2019年，我们坚决贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署，围绕“双区”建设目标任务，践行“一核四田”核心理念，团结带领广大干部群众，开拓创新，锐意进取，街区基层党建、社会治理、民生服务、文化建设等各方面均取得了可喜成绩。

　　一、2019年工作回顾

　　（一）同心勠力，办好大事要事显担当

　　这一年，我们观大势、谋全局、抓大事、办难事，全体干部职工倾情付出，积极作为，圆满完成各项攻坚任务，以实实在在的工作，体现福田人的忠诚与担当。全力抓好70周年大庆各项工作。以“最高规格、最强部署、最严措施”庆祝新中国成立70周年维稳安保，全面动员压实责任，全员参与严防死守，全力以赴狠抓落实，辖区3279面国旗、37块大型LED显示屏、13个重要路口、15个重点场所、4个重点部位全部造表造册，责任到人，为庆祝新中国成立70周年营造喜庆、祥和的社会环境。全力抓好火灾高风险区域整治。举区、街之力开展火灾高风险区域整治，穷尽办法夯实基础，压实各方责任，强化火灾隐患排查基本功，投入整治经费1.8亿元，实现“三升三降零伤亡”(即小型消防站、参与消防工作人员、消防应急救援队伍数量同比分别提升80%、600%、240%，火灾发生率、城中村火灾发生率和财产损失率同比分别下降23.8%、71.4%和38.4%，全年保持火灾事故“零伤亡”），消防安全形势持续好转。全力防范化解重大金融风险。工作专班主责，多部门联动开展金融风险排查、监测预警、查处打击和宣传教育，打赢防范金融风险攻坚战，辖区金融类案件和矛盾纠纷明显减少，金融公司业主和从业人员的法治意识明显增强，居民群众合法理财、防控风险的理念明显强化。全力抓好文明城市创建。对标任务分工责任部署，创设“1+13+N”三级网格管理体系，从全方位宣传营造浓厚氛围到全天候整治美化市容市貌，从安全生产整治见真章强实效到志愿服务“红马甲”大放异彩，我们勇挑重担，以优异成绩获得国家检查组的认可。在创文工作中，各股份公司充分发挥地缘优势，主动履行“环境长”职责，以积极的主人翁姿态，为全面打赢城中村综合环境提升攻坚战发挥重要作用。全力抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。突出重点，抓住关键，精准把握学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四重奏”，确保“学”有所悟、“研”有所获、“检”有补缺、“改”有所成，提升党员干部理论水平、党性修养、担当意识、服务本领、廉洁定力。全体领导干部“身入”基层、“心入”基层，奔着问题去，抓住问题改，全力解决居民群众反映强烈的突出问题，共开展10余场集中学习研讨，形成11份调查研究报告、12份专项整改清单，解决突出问题83件。全力抓好省委巡视、区委巡察反馈意见整改。把抓好省委巡视、区委巡察整改作为落实“两个维护”的内在要求和具体行动，以高度的政治责任感、以对党绝对忠诚的政治担当坚决、全面、彻底开展整改。

　　（二）创新引领，激活基层党建一盘棋

　　这一年，我们坚持以党建统领全局，围绕基层党组织组织力提升主线，不断筑牢党的执政根基，为各项工作提供坚实保障。一是抓学习，核心更有聚力。坚持思想建党，把学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，先学一步，学深一层，引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。开展“书记带头讲党课”、“挂点干部讲党课”、邀请党校老师讲党课等活动，集中轮训党员5000余人次。对辖区200余名党支部书记开展专题培训，督导各基层党组织通过“第一议题”、主题党日等原原本本学。党员引领助推“学习强国”向居民群众延伸，辖区党员干部的思想政治素养进一步增强。 二是建机制，组织更有活力。深入落实“三会一课”、组织生活会等各项制度，切实解决基层党支部虚化、弱化、边缘化等问题，有力推进党支部标准化建设。依法依规选优配强基层党组织力量，完成10个社区党委委员配备，5家机关党支部、32家“两新”组织党支部换届选举，发展党员22名，基层队伍进一步年轻化、知识化。对辖区5272家“两新企业”全面摸排，13个社区分片包干，强力推进“两个覆盖”质量提升。截至目前，组织覆盖率26.15%，单独组建率8.7%，覆盖有党员企业数1379家，单独组建数459家，单独组建数及党组织增长数均居全区前列。全面推进“党建+物管”改革，推动基层末梢共建共治共享，在辖区151个住宅小区成立党支部98个，实现13个社区住宅小区党组织全覆盖，获评南方日报、南方网“坚持以人民为中心——党建引领基层治理”十大优秀案例之首，经验做法获全区推广。三是搭平台，服务更有效力。充分发挥CBD商圈党委核心引领作用，全力打造楼宇党建融合体——“楼宇党建服务站”，以服务促凝聚、促和谐、促发展。目前，大中华楼宇党群服务中心已投入使用，联通大厦、荣超商会中心、华融大厦等楼宇党群服务站正在筹建。加强党商联系，实地走访赞融电子、华展国际物流等10余家企业，协调住建、社保、行业协会等部门协力构建“商圈党建综合体”，开展“惠商直通车”系列活动，宣传解读、协助落实社保、税收、人才住房等惠企政策。

