福统[2008]2号

 

关于开展福田区助理统计员2007年年度考核工作的通知

 

各街道办事处：

按照《福田区助理统计员管理办法》的要求，为做好我区助理统计员2007年年度考核工作，现将有关事项通知如下。

一、组织领导

为做好本次年度考核工作，成立年度考核工作领导小组，由谢作正同志任组长，各街道分管统计工作的领导、范胜祥、韩东晖、陈和鹏任副组长，成员为各科室负责人及各街道统计工作站站长。区局办公室负责组织考核工作，由各街道统计工作站落实具体事项。

二、时间安排和步骤

考核工作从2008年1月8日开始至2008年1月17日结束，分三个阶段：

（一）自评阶段：（2008年1月8日至1月13日）

    全区助理统计员按照“德、能、勤、绩”四个方面认真对全年思想政治表现和工作绩效进行全面总结，填好《年度考核鉴定表》（附件1），表格可在福田政府在线区统计局网页通知公告专栏下载（网址：www.szft.gov.cn/zfbm/tj/）。

（二）考核阶段：（2008年1月14日至1月15日）

1、分街道组织考评工作，由考核工作领导小组到场监督，在进行个人述职和民主测评后，再由考核工作领导小组评定考核等次，由考核责任人签名确认（考评时间安排详见附件4）。

2、考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职。2007年全年请假累计超过20天的或工作时间不满半年的不给予评定优秀。各街道统计站评定考核优秀人员名额分配详见附表3。

（三）总结阶段：（2008年1月16日至1月17日）

各街道统计站于1月16日前将《年度考核鉴定表》送局办公室归档。考核领导小组根据考核结果，对考核“优秀”或“称职”的助理统计员给予年度考核奖；对考核“基本称职”的助理统计员给予三个月的自行整改，若其在三个月内没有整改提高，给予辞退；对考核“不称职”的助理统计员给予辞退。

三、工作要求

1、全体助理统计员必须高度重视年度考评工作，认真写好个人总结，实事求是，勇于开展批评与自我批评。要通过年度考核，推动我区统计工作更上一层楼。

2、整个考核工作都必须严格按方案规定的时间和要求进行，及时上报有关材料，确保本次考评工作顺利完成。

 

附件：1、福田区助理统计员年度考核鉴定表；

      2、福田区助理统计员年度考核民主测评表；

      3、各街道统计站评定考核优秀人员名额分配表；

       4、考核时间安排。

 

 

 

                           深圳市福田区统计局

                             二ΟΟ八年一月四日

附件1：

福田区助理统计员年度考核鉴定表

（      年度）

附件2：

福田区助理统计员年度考核民主测评表