中共深圳市福田区香蜜湖街道工作委员会

关于八届福田区委第九轮巡察整改

进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年3月26日至6月13日，区委第一巡察组对香蜜湖街道党工委进行了巡察。2025年7月29日，区委第一巡察组向香蜜湖街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况进行公布。

一、党组织履行巡察整改主体责任情况

（一）扛牢主体责任，迅速组织整改。香蜜湖街道党工委坚持把巡察整改作为重大政治任务，收到巡察组反馈意见后，立即召开党工委（扩大）会议，专题研究部署整改工作。迅速成立整改工作领导小组，将反馈问题逐一明确整改措施、整改责任人和整改时限，清单化推进整改。

（二）加强调度推进，确保问题闭环。把巡察整改与持续改进作风、改进工作紧密结合、统筹推进。党工委定期召开巡察整改工作调度会，听取进度汇报，聚焦制度建设、采购管理等重点难点问题针对性开展研究。统筹督促社区党委整改，班子成员深入挂点社区指导审核整改方案，确保巡察整改取得实效。

（三）深入查摆剖析，凝聚整改共识。召开巡察整改专题民主生活会，组织班子成员对照巡察反馈全量问题，深入开展批评和自我批评，逐项说清理透，切实把思想和行动统一到巡察整改要求上来。

二、巡察整改任务落实情况

（一）关于巡察、审计指出问题整改方面

1.筑牢党建工作基础。一是系统部署指导，全面梳理党费收缴台账，确保台账清晰、数据准确、底数明确。二是加强宣传引导，通过专题学习、支部宣讲、线上推送等多种形式，普及党费收缴相关政策规定，提高党员主动缴纳党费的思想自觉和行动自觉。三是加强支部管理，督促支部规范做好党费收缴工作，及时纠正收缴不规范、不及时等问题

2.完善制度建设。结合巡察整改要求和街道工作实际，完成制度制定或修订26项，汇编成册。同时线上线下结合组织相关制度培训9场次。

3.规范老年协会经费支出。一是已修订印发老年协会财务管理制度，定期开展专项检查。二是约谈相关负责人，督促开展全量排查复核，做到报账手续齐全、台账清晰，检查发现问题已整改完毕。三是组织开展内部审计，确保经费支出规范。

4.推进长期挂账销账。一是强化责任追偿，通过法律途径起诉相关责任主体，同时持续采取上门走访、电话联系、专人对接等多种方式，督促企业法人依法履行还款义务，全力推进欠款追缴工作。二是规范核销流程，对接职能部门，严格按照相关规定依法依规开展核销处理，切实解决长期挂账问题。

5.严格落实信访工作制度。一是强化政策学习与责任落实。组织全体工作人员认真学习《信访工作条例》，定期召开信访工作联席会议，严格落实领导干部“五包三问”要求，层层压实信访工作责任。二是健全工作推进机制。充分发挥信访工作联席会议机制作用，定期对信访事项进行分析研判部署，推动信访事项依法依规、及时有效化解。

6.加快建设完成项目转固。系统梳理项目结算资料，积极申报项目结算审核，明确结算后转固安排。持续跟进财务批复进展，推动完成固定资产入账手续。

7.规范项目采购程序。一是完善采购管理制度，结合上级指导文件修订完善街道自行采购管理制度，并将审批流程作为审查合同的必要附件，进行合法性审查。二是强化业务能力培训，重点围绕自行采购相关制度规定、业务流程、常见错误开展专项培训，详细讲解采购流程、资质审核、结果公示、履约验收等工作内容，进一步提升采购工作制度化规范化水平。

（二）关于落实党中央及上级各项决策部署方面

1.认真开展政治理论学习。一是严格落实“第一议题”“学、议、决、办、督”闭环机制，加强督办落实。二是扎实开展理论学习中心组学习，提前规划重点学习内容，按照计划开展集中学习与交流研讨，提高学习实效。三是加强对基层党组织指导监督，建立对社区党建工作常态化指导、监督和检查的工作机制，开展党务工作培训，定期组织开展对社区党委及其下辖支部“三会一课”检查抽查。

2.扎实做好意识形态和保密工作。一是健全意识形态工作机制，压紧压实工作责任，推动意识形态工作与中心工作同部署、同推进。二是加强信息发布审核，建立落实三级审核流程，层层把关政治导向和内容质量。三是着力筑牢网络安全防线，定期开展保密工作培训，从严落实政务账号审批流程，切实增强全员保密意识。