　　（三）聚力发展，擘画公共安全硬环境

　　这一年，我们把维护街区安全稳定作为重中之重，将双重预防机制由安全生产向城市公共安全延伸，将街道城市风险点危险源管理平台与智慧福田对接，构建城市安全风险分级管控、隐患排查治理新格局。一是强化责任体系。严格落实安全生产“一岗双责”责任制，在重大节假日关键时期，坚持书记总负责，主任全面负责，班子成员对分管领域及包片社区直接领导的工作机制。落实街道“三办”“三化”运作，建立考核督查机制，确保各项重点工作部署落地基层。开展社区安全应急一体化建设，组建13个社区安全应急指挥中心，整合155支救援队伍参与社区应急工作，实现与街道、区应急值班室互联互通。在原有5个城中村小型消防站基础上，新建4个小型消防站、26个微型消防站，小型消防站数量居全区之首。二是落实治理体系。围绕安全生产大检查、安全生产打非治违两大主线，扎实开展道路交通、三小场所、小散工程等十余项专项整治行动，严厉打击各类安全生产违法行为。共出动11.3万余人次，检查企业、场所4.1万家，发现隐患7697处，整改隐患7216处，整改率93.7%。开展执法检查343家次，立案59宗，罚款金额86.71万元。对3885家三小场所逐户建档，建立“三小”场所信息库。三是创新宣教体系。线上充分利用23个安全管理QQ群、微信群及创新制作H5二维码，及时向企业单位、居民推送“安全知识宣传专题”系列信息；线下依托水围、海滨、福山消防安全体验中心和海滨广场消防安全主题公园等宣传阵地，通过安全展览、电子屏等方式，营造“科学发展、安全发展”的安全文化氛围。全年开展安全宣传咨询、业务培训及应急救援演练653场次，累计受教育超65万人次，荣获2019年福田区安全生产月活动优秀组织奖。

　　（四）擦亮名片，展示城市管理新形象

　　这一年，我们坚持国际化标准，以创建文明城市为契机，狠抓市容环境品质提升，城市管理在精细化道路上不断取得新突破。一是实现执法新作为。保持查违拆违高压态势，顺利化解东山小区、天泽花园、福岗园小区三大历史遗留问题，共拆除清理违建11.5万平方米，连续5年实现违建“零增量”，存量违建消减数量连续3年居全区第一。成功追缴天泽花园违建拆除工程款31.7万元，成为全区首例、全市最大拆违费追缴案例。常态化开展泥头车、违规广告牌、共享单车等各类专项整治行动，积极做好高交会、文博会等100多场重大展会的市容保障，持续提升中心区、口岸、高铁站、购物公园等重点区域品质，推动5个城中村与中心城区融合发展。二是构建生态新环境。夯实“行走福田”、“环境长+环境清洁日”等长效机制，加大巡查力度，补齐辖区市容环卫短板。坚持疏堵结合、流动便民原则，在辖区设置6处废品收购疏导点，有效破解废品收购市容乱象，“三定”“四化”模式获全市推广。提升城中村整体居住环境，新建视频门禁844套，完成燃气进村 3 个，清除卫生死角300处。协助辖区5G基站建设，完成首批协调站点122个，完成数量居全区之首。开展蓝天、净土、碧水行动，严控大气扬尘污染，复查复绿裸露土地，聘请首位“民间河长”，建立民间护河志愿者队伍，引导公众参与水污染治理，强化黑臭水体整治、保障饮用水安全等工作，累计复绿裸露土地28337平方米，清河37次、清理河道绿化及生活垃圾50车、100余吨，辖区生态环境进一步优化美化。三是引领生活新风尚。先行先试，在率先完成9个垃圾分类3.0模式试点小区建设基础上，在辖区155个住宅小区全面铺开，实施垃圾分类3.0模式。建设垃圾分类点307个，配备厨余、有害、玻璃等7类分类收集容器；开展督导员培训23场，提高分类督导专业化水平；开展家校联动及“微课堂”等宣传活动452场，发放宣传折页5万余份；307个督导员定时定点督导，推动垃圾分类深入开展、全面覆盖。

