为一体的活动场所。

二是全面整治梅林后山。出动近1500人次,彻底拆除梅林山坳二线关巡逻道旁荔枝林内的违法搭建窝棚,确保梅林山“城市绿肺”清洁、安全、和谐。

三是不断提升辖区环境卫生水平。加强辖区市政道路、集贸市场、城中村内的卫生保洁工作,确保辖区整洁。

四是修整辖区交通设施。协调西部交通局,对辖区梅华路、中康路、梅秀路、梅坳八路等破损路段进行整修,为梅秀路加装交通隔离栏,有效改善辖区交通环境。

   (五)狠抓基层党建

一是积极开展“百日攻坚行动”,努力扩大党组织和党的工作覆盖面。对辖区党员情况进行全面普查,新登记党员750人,登记有党员单位592家,组建党组织34家,覆盖企业592家,并顺利完成我市唯一一家国家级电子商务产业园区——福田国际电子商务产业园联合党支部的筹建工作,超额完成上级党组织下达的党的工作覆盖任务。

二是完善党员民主管理社区提案制,努力提升党员参与党内基层事务与社会建设的主动性和积极性。一年来,共收集各类提案120件,跟踪办理109件,正在办理11件,解决艺丰花园燃气改装、合旺阁小区物业管理纠纷等一批热点、难点问题,有力地推动了和谐社区的建设。

三是创新党建工作新方式,构建党建网络服务平台。将网络党建作为街道的“书记项目”,在梅林一村社区综合党委在线试点成功基础上,建立“梅林党建在线,通过“党员留言板”、“党代表在社区”等栏目,吸引了辖区更多的党员加强自身学习,关注社区建设,同时也更加密切了党和人民群众的血肉联系。一年来,通过网络平台共组织党员在线学习500余人次,收集党员和群众的各类提案、建议20余条。

四是不断完善群团组织社会服务管理职能。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,创建我市第一个社区综合团委——梅亭社区综合团委;顺利完成社区工会联合会换届,实现辖区企业工会全覆盖;开设阳光心灵工作室,接待群众心理咨询370人次,持续为5户存在严重心理问题的家庭提供了心理疏导,配合相关部门处理家庭暴力事件20宗;街道关工委荣获省级“关心下一代工作先进集体”荣誉称号。

    (六)扎实推进党风廉政建设

一是加强对工程建设等敏感工作监督,成立街道工程建设内审小组,采取事前监督的方式,对工程建设进行货比三家的评定。

二是严格执行财经纪律,所有开支一律采用先报告,再审单,然后上党工委集体研究讨论的方式进行,杜绝财经审批漏洞。

三是加强对干部选拔监督。推行公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,按照“两推两测”选拔任用程序,选拔了街道中层干部4名,调配重用干部2名,公开选拔社区工作站站长1名,站长助理2名,公开招考工会、劳动保障、组织员等各类工作人员23名。

四是狠抓作风建设。进一步完善管理监督机制,聘请作风纪律监督员不定期对机关和社区工作站的纪律作风情况进行检查,及时纠正存在问题;每月定期公布工作人员考勤情况,不定期对社区工作站进行抽查,杜绝纪律松懈、忙闲不均的现象发生;对违纪违规人员严肃处理,辞退了梅亭社区工作站1名擅自改动信息库信息的计生专干,处理了翰岭社区1名与群众发生争执的工作人员,使队伍作风得到不断提升。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中仍然存在一些问题和不足,主要表现在:面对日益繁重的社会服务和管理任务,在自身潜力挖掘、工作任务化解方面还有待进一步提高;面对辖区群众日益增长的服务需求,在服务的数量和质量上还有待进一步丰富和提升;面对群众关注的一些老大难问题,在解决的方法和力度上还有待进一步探索和加强。对于这些问题和不足,我们要高度重视,多方探索,广纳民智,尽力予以解决。

二、2013年工作思路

今年街道工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十八精神和习近平总书记视察深圳重要讲话精神,按照经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”的要求,紧紧围绕“平安梅林、和谐梅林、美丽梅林、幸福梅林”建设目标,更加注重社会民生、市容环境、社区建设、社区服务等各项工作,全力推动街道工作迈上新台阶。

2013年,我们主要抓好以下几项工作:

(一)抓好信访维稳工作,努力在和谐梅林建设上有新面貌

一是坚持领导一线管理,注重第一时间发现、解决问题。继续实施领导干部巡视辖区和挂点社区制度,完善处级干部巡视辖区制度,加强倾向性、苗头性问题的治理。严格落实处级干部深入挂点社区制度,面对面听取群众意愿,帮助社区群众解决实际困难,为社区群众办实事、办好事。

二是信访关口前移,加强不稳定因素的预防和早期化解。建立爱心调解平台,发挥人民调解的作用,争取“小事不出社区,大事不出街道”,把矛盾化解在基层;积极做好社区矫正工作,力争重新犯罪率为零、帮教率达100%;发挥社区签约律师的作用,强化法律在社区生活中的调节作用。加强法制宣传教育,引导群众依法、理性表达诉求,做好重点人员稳控,防范和减少群体性事件和非正常上访。 

三是整合维稳力量,提升维稳工作力度和效率。在深入推进“织网工程”建设、提升社会管理信息化水平的基础上,全面推进社会管理的法治化。注重发挥楼(栋)长作用,强化不稳定因素的排查;依托街道综治信访维稳中心,加强矛盾纠纷大调解工作;重点做好两会和节日期间等重要敏感节点维稳工作,属街道职权范围内的重大突发性和群体性事件及时处置率100%

