在区委区政府的正确领导下,街道不忘初心、牢记使命,坚决落实习近平总书记“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的要求,紧密围绕区委“树立新标杆,建设一流国际化中心城区和率先落实‘四个全面’的首善之区”的总体目标,按照《华富街道2017年“六行动六提升”实施方案》部署,扎实推动经济、政治、文化、社会、生态等方面的相协调发展,建设和谐、美丽华富。

　　——全面推进党建“标准+”,增强组织力

　　聚焦主责主业抓党建。按照区委关于全面从严治党的部署要求,把党建工作摆在首要位置,树立“以党建引领基层治理,以基层治理成效检验党建成果”的大党建思维,把党建工作和基层治理工作同研究、同部署、同推进;出台《华富街道基层党建工作实施方案》;成立街道党建工作领导小组,每季度召开一次党建工作推进会,不定期召开专项工作研究会,开展常态督导,推动8个社区形成党建创新项目;聘请专家指导组,及时对基层党建工作进行会诊把脉;做到党建责任层层分解,从“书记—班子成员—社区书记”层层压实责任。

　　突出政治引领抓基层。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。严格落实“三会一课”制度,开展党员考学、“党性体检”、支部主题党日活动等,党员考学活动参与率、满分率均达到100%;成立9个社区党建学堂,聘请专家学者授课12场,领导干部讲党课16次;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。圆满完成8个社区“两委”班子的换届选举工作,选好配强一批“政治强、素质高、作风硬”的基层带头人和党务工作者。对2016年查摆问题进行整改,加强党建工作阵地建设,完成达标社区2个,成立华富街道“两新”党委,对有突出成效和亮点的党建品牌形成制度化和项目化,在各个社区进行推广。

　　优化体系构建党建网。一是以“一纵”构建党组织四级联动轴。“一纵”即建立“街道党工委、社区党委、党支部、楼宇党小组(联络人)”四级联动体系。四级党建工作领导小组统一制定计划,党建工作部署一岗到底。二是以“四横”构建基层组织联建网。“四横”即以社区党组织为连接点,推动社区党组织与机关党组织、与驻社区单位、与社会组织等党组织的结对共建,以及党员与困难群众结对帮扶。社区党委牵头建立辖区属地企事业单位党建联席会,每季度对涉及社区党建、民生、治安、公益事业等重大事项进行共同商议,定期开展交流党建活动、精神文明建设、环境整治、群防群治和公益互助等工作。三是以“五联”构建基层共治新格局。“五联”即党委牵头抓总建立“党建联抓、法治联建、文化联办、安全联防、公益联做”等多元共治机制。充分发挥各级党组织的核心作用,整合党群社工、居委会、老龄协会、辖区单位、社会组织等多元治理的主体,共同参与社区治理。

　　突出社区品牌激发活力。各社区普遍建立党建联席会议、机关党员进网格、辖区党组织结对共建、党建项目超市、“党员志愿者+社工+义工+N”多元服务等制度,积极推动“一社区一品牌、一支部一亮点”的党建创新,辖区党建初步形成“满园芬芳”的局面。一是向管理要效益,强化组织运行活力。莲花一村社区党委搭建“联管、联建、联调、联服”四大平台,构建起社区多联共治局面。莲花三村社区党委强化党组织服务功能,实施“一创三好”党建项目,形成以党群服务中心为阵地,多元融合、共建共治的社区治理新格局。新田社区党委实施“三优三建”项目,全力优化组织体系,整合各类资源,夯实城市基层党建基础。二是突出党群互动,强化组织服务活力。充分发挥社区党委总揽全局、协调各方的作用。梅岗社区党委实施“梅岗先锋使者在行动”项目,通过“创建先锋支部,打造四支服务队,即社区U站公益服务队、社区文化促进队、社区爱心帮扶队、小区楼宇服务队”。莲花二村社区党委构建共建共治联盟、文化发展联盟、公益服务联盟等“三大联盟”,努力打造“安全社区、法治社区、文明社区、宜居社区”。三是弘扬党建文化,强化组织引领活力。突出以党建文化为核心,把群众思想政治工作落实到基层“神经末梢”。华山社区党委实施“党建+校园”和“党建+家园”行动,植入红色基因,宣传和践行具有强大引领力的社会主义核心价值观。黄木岗社区党委实施“党建+幸福家园”新标杆项目。田面社区党委实施“党建+家文化”项目,推动建设党建融合之家,增强居民群众的家园认同感和幸福感。通过“一社区一品牌”建设,真正让党组织强起来、让党员动起来、让社会组织活起来、让党群关系亲起来。

