在制度建设方面，华强北街道纪工委组织制定并督促落实《华强北街道领导班子成员党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任职责分工表》，明确了“一把手”负总责、纪工委监督、分管领导各负其责的监督体系。

　　加强监督执纪，纪工委加大节日期间“四风”问题整治力度，全年累计发送廉洁自律短信1500余条，对辖区相关单位和责任人发出42份提醒函；加强明察暗访工作制度，不定期对节前节后工作纪律、社区及机关工作人员上班秩序、在岗情况、工作态度和责任心进行明察暗访，有效保障了良好的上班及工作秩序。

　　根据《华强北街道谈心谈话提醒工作方案》，纪工委开展谈话提醒工作，了解干部的思想状况、情绪动态，帮助他们分析问题、化解矛盾、理顺情绪，推进工作。2020年，街道党工委书记、纪工委书记共谈话72人次，带动各级层层压实责任，另外，纪工委利用街道文化阵地开展廉政宣传活动，推动廉洁文化进基层、润人心，不断营造风清气正的良好氛围。