一、单位概况 

　　本单位主要职能是：贯彻执行全国统一的报表制度和上级有关政策法规和统计标准，完成政府下达的统计调查任务；统一管理和协调全区统计工作；拟定全区统计管理政策和标准，并负责监督执行；依法组织完成重大国情国力普查；公布并出版全区性的统计资料，定期发布全区国民经济和社会发展情况；组织和管理全区统计信息化建设，健全统计网络；依法提供统计信息咨询服务；依法管理全区各部门统计调查项目和所要公布的统计资料；监督检查统计法律、法规的贯彻实施；承办区委、区政府和上级统计部门交办的其他事项。 

    本单位共设7个科(含办公室)，编制内实有人数30人，雇员实有人数9人，劳务派遣83人，离退休人员2人。 　  

　　二、2015年绩效情况 

　　（一）全力服务好区委、区政府中心工作。一是认真做好经济运行情况分析，二是加强定期统计监测。 

　　（二）保质保量完成统计各项调查工作 

　　一是努力做好各项常规工作。对各项常规工作常抓不懈，每月按时保质保量完成。完成近6000家企业的统计月报、季报、年报报表的审核报送工作，确保报告期内相关专业的报表报送率达100%；完成一体化住户调查的账本编码、录入、审核、数据处理、汇总、上报及修改、核实等工作；完成逢5、逢10每月6次全年共72次平价车采价工作；完成采购经理调查月报，规模以下服务业季报、小微企业和个体户跟踪调查季报。此外，扎实稳步推进住户调查一体化电子记账工作，切实提高我区的电子记账覆盖率。 

　　二是做好各项统计专项工作。按时保质保量完成各项专项调查任务，完成月度限额以下商业小样本调查、工业企业生产经营及景气状况调查、劳动力调查、企业用工调查、妇女儿童发展监测、部分重大政策措施落实情况调查、深圳市居民收入流动性调查、深圳农民工市民化进程动态监测调查、小微企业税收减免落实情况调查等统计调查工作任务。同时，配合市调查队完成广东省幸福感调查、深圳市基本公共服务均等化公众满意度调查、深圳市“十三五”规划民意调查；配合区委宣传部（文体局）完成公共文化服务体系满意度调查等专项调查工作。 

　　三是高标准完成全国1%人口抽样调查工作。按照各级关于全国1%人口抽样普查方案要求有序推进各项工作，利用本次调查摸清我区六普后的人口结构，为区委区政府开展社会建设提供准确度数据支持。检测PDA设备，组织完成地图绘制工作，加大普查员培训力度，在辖区各街道开展人口抽样调查宣传动员工作，张贴入户通知和致住户的一封信，悬挂1%人口抽样调查横幅，使各项要求落实到位。 

　　（三）全面提升统计数据质量 

　　我局多措并举加强数据质量巩固和提高，纳入常态化管理。根据常规报表报送情况与质量，对报表不及时、填报差错率较高企业，认真分析查找存在问题，制定切实可行的措施；建立“联系挂点制”，每名工作人员对口挂点一个或多个街道，每月不定期下社区、企业，面对面开展业务指导和数据质量监督；建立“AB角制度”，建立岗位责任制，明确分工，避免因人员变动对工作产生影响；定时抽查，每月按时完成10%账本抽查工作，将出现的问题及时反馈各相关街道统计站；畅通沟通渠道，通过业务培训会、住户座谈会、下社区访户、慰问困难住户等多种形式加强与住户的情感交流和指导，发现问题及时解决；开展“数据质量巩固提高月”活动，通过自查自纠、召开住户座谈暨联谊活动、开展记账知识问答竞赛、住户介绍记账经验等活动，达到数据巩固提高的目的。 

　　为确保统计数据切实可用，完成“四上”企业增减变动工作，及时掌握调查单位增减变动情况，按制度规定及时将其归入或退出统计范围，做到应统尽统，确保常规报表单位的准确性和完整性；完成一体化住户调查样本轮换工作，本次样本轮换共有72宅参加轮换，其中日记账住户64户，问卷户12户（部分一宅多户）。 

　　（四）多举措规范统计法制工作 

　　一是持续开展统计执法检查。印发《2015年福田区统计法制重点工作》（福统[2015]3号），加大统计执法力度，积极开展“四上”企业催报工作；积极配合政法委开展福田区统计行政执法平台建设。  

