为全面提升青年干部综合素质，锻造一支政治过硬、本领过硬、素质过硬的干部队伍，为新录用青年干部拓展交流空间，加强青年干部队伍建设，打造福田区干部队伍“铁军”，华强北街道于近期在“雏鹰之家”举办了“雏鹰计划——拼搏新时代，勠力谱新篇”主题活动。

　　“拼搏新时代，勠力谱新篇”主题讨论活动

　　首先，2022年华强北街道优秀公务员代表许琦薇同志分享了她入职执法部门五年来在业务工作中的心得体会，通过“面对面传授”切实引导青年干部全面、系统地学习理论知识，持续提升青年干部业务水平。许琦薇同志总结了三条“雏鹰成长”的实用经验，鼓励新入职公务员初在岗位要有决心斗志、遇到困难要有勇气毅力、开展工作要有思维谋略。

　　接着，2023年新入职公务员袁运祺、农海华、谢怡、林依龙、周扬帆、何庆楠、曾雅婷等7名同志依次发言，就“迈好公务员职业生涯第一步”分享心得体会，大家都真真切切表露出对公务员职业的理解以及对自己成为一名优秀公务员的要求与期待。

　　新入职公务员袁运祺提到要提高政治素养，时刻牢记党和人民重托；选调生农海华提到要加强业务学习，练就过硬本领；新入职公务员谢怡认为公务员应当强化责任担当，勇担重任挑大梁；新入职公务员林依龙认为做人民满意的公务员，必须听取群众心声，为群众出实招、办实事；新入职公务员周扬帆提到要深入基层实践，脚踏实地“读懂”基层；新入职公务员何庆楠提到要紧跟时代步伐，用新理论指导新实践；新入职公务员曾雅婷提到要坚持廉洁自律，走稳职业道路。新入职公务员们表达了对政治、业务、责任、民生等多方面的目标与追求，争做人民满意的人民公仆，为深圳高质量发展贡献自己的青春力量。

　　“启思促长，薪火相传”导师大课堂

　　导师代表向新入职雏鹰干部寄语，鼓励年轻干部深思考、勇担当、勤实践，并在政治、思想、工作等方面给予指导和勉励。一是要秉承初心、砥砺前行。坚守报考公务员的初心，坚定全心全意为人民服务的理想信念，做到无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。二是要以德修身、身先士卒。年轻干部要扣好“第一粒扣子”，做到“慎言、慎行、慎独、慎微”。在工作中敢于担当作为，在困难险阻面前积极应对，不畏缩、不躲闪，主动出击。三是要勤学苦练，争当标兵。汲取力量加强政治理论的学习，提高文化修养，紧跟时代提高业务能力，做到人品好、业务精、能力强。政治上要严格要求，要讲政治、讲大局、讲纪律、讲规矩；学习上要保持持续，要向实践学习、向同事学习、向领导学习，保持开放、求知、谦卑的姿态。四是要规划先行，成事成才。根据自身特点找准方向与定位，大胆发挥自身优点并做好规划，以真才实干展现“雄鹰”本色。

　　参会导师展开自由讨论，结合自身经历畅谈心得体会，勉励青年干部一要“反躺平”，永葆“奋斗”姿态，二要“反内卷”，永葆“创新”劲头，三要“反摸鱼”，永葆“实干”作风。真真正正做到“向上，永远向上，直到星辰月亮；向前，永远向前，年轻人永不停步”。

　　“雏鹰”们在驰骋翱翔之时，以从容不迫、无所畏惧的姿态，努力拼搏赶超，为深圳率先实现社会主义现代化贡献华强北力量。