去年，福田区圆满完成全年就业再就业工作任务，有力地促进辖区失业人员实现就业再就业，辖区就业形势保持稳定，就业再就业工作实现１０个１００％。

这１０个１００％是：１００％完成促进失业人员就业再就业工作目标，共促进辖区失业人员４１０８人实现就业再就业，提前三个月完成市政府下达该区促进失业人员就业再就业工作目标３７００人的１１１％；１００％落实民生净福利指标，辖区城镇登记失业率为２．０８％；１００％对就业困难人员提供就业援助，共帮扶就业困难人员７７４人实现就业再就业；１００％安排兑现就业专项资金，拨出实际财政专项资金２７７０万元；１００％财政拨付公共就业服务机构人员经费；１００％实现创建充分就业社区目标，共创建达标社区６０个，比预计的４７个超额完成１４％；１００％安置随军家属；１００％帮扶有就业能力和愿望的残疾人就业；１００％落实就业优惠政策，发放困难家庭廉租房租金补贴１１４２户２６６６人次，发放金额９０．５４万元；１００％为外来务工人员提供免费公共就业服务。

福田区着力构建劳动就业服务平台，加大政策扶持和财政投入力度，不断创新促进就业再就业工作和就业服务管理新机制。一是进一步强化政府责任意识，全面推动就业再就业工作发展；二是进一步加大就业专项资金的投入与监管力度，全面确保资金的落实和政策的兑现，２００７年用于民生福利和社会公共事业的支出达到总财政支出的８１％；三是进一步加大对“零就业家庭”等就业困难群体的援助力度，千方百计开发就业岗位，全面落实民生净福利指标；四是进一步加大对外来务工人员的关爱力度，全面营造辖区公平就业环境；五是进一步建立多层次就业培训机制，全面提升素质就业水平；六是进一步创新思路，率先在全省公共就业服务机构全面推行ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系；七是进一步加大宣传贯彻实施《就业促进法》和《劳动合同法》力度。

今年福田区就业工作目标是：城镇居民登记失业率控制在３％以下；１００％“零就业家庭”至少实现１人就业；有就业愿望的就业困难人员就业率达到８０％以上；有就业愿望的失业人员技能培训率达到６０％；力争创业带动就业１０００人以上；区公共就业服务机构全面推行ＩＳＯ９００１２０００质量管理体系，并通过国际认证机构的认证，提升公共就业服务水平。该区将做好“五个着力抓好，五个力争实现”，即着力抓好就业再就业工作目标责任体系的健全完善，力争实现就业再就业工作目标超额完成；着力抓好劳动就业平台建设，力争实现民生福利增长常态化；着力抓好ＩＳＯ９００１２０００质量管理体系推行，力争实现公共就业服务质量全面提升；着力抓好技能培训创业园区筹建，力争实现创业带动就业新突破；着力抓好劳务工就业环境建设与合法权益保障，力争实现辖区社会公平就业。