　　二是加强统计基层基础规范化建设。推进统计规范化建设，进一步规范统计机构、统计人员及相关统计工作，实行统计工作的动态管理，积极推进适应企业一套表实施需要的企业基础工作规范。对全区“四上”企业报表单位统计员持证上岗情况进行摸底调查，及时更新街道和联网直报企业统计人员持证上岗信息库，广泛发动宣传未持证人员参加统计从业资格考试和认定。 

　　三是实施统计“红黄绿”分类管理机制。继续实施《福田区统计报表单位“红黄绿”分类管理工作方案（试行）》，实施统计数据“红黄绿”分类管理机制，根据企业上报准时性和数据质量、主要经济指标增长幅度等指标进行分类管理。  

　　四是落实“谁执法谁普法”主体工作机制。举办执法人员业务技能、文明执法理念和执法相对人的普法培训，努力提升执法工作水平，营造良好的执法环境；举办“谁执法谁普法”统计法普法宣传活动，现场派发统计法小册子及统计违法案例折页；加大以案释法典型案件宣传力度，将近年统计违法案件编印成折页，免费派发给“四上”企业及广大市民。 

　　五是认真落实统计“六五普法”规划。围绕人口抽样调查、年报会、执法检查，将统计法律法规宣传融入渗透到日常统计工作管理和统计调查中，借用短信平台、微信、区域网、QQ群等高科技力量宣传。 

　  （五）扎实推进开展党建、党团、工会各项工作 

　　一是积极配合分管领导开展党建工作，组织全局党员干部参加组织生活会，联系“百名讲师团”为党员将党课，撰写各类党建资料和文章。 

　　二是与工会工作开展相结合，组织各项党团活动，组建羽毛球队、篮球队、游泳队、乒乓球队和健身操队，积极参加区里组织的各项文体活动和比赛，2015年我局在羽毛球、篮球和游泳的比赛中，在以往好成绩的基础上又获得了巨大的突破，各项活动开展别开生面，让全局充满活力、增强凝聚力。 

　　三是做好莲花一村和黄木岗社区的挂点工作，在各大节日或活动中，及时将温暖送到社区贫困居民和困难党员手中。 

　　四是做好和平县杨坑村的扶贫工作，保障经费和物资及时到位，并跟踪扶贫款项的实施进度和实施效果。 

　　五是做好单位的安全工作，包括信息和网络安全及生产工作安全。 

　　三、2016年度主要工作目标及任务 

　　（一）继续深入服务好区委、区政府工作大局 

　　紧密围绕区委、区政府中心工作，提高统计服务水平，继续在统计分析和统计监测方面下功夫。首先，认真做好经济运行情况分析。深化对行业、企业和数据质量分析的维度，为区领导深入掌握经济运行情况、科学谋划经济工作提供了参考。其次，继续做好对区重点工作的定期统计监测工作。特别是对福田区百强企业发展情况进行统计分析，及时反馈企业微观发展信息，为全区产业扶持政策推动提供可靠依据。 

　　（二）认真做好各项统计调查及监测工作 

　　一是严格按照市、区相关经济发展要求，加强对各项指标完成进度的监测分析，提示相关职能部门推进进度。 

　　二是高质量完成各专业定期报表和临时性调查任务。 

　　三是继续做好新兴产业统计创新工作、能源消耗统计监测与分析工作，形成相关统计分析，为区委区政府决策提供数据支持。 

　　四是自身梳理，查漏补缺，对统计基本单位名录库进行系统整理，对于新增企业及时纳入统计，对于原为“限下”企业现成长达标的企业按行业及时纳入常规统计。 

　　五是部门联动，信息共享。加强与区发改、经促、科创等部门联系配合，积极挖掘我区新增企业，努力寻找经济增量，做到应统尽统。 

　　六是积极与上级配合，寻找突破现行统计核算制度框架约束的有效途径。 

　　（三）坚持以数据质量为核心提升统计基础 

　　坚持以数据质量为核心开展各项统计调查工作，建立健全科学规范的数据评估方法体系。在继续推动统计“四大工程”深入实施的过程中，提高统计工作规范化与标准化。规范部门统计调查工作，整合部门统计资源，提高统计效能。健全依法行政，加大统计执法和宣传，提升专业化水平。 

　　（四）做好全国1%人口抽样调查及第三次全国农业普查工作 

　　按照各级关于全国1%人口抽样普查方案要求做好各项工作，利用本次调查摸清我区六普后的人口结构，为区委区政府开展社会建设提供准确的人口数据，明年将继续按要求做好数据汇总和资料开发工作。按照上级部署，组织开展第三次全国农业普查各阶段工作。 

