1、单位营业执照、机构代码证等批准成立有效文件（验原件留复印件），到单位所属街道劳动保障部门业务窗口办理。

2、特殊情况需查验：①使用内地派进的工作人员需提供内地单位劳动合同签订情况和缴纳社保情况证明。②使用兼职人员需提供兼职人员签订劳动合同单位证明。③签订半年以下劳动合同的人员，提交已签订劳动合同原件。④劳务派遣的用人单位提供劳务派遣协议书和派遣人员名册，验原件留复印件。⑤用人单位招用已满16周岁未满18周岁未成年工，需提交：已签订劳动合同原件；工种岗位情况和用人单位遵守对未成年工实行特殊劳动保护的承诺书；《未成年就业登记人员名册》一式两份，单位盖章。窗口留存承诺书和《未成年就业登记人员名册》一份。

3、办理时限：用人单位应当自录用就业人员之日起30日内，为其办理就业登记。

4、逾期办理：根据《中华人民共和国劳动和社会保障部第28号令》用人单位违反规定，未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。

华富街道劳动保障事务所咨询电话83254722。