　　（五）迎难而上，深化综合治理促稳定

　　这一年，我们立足街区实际，以超常规手段协调全社会资源，深入开展打击涉众型经济犯罪、涉毒违法犯罪、刑事治安违法犯罪、涉赌犯罪等活动，社会治安重点治理及涉毒突出问题整治均顺利通过验收，双双“摘帽”。一是狠抓禁毒整治。实施区街联动、点面融合、管扶相济、打查并举“四个+”战略，以超常规力度打响禁毒、肃毒攻坚战，共组织工作人员签订禁毒承诺书770份，发放禁毒宣传资料、公开信18.9万份，开展各类禁毒宣教培训活动412场、禁毒专项检查及联合查缉58次，辖区毒情得到有效遏制。二是做好维稳应急。落实领导包案和24小时带班值班制度，加强信息共享、部门联动、司法调解和快速反应。确保春节、元旦平安稳定。加强突发事件应急处置，共处置未达级别突发事件73宗，一般级别突发事件15宗，较大级别突发事件2宗，未发生重大、特别重大级别事件。落实矛盾纠纷排查化解，调处各类民间纠纷3317宗，调解成功3062宗，成功率高达92.3%。三是全力扫黑除恶。通过宣传栏、横幅、宣传手册、电池充电柜宣传电视等各种手段，全力以赴开展扫黑除恶专项斗争宣传，共举办宣传活动170场，悬挂横幅500余条，张贴海报7000余张，发放宣传资料20000余份，查处并移送涉黑涉恶问题线索1宗，核查线索50条，全部办结完成。

　　（六）以人为本，优化公共服务惠民生

　　这一年，我们坚持民生至上理念，以群众需求为导向，兜底线、补短板、优质量，持续增进民生福祉，提升辖区群众幸福感和获得感，让幸福福田实至名归。一是民生保障持续增强。落实优抚政策，加强社会救助、民政事务、优抚双拥、残联等工作，全年发放各种民政补助1402.64万元。实施民生微实事项目135个，投入财政资金1945万元，撬动社会资金45万元。在民生微实事“南都百姓口碑榜”活动中，街道1名同志荣获“致敬个人”奖，“365文体团队培育演出计划”、临时垃圾中转站等5个项目荣获“百强项目”奖。引入平安智慧养老项目，海滨社区颐康之家长者食堂顺利运营。建设福田CBD第一家工会大食堂——投行大厦工会大食堂，服务大厦及周边3000多名职工，缓解CBD白领用餐难、用餐贵问题，打造职工服务新品牌。二是惠民服务更加便利。开通网上申办渠道，全面提升政务网办率，街道大厅网办率达99%，居全区第一。35项业务基本实现即来即办、即办即结，“最多跑一次”事项100%全覆盖。举办21场就业创业宣传活动、2场公益性招聘会，开发各类岗位5061个、促进就业148人。开展计生优质服务及关怀行动，建设儿童早期发展科学育儿指导中心，加强对计生特殊家庭的帮扶。贯彻健康中国战略，落实健康福田行动，“黄金四分钟”现场急救等宣传活动深受群众喜爱，在第四届“万步有约”健走激励大赛中荣获“全国优秀健走单位奖”。圆满完成第四次全国经济普查单位核查、第七次全国人口普查港澳台和外籍人员普查登记试点等工作。有力保障全区近一半的轨道建设任务，完成10号线、14号线共4个站点进出口围挡，各站点全面进入主体施工阶段。精准扶贫圆满完成任务，成源村顺利实现贫困户全部脱贫、贫困村整村出列、扶贫保障政策100%落实，“两个确保、一个100%”全部达标。三是街区文化日益丰富。积极实施文化惠民工程，营造与现代化、国际化、创新型城区相匹配的街区文化，推动社会主义精神文明和物质文明协调发展。举办读书月阅读主题活动、第四届社区文体节、CBD星空音乐会等各种文体活动200余场，深受辖区居民群众欢迎。截至目前，辖区有12个社区获评“深圳市学习型社区”。