　  （五）采取切实措施提升统计法制水平 

　　一是持续开展统计执法检查。继续将统计报表违法行为列为重点执法工作，提高企业的统计守法意识，进而提高企业报表上报率和报送质量，消灭迟报现象。 

　　二是加强统计执法队伍建设。深入持久地开展统计法制教育和学法、普法活动，强化全体统计人员的法律观念，切实提高执法人员的业务素质和执法水平。 

　　三是加强统计普法宣传。以“世界统计日”、“中国统计开放日”及“12·4”全国法制宣传日为载体，营造统计法制系列活动。  

　　四是认真落实“谁执法谁普法”主体责任。利用统计执法检查的时机，开展统计法及有关法律法规的送法上门活动。 

　　五是做好统计服务工作。加强部门统计管理、指导和服务工作，强化行政审批职能；健全政府部门统计资料的报送制度，规范统计数据发布秩序；规范部门统计调查，严格执行审批、备案制度，强化行政审批职能；提供项目审批备案、受理统计违法行为举报和提供统计服务。 

　　四、2016年部门预算情况 

　　2016年本单位2016年部门预算规模为2167.31万元，全部为一般公共财政预算。具体包括： 

　  （一）基本支出901.31万元。具体支出内容如下： 

　　1、人员支出868.34万元，主要是在职人员工资福利支出。  

　　2、离退休经费支出32.97万元，主要是离退休人员工资福利支出。  

　  （二）项目支出1266万元。具体支出内容如下： 

　　1、购置费支出12万元，主要内容是：非政府采购1.7万元，主要用于购置桌椅等零星办公设备开支。政府采购10.30万元。政府采购10.3万元，其中办公自动化设备5.9万元,包括购买台式电脑4台2.4万元、碎纸机2台0.16万元、传真机1台0.14万元、工作组激光打印机2台3.2万元；摄影器材2台2.8万元；手提电脑2台1.6万元。 

　　2、业务费支出1224万元，主要内容有： 

　　①一般管理事务897.33万元，主要包括公务用车运行维护费10.8万元、工会经费6.96万元、职工福利费1.8万元、公用经费56万元、公务接待费2.86万元、会议费1万元、培训费73万元、绩效考核经费102万元、公务交通补贴30.24万元、公共交通专项经费3.02万元、基层党建经费8万元、劳务派遣经费571.75万元、其它一般管理事务29.9万元。其中“劳务派遣”571.75万元，属于政府采购项目。 

　　②统计管理73万元，主要包括：统计培训1万元，用于统计员持岗证上岗，统计知识更新等培训；文化及信息化47万元，用于统计文化及信息化建设的支出；执法普法25万元，用于开展法律咨询、调查取证、全区性普法宣传活动、法制工作座谈研讨、学习调研、开庭等方面工作； 

　　③专项普查104万元，用于福田区2015年全国1%人口抽样调查经费支出。 

　  ④统计抽样调查149.67万元，用于普查调查试点，统计调研，基本单位名录更新调查，统计监测，城市住户调查和各项常规，临时性调查等支出。 

　  3、预算准备金30万元，主要用于年度预算中不可预见的政策性支出等，按照项目支出的5%以内的规模预留。 

　　五、“三公”经费情况说明 

　　2016年“三公”经费预算13.655万元，比2015年“三公”经费预算增加0.9万元，同比增加7.1%。  

　  （一）因公出国（境）费用。2016年预算数0万元。与2015年持平，为进一步规范因公出国（境）经费管理，我区因公出国（境）经费完全按零基预算的原则由区外事办和财政局统筹控制，调配使用，因此单位2016年因公出国（境）经费预算数为零。  

　　（二）公务接待费。2016年预算数2.855万元，与2015年持平。  

　　（三）公务用车购置和运行维护费。2016年预算数10.8万元，其中：公务用车购置费2016年预算数0万元，与2015年持平。公务用车运行维护费2016年预算数10.8万元，比2015年增加0.9万元，同比增加9.1%。主要增加原因是2015年的预算是两辆的士头和一辆轿车的标准做的预算，2015年我局一辆的士头置换了一辆轿车，2016年公务车运行维护费用按两辆轿车一辆的士头的标准做的预算。所以公务用车购置和运行维护费同比增加了0.9万元。 

    备注：因公出国(境)经费由区外事办和财政局统筹管理,调配使用,各单位不单独列报。