3.切实化解安全风险。一是加快推进房屋安全隐患整治。严格落实“控新增、消存量”，建立街社联动长效管理机制。指导物业做好隐患房屋应急围挡及加固修缮，加强房屋结构安全隐患日常巡查，及时处置隐患。二是加强消防监管。围绕重点领域开展消防隐患排查整治，责令物业落实主体责任，加快推进小区消防系统更新改造。三是加强“三小场所”安全管理。巡察指出隐患问题已全部整改，制定安全监管工作指引，每月梳理巡查台账，持续跟进隐患整改。分批次对巡查人员开展专项培训，提升专业素养与实战技能。

4.全力落实上级重要工作部署。一是深入实施“百千万工程”。定期对年度重点项目开展评估调整，召开重点工作调度会，加强跟踪督办和问题调度，加强督促指导，确保项目按要求完成。二是加强改革创新。谋划确定2个年度改革项目，其中党建引领“透明社区”小区治理体系入选广东省首届党建引领基层治理优秀案例。ACT2.0健康治理模式获评深圳市体卫融合典型案例。三是全面落实“两个维护”十项机制。严格落实政治要件跟踪督办、闭环落实，每月对责任部门一对一跟踪督办，每半年开展台账检查，确保政治要件不缺项不漏项、高质量完成。四是加快推动经济高质量发展。强化统筹协调、精准发力，紧密跟进在库项目纳统进展，持续攻坚重点项目建设，多措并举推动经济指标提升。

5.着力解决群众急难愁盼问题。一是加快道路规范治理，积极推动相关道路纳入上级主管部门统一管养范围，其余路段由街道落实日常管护，并持续协调推进规范移交工作，切实改善辖区道路通行环境。二是提升劳资纠纷化解效率，严格执行“周排查、月座谈”、首接负责制等工作机制，联合区相关部门开展专项执法行动，组织调解员专题培训，切实提高纠纷化解效能。三是完善长者服务，健全工作机制，明确辖区内各养老服务站点的责任主体、工作职责和服务内容，开展运营管理专题培训，有效规范站点运营。

6.严格落实综治和信访工作要求。一是切实提升信访工作效能。落实“三到位一处理”要求，做好接访解释疏导，引导群众依法依规反映诉求。二是扎实开展“五包三问”。组织街道各部门、各社区开展系列信访业务培训，逐步提升信访工作人员依法依规办理信访事项能力水平，认真组织接访下访活动。

（三）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面

1.坚决落实“两个责任”。一是压实全面从严治党责任。街道党工委专题研究、部署全面从严治党工作，明确年度工作重点，强化压力传导和责任压实。二是建设提升纪检监察队伍。已组织召开纪检监察业务培训，发放纪检监察相关书籍，组织开展线下学习。三是加强日常提醒教育。建立谈话人自审、科室复审、纪工委终审“三级联审”机制，确保谈话见人见事见思想。

2.完善项目采购工作。一是修订完善街道自行采购管理制度，对采购流程、直接确定供应商的具体条件及审议程序等进行明确规范。二是加强供应商审查，组织法律顾问参与采购需求和响应文件审核，做好供应商信用记录甄别。三是规范采购程序，开展自行采购业务培训，提升采购工作制度化规范化水平。

3.规范采购项目管理。一是严格规范采购公示。明确公示范围、时限要求及监督管理措施，将采购结果公示作为合同审查必备材料，对未按规定进行公示或公示时间逾期的项目予以通报。二是严格执行项目验收。明确验收标准和验收签名要求，将采购验收报告作为报账必要材料，对未按规定验收的项目不予支付。三是严格管理项目档案。落实“一项一档”管理规定，规范档案归集、整理、保管、移交、利用等工作，按季度开展档案抽查。

4.提升行政执法规范化水平。一是完善小散工程备案监管。组织工作人员集体学习相关制度及巡查监管技巧，建立“AI初审-人工复审-现场审核”三级审核机制。二是提升查违执法效能。完成辖区相关违法建筑清拆。三是推进户外广告问题整改。分类制定整改举措，持续督促整改落地，推动户外广告管理规范化、标准化。

5.坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。一是厉行节约。提高信息化系统使用率，强化辅助决策功能，及时停止效能不及预期项目。二是严格公车管理。对用车申请加强审核监督，做好车辆使用里程登记，每月公示公务用车情况。