四是加强流动人口和出租屋管理,提高社会稳定形势研判水平。进一步加强对城中村、流动人口的管理,健全“以证管人、以房管人、以业管人”工作机制。加强出租屋管理隐患信息通报,强化属于街道范围内信息处理反馈,最大限度压缩违法犯罪分子在辖区的生存空间和活动空间,确保辖区治安良好。

(二)抓好安全生产工作,努力在平安梅林建设上有新成效

一是强化生产安全管理。继续落实以预防为主的长效机制,积极推进企业安全生产ABC分类管理强化日常监管,强化安全宣传教育,积极做好“安全生产月”各项活动,加强对重点行业和领域的安全监管,突出危险化学品、烟花爆竹等安全监管,做好“三小”场所网格化监管工作、建筑施工工地、城中村等重点部位的安全隐患排查整治工作,特别是对城中村“房中房”现象进行整治,遏制重特大事故发生。

二是强化消防安全管理。完善应急机制,加强预案演练,普及应急知识,提高快速反应能力、抗震救灾能力,特别注重人员密集场所的用电安全和消防设施设备的安全检测工作,组织开展楼宇应急逃生疏散演练,充分发挥安全中介作用,提高安全监管效率。

三是强化安全执法。落实“一岗双责”制度,续签安全责任书,明晰责任单位的责任和任务;实施属地化执法巡查,定岗定责,确保全年检查企业不少于2000家次。

(三)抓好市容环境治理,努力打造美丽梅林新形象

一是做好环境卫生管理。按照“鹏城环卫杯”竞赛活动标准,严格落实清扫保洁责任制,加大路面保洁巡查监管力度,确保市容整洁。

二是集中力量开展城中村整治行动。加强对城中村安全、消防、环卫工作力度,特别是对存在的“脏乱差”现象进行集中清理。

三是做好梅林绿道管理养护。严格落实绿道的管养标准,积极做好绿道的花木养护、保洁、治安巡查等工作,为市民提供休闲健身好去处。

四是加强生态街道建设。按市、区有关要求,落实创建生态福田行动,继续推进“宜居社区”创建工作,力争年底前所有社区评为广东省宜居社区;积极开展垃圾分类,确保完成市下达的6个垃圾减量分类示范单位(小区)创建任务,实现示范单位(小区)居民垃圾分类知晓率达95%以上,常住居民参与率达60%以上。继续开展“绿色出行”、“节能减排”等主题环保活动,提升辖区居民的生态环保意识。

(四)抓好民生福祉建设,努力提升居民的幸福指数

一是积极做好劳动保障工作。做好社会保障服务属地化改革试点工作。发挥创业示范基地带动作用,做好就业困难、“零就业家庭”人员就业援助工作,确保辖区登记失业率控制在2.5%之内,就业困难人员再就业率95%以上,不出现“零就业家庭”,争取辖区13个社区再创充分就业社区,加强对已就业人员的岗位回访工作,切实提高再就业工作的实际效果。

二是积极开展社区文化建设。巩固和壮大辖区各种文体队伍,充分发挥队伍在基层文化建设上的作用;推广“零门槛”文化活动参与模式,组织开展公益电影、文艺汇演、社区健身舞蹈大赛、家庭才艺大赛、幸福梅林摄影大赛等活动,保证全年活动场次在250次以上。

三是做好社区基础设施建设。加快梅林一村社区服务中心的建设试点工作,总结经验,及时在全街道推广社区服务中心建设。加快推进“老人日间照料中心”的建设和运营工作。加大“广东省居务公开民主管理示范单位”创建力度,力争2个社区达到创建标准。做好草莓园停车场改建工作。配合区职能部门做好“梅林国际电子商务产业带”、“ 福田燃机电厂”、“福田国际电子商务产业园”配套设施的建设工作。

四是加强人口计生技术服务工作。做好计生系统业务培训,继续与各社区、辖区单位签订计生责任书,上、下半年各组织一次对社区工作站的计生检查考核。发挥计生服务站作用,为辖区育龄妇女提供更好的计生服务。

五是抓好社会救济工作。充分发挥阳光家庭、阳光心灵工作室作用,积极开展心理咨询、家庭亲子等各项活动;扩大社区公益服务项目覆盖面,重点解决困难人员生活。

(五)抓好基层党的建设,努力发挥党组织的带头作用

一是加强十八大精神的学习贯彻。制定年度加强党工委中心组学习计划,突出十八大精神的学习,突出与实际工作的结合,撰写一篇以上的工作调研报告。

二是强化非公党组织建设。大力开着福田国际电子产业园区党支部党建示范点建设,探索大型产业园区党组织建设新方法,创新非公党组织活动方式,以党组织为平台,扩大校企合作影响范围。

三是深化基层党内民主。探索并完善社区党员提案议案制;充分发挥“梅林党建在线”网络平台作用,实现党工委与基层党支部、基层党支部与基层党支部、基层党支部与党员、党员与党员上下左右全方位联通,形成工作高效、监督有力、全员参与的党建工作新格局。

(六)抓好作风和廉政建设,努力营造风清气正的工作环境

一是加强作风建设。减少会议、文件数量,提高会议实效和文件质量,开短会、讲短话,力戒空话、套话,以良好的政风会风文风来赢得群众的信任。

二是完善行政责任体系。继续推行安全、计生、就业创业、党政信息报送工作目标责任制,逐级分解任务,明确责任,有效推动各项工作深入开展。

三是加强廉政建设。主动接受群众监督,进一步完善管理监督机制,继续聘请作风纪律监督员不定期对机关和社区工作站的纪律作风情况进行检查;建立干部队伍廉洁自律预警机制和诫勉谈话制度,加大源头防腐治腐力度。