　　——以硬作风、硬措施攻克城市治理硬任务

　　花卉世界违建整治完美收官。在区委区政府的坚强领导下,华富街道发挥“一个堡垒、两把尖刀”的作用,社区党委、党支部和党员全部冲在拆迁第一线,以党员为骨干建立10个政策宣讲组,组成8个驻点团队,每周坚持上户宣讲、疏导情绪、化解矛盾,历时287天,拆除违建600余处,面积达12.1万平方米,做到了“无极端事件、无暴力抗法、无次生事故”,受到市、区领导充分肯定和媒体的广泛好评。

　　老旧住宅小区改造稳步推进。街道党工委本着以人民为中心的理念,积极推动华富村改造项目,以党委统筹,社区党委支部、社区志愿者等多元参与,党员带头当好“方针政策宣传员、社情民意调查员、沟通协调联络员、排忧解难服务员”。街道发扬　“钉钉子精神”,积极与职能部门加强协调,展开“多渠道、多层次、多领域”核查,得到基层群众的广泛赞扬。

　　辖区综合整治成效显著。街道党工委调动各种力量,逐个小区、逐个楼栋,开展“地毯式、梳篦式、立体式”的火灾隐患排查整治,共整治310个住宅单元,拆除天面楼顶违建面积4147平方米,清拆天面通道1200余平方米,拆除楼道内铁门399个,清理架空层25处。采取强有力措施拆除“房中房”室内隔断33套。为辖区8个社区建设8个微型消防站,购置安装“三小场所”、老旧小区配备简易喷淋、应急灯、灭火器、独立烟感,消防水带及水枪等设施设备。

　　市容环境管理成果丰硕。以华富村、华富北屋村为治理龙头,开展“城管大延伸,执法进小区”行动,落实物业管理公司主体责任。处理各类市容违法行为,立案88宗,结案88宗。数字化转办案件5538宗次,整治乱摆卖1985宗次;清理“三乱”805宗次;登记取证“三乱”违法电话162个,采取强制措施149宗;劝离疏导流浪乞讨人员80人次;拆除伸缩雨棚165处,面积2380平方米;拆除各类违规户外广告共281宗;查封非法午托班7家次。在全区市容秩序月度考核中均名列三甲,其中五次排名全区第一。　　　

　　城市治理改革创新多点开花。搭建“华富街道公共安全动态监控智能平台”,依托风险隐患管理数据库,实现风险隐患智能预警、分类分级管理、信息可视化,全面提高安全隐患管理的信息化、智能化水平。以问题为指引、服务为导向,延伸城市管理、执法触角,融合安监、消防等部门进行联合排查,推进城市管理精细化,开展“城管大延伸,执法进小区”行动,压实物业管理部门主体责任。搭建LED公益宣传指挥平台,得到学校、商户、银行等31家LED广告设置单位的响应,内容涵盖食品安全、城市管理、消防安全等,宣传全方位、全时段覆盖。

　　——多措并举,刷新民生“幸福指数”

　　民生微实事深入民心。继续坚持“以人为本、为民解困”的服务宗旨,让辖区困难群众共享经济发展成果,街道今年共征集民生微实事项目103个,按照“四议四公开”原则和民意听证会议决,确定实施项目85个,已完成项目85个,包括工程类项目47个,服务类项目38个,全年共投入财政资金1466万元。

　　社会救助持续改善。弘扬“善者爱幼、扶贫帮困”美德　,开启“爱心超市”,开展多种形式的慰问和捐助活动,组织在册低保户参加健康体检。办理低保申请43户、边缘困难申请4户、停保6户。为边缘困难家庭发放慰问品、低保及救助金,报销13户低保家庭基本医药费用;为25位在册重度残疾人、2位低保残疾人申请了特殊困难定补,26位残疾人申请辅具;为28位残疾人申请真挚关爱服务计划,发放残疾人春节、助残日慰问金,让在册339名残疾人都享受到政策福利,都感受到党和政府的关怀。