（四）关于贯彻落实新时代基层党组织建设方面

1.规范领导班子议事决策机制。一是修订办事处议事决策工作规则，梳理形成议事决策“应知应会”传达至党工委班子成员，确保严格落实议事决策程序。二是组织开展规章制度培训会，对工作人员进行再培训，强调会议记录的严肃性和重要性、相关规范要求等，确保会议记录规范。

2.认真落实党建主体责任。一是制定党建组织工作要点，明确工作任务和责任分工，每季度研究部署、调度推进。二是通过信息互通、活动联办、阵地共享，构建以党组织为核心、工青妇等群团组织协同联动的党群共建工作新格局。三是梳理完善街道党校年度学习计划，结合年度重点工作组织培训。

3.扎实做好基础党务工作。一是强化党务能力提升。组织线下党务工作专题培训，明确“三会一课”的具体内容、操作规范和工作要求。二是提升党课活动质效。指导各支部丰富党课内容、形式，结合实际融入政策解读、先进典型宣讲等元素，推动党课真正入脑入心。三是规范支部会议记录。常态化开展党务工作记录本检查抽查，及时发现问题、督促整改，夯实党建工作基础。

4.做深做实“两企三新”党建。一是健全组织体系，系统梳理“两企三新”企业名单，推动有党员的重点企业全部组建党组织。二是优化组织架构，及时调整辖区“两新”党组织架构，合理安排支部转至所在地的社区党委。三是强化监督管理，定期抽查“两新”党组织“三会一课”记录本，检查“三会一课”制度落实情况。

5.加强干部队伍建设。一是严格落实干部选拔任用规范，落实“凡提四必”。二是严格加强因私出国（境）审批，专人负责证件保管和领取，严格执行“一次一批”规定。三是规范请休假管理，修订完善请休假管理制度。

（五）关于“一把手”履行职责、廉洁自律方面

1.全力攻坚改革创新。一是扎实开展“全面深化改革应知应会”专题学习，采取领导“点题”、部门（社区）申报等方式广泛开展项目征集。二是建立改革事项定期调度机制，加强统筹协调与跟踪督办，聚焦改革堵点难点精准发力、靶向破题。三是统筹做好项目亮点经验的总结提炼与宣传推广，推动形成可复制可推广的改革实践成果。

2.加强制度机制建设。一是完善制度体系，研究形成街道2025年应制定或修订的制度26项，汇编成册，筑牢制度根基。二是组织开展议事决策、自行采购、请休假管理、民生微实事等相关制度培训9场次，确保全体干部职工熟练掌握制度要求、严格规范执行，推动制度落地见效。

3.压实全面从严治党主体责任。一是强化日常监督提醒，采取个人谈话形式与各社区党委书记开展季度谈话提醒工作，精准传导责任压力，筑牢思想防线。二是组织围绕家教家风建设等易发多发风险点，扎实落实谈话提醒工作，强化纪律约束，防范廉政风险。

4.加强干部队伍梯队建设。规范干部选拔任用流程，注重在一线工作中考察识别干部，选拔政治过硬、能力突出、作风扎实的优秀干部充实到各岗位，优化干部队伍结构。

三、下一步整改工作安排

（一）扛牢巡察整改政治责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实党中央关于巡视工作的决策部署，把巡察整改作为一项极其严肃的重大政治任务，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，党工委主要负责同志认真履行巡察整改“第一责任人”责任，班子成员全面履行“一岗双责”，加强跟踪督办落实，推动各项巡察整改任务落到实处、见到实效。

（二）紧盯问题整改狠抓不放。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，持续深入推进巡察整改工作。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，既跟踪问效，防止问题反弹，又以此为基础，进一步建立健全长效机制，巩固、拓展和转化整改成果；对于基本完成及长期坚持的整改事项，常抓不懈、持续用力，以“钉钉子”精神推动整改任务落实到位，确保巡察反馈问题按期、全面、彻底整改到位，让整改实际成效推动街道各项工作再上新台阶。

（三）常态长效深化整改成效。坚持“当下改”和“长久立”相结合，一体推进具体问题整改与长效机制建立，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，推动整改成果制度化、常态化、长效化。把整改与落实全面从严治党主体责任结合起来，进一步提高制度执行力，推动全面从严治党向纵深发展；把整改与干部教育结合起来，认真做好学习教育的“后半篇文章”，为福田区高质量发展作出香蜜湖贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月21日至6月21日。

联系电话：0755-83702233；邮政信箱：深圳市福田区农林路1号香蜜湖街道办事处；邮政编码：518000；电子邮箱： xmhb@szft.gov.cn。

中共深圳市福田区香蜜湖街道工作委员会

2026年5月21日