一年来，面对党建工作新要求和辖区面临的新情况，我们立足基层，坚持运用我党新的理论成果，努力创建学习型、创新型和廉洁型基层党组织。

　　我们坚持用新的理论和市委、区委的重大决策指导基层的各项工作，通过理论中心组学习、党支部组织生活等形式，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，及时传达学习市委第五次党代会及市区两会精神。制定年度干部学习计划，明确总体要求和基本目标，细化学习内容，创新学习方法，健全学习制度，构建良好的学习氛围。全年选送干部160人次参加市、区举办的各类学习培训，有效促进学习型党组织建设，确保上级的指示和部署能得到很好的落实。

　　我们针对辖区企业多、“两新组织”多、流动党员人数多等特点，根据党员地域、工作单位等实际情况，优化基层党组织设置，成立了民营经济党委，既加强了辖区流动党员的管理，又发挥了流动党员在企业中的先锋模范作用，推动辖区经济社会发展。我们根据市委区委的要求，以党员大会直选的形式，坚持“公开、公平、公正”，先后成立了益田、福保、石厦、明月和新港5个社区综合党委。制定下发《福保街道关于社区综合党委委员分工的指导意见》，结合“一格五员”网格化管理，对社区党支部进行整合优化，使每个网格都有我们的党员和组织发挥作用，并创新性地在社区综合党委中设立“政法委员”一职，负责社区综治信访维稳等工作，使基层党组织和广大党员全面参与基层管理、服务群众，开展创先争优活动。

　　我们倡导街道领导、各科室部门负责人在廉洁自律中作出表率，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过召开党员大会、收看党风党纪教育宣传片、专题片、与执法人员签订执法承诺书、公开各部门工作职责、服务范围和投诉电话等形式，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自警、自省、自励，进一步提高党员干部的反腐能力，严格落实党风廉政责任。对政府采购项目，严格按照规定办理，该招标的就公开招标。在办公楼装修工作中始终坚持最低价原则，货比三家，街道领导集体考察供应商，当面谈价，现场决策，在保证质量的前提下，以最低价采购，最大限度地节省经费支出，街道领导没有任何不廉洁的行为。街道政风行风受到区评议组的高度评价。