　　政务服务优质高效。政务服务按照“形象佳、语言美、态度好、业务精、效率高”的政务服务要求,引入OSM现场管理制度,优化政务服务队伍素养,推进“一窗式、一门办、一网办”品质政务服务,启动了新政务服务大厅,开设多个业务窗口,打造便民高效的政务服务体系。全年共办理各类业务总量13607件,比去年同期增长19%,评价率达100%,群众满意率达到100%,连续四年实现零投诉。

　　文体活动多姿多彩。结合社区居民需求,围绕年度重大节庆活动、“鹏城金秋”文化节、“深圳市读书月”等大型主题活动,举办了　“春暖”、“夏韵”、“秋实”、“冬畅”四大系列活动,精心组织了“最美女性”评选、“华富杯”篮球赛、“社区影院”、“七彩童梦园”等数十场丰富多彩的文体活动。特别是“华富.国创青春欢乐颂”系列活动,通过交响乐、合唱、达人秀等多种形式,凝聚辖区青年和专业艺术家共同参与,获深圳晚报、深圳特区报、深圳都市报等众多媒体争相报道。

　　就业创业卓有成效。年度共受理失业登记453人,受理灵活就业补贴申请431人,灵活就业状况反馈1388人次,开发就业一点通岗位6240个。举办“春风行动”专场公益性招聘会,提供了115个工种500多个岗位。发放就业专项资金,其中灵活就业补贴1922人次,企业招困补贴150人次,公益性岗位补贴89人次。强力推进“一次创业激发、一项政策解读、一个基地推荐、一场项目推荐会”的“四个一”创业启蒙方案,推荐50多个创业项目,发放创业补贴30人次。加强劳资纠纷调解力度,走访排查辖区用工单位1179家,录入信息系统1179家,受理调处劳资纠纷52宗,涉及员工396人,追回拖欠工资214.46万元。　

　　人口与计生服务不断增强。加强流动人口综合管理,共采集、录入人口信息28574条,注销人口信息42873条。举办大型计生宣传活动15场,免费进行孕前优生健康检查、两癌筛查、查环查孕,办理再生育审批26宗,计划生育证明950宗,生育登记322宗。设立人工药具发放网点9个,智能药具发放机18个;推动性教育进课堂,提供相应的培训方案和课件,提高青少年的相应认知能力。

　　——民主法治建设逐步完善

　　公共法律服务体系纵深推进。深化“法律六进”和法治惠民行活动,规范运行社区法律服务站点,推进社区法律顾问制度落实,打造“零距离、零时差”的公共法律服务圈,充分发挥枢纽作用。各社区法律顾问共开展各类法律服务212宗,包括法律咨询、法制宣传、人民调解、法律援助、出具法律专业意见等内容。及时有效地化解民间纠纷,共处理人民调解案件917宗,成功调解881宗,调解成功率达96.1%。

　　民主法治社区建设扎实推进。开展民主法治社区创建活动,强化法治建设学习培训及宣传,引导社区居民遵纪守法,学法用法,共开展“法治进校园”、“法制宣传日系列宣传活动”等宣传活动12场次;社区党(总)支坚持实行科学决策,民主决策,民主管理,对涉及百姓重大事项坚持召开集体研究决定,采取党务公开栏、张贴公示、公告等形式向居民公开;深入推进法治文化建设,将法治文化与节日庆祝活动、假日文艺演出、群众广场文化活动、家庭才艺展示等社区文化活动相结合,将法治文化建设融入社区文化建设之中,让居民群众在潜移默化中接受教育,推进社区法治文化建设水平不断提升。

　　——党风廉政建设工作纵深推进

　　加强党性党风党纪教育。全面开展党委领导讲勤政廉政党课活动,组织广大干部开展勤政廉政警示教育,开展勤政廉政文化进机关系列活动6场次,采取定期、不定期相结合方式组织党员干部谈话提醒300余人次,夯实勤政廉政思想基础。通过媒体介质等宣传手段加强对党员干部党风党纪教育,加大对身边勤政廉政典型的宣传力度,张贴、发放各类廉政廉洁宣传资料200余份,着力提升全体干部特别是机关干部的勤政廉政能力,树牢服务意识,切实转变工作作风。

　　严格落实党风廉政纪律要求。明确接待对象,制定接待标准,限定陪餐人员,严禁用公款相互吃请。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度,机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。加强党内法规制度体系建设,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。落实党风廉政建设责任制,继续完善“阳光采购”、“干部保廉”体系建设,加大督查力度,积极推进“阳光监督”机制,深化基层党风廉政建设网格化管理,做到真公开、常公开、全公开,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。