　　（七）共建共享，构筑社会治理大格局

　　这一年，我们坚持搭建平台，凝聚各方力量参与社会管理与服务，形成助推社会发展的强大合力，打造充满活力、和谐有序的社会发展环境。一是推进民主政治建设。完成代表之家和2个社区联络站标识硬件规范化建设；顺利开展对区教育局和街道介入式财政预算审查监督；充分发挥人大立法权，对《深圳经济特区物业管理条例（修订草案）》提出40余条有建设性的立法建议；高质量举办全区政协委员社区论坛，有力促进市民群众文明素养提升；加强党对统战工作的领导，坚持大统战政策宣传，为宗教人士、侨眷、台属、外资企业主等开展文化交流、生活帮扶等服务。二是强化群团工作。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的积极作用，推动60家百人以上企业组建工会，完成13个社区工联会换届选举，进一步夯实工会基层基础；街道团工委获“深圳市五四红旗团委”称号，华安财产保险公司团支部获“广东省五四红旗团支部”称号，辖区2名同志获“深圳市优秀团干部”称号；举办“爱在福田 相约七夕”—第八届福田CBD精英鹊桥会等系列活动，为CBD单身男女提供优质交友平台，获社会一致好评。三是开展武装双拥。高质量开展征兵宣传，向部队输送优秀青年“双合格”兵员27名，超额完成征兵任务，输送兵员数量全区第一。保质保量完成民兵、预备役的整组工作，完善1个应急排，4个应急班民兵物资器材的装备，出动70人应急民兵参加市、区各种演训。在街道和13个社区挂牌两级退役军人服务站，落实退役军人服务，系统登记退役军人信息3161条，邮寄、上门安装“光荣之家”牌匾3000余块。四是优化社区建设。福田、海滨、福南、圩镇社区不断优化居民学习环境，开展丰富多样的学习活动，顺利通过深圳市“学习型社区”评估。岗厦社区扎实推进社企合作，引导企业积极主动参与社区邻里互动服务，活跃社区文化氛围。皇岗社区持续夯实党建基础，荣获“福田区2019年度五星级党建社区”称号。水围社区荣获广东省交通文明示范村、深圳市健康社区、福田区安全管理工作先进单位等多项殊荣，为街道赢得荣誉。渔农社区发挥党员示范引领作用，“党员+群众”义工队伍开展跨境学童特色服务，获社区居民好评。福华社区深化“党代表接待周”制度，开展“齐抓共管，爱满社区”项目，积极解决群众关注的热点问题。福山社区作为“党建+物管”改革试点社区，通过小区联合党支部有效化解社区矛盾纠纷，经验做法获全区推广。福安社区利用民生微实事，创新开展基建工程兵心理关爱等系列项目，增进家庭幸福和社区和谐 ，获市、区退役军人事务局肯定。福民社区多方协调，综合施策，穷尽一切办法化解福昌二期建设、地铁施工等多项突出矛盾，维护社区和谐。口岸社区广泛发动居民参加“唱响新时代，梦圆千万家”全国社区网络春晚，荣获“优秀组织奖”，全市仅两个社区获此殊荣。

　　（八）严管细抓，突出规范管理提效能

　　这一年，我们坚持以制度建设为根本，突出能力和作风建设两个重点，全力打造政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。一是队伍素质持续优化。严管和厚爱并重，激励和约束并举，完善干部考核评价制度，浓厚担当任事、争创一流的干事氛围。共调整公务员岗位14人，事业编岗位17人。实行新招录人员“严进严管”制度，通过公开笔试、党工委面试，从严从优选拔各类人才充实队伍，选调、考入在编人员4人，接收军转干部2人，招录社区专职工作者及执法辅助岗135人。二是纪律作风常抓常严。坚持监督常态化、管理精细化、措施长效化，抓早抓小，管实管好。积极开展社区专职工作者纪律作风教育月活动，每季度开展主题教育及专项整治，每周播放警示教育片，每日传达《纪检信息摘编》，干部队伍纪律意识、担当精神、干事劲头显著增强。三是内部管理规范高效。制定完善财务管理、合同管理、固定资产管理、应急管理、民生微实事等系列规章制度，以制度刚性规范内部控制管理。严格执行中央八项规定，公务车辆使用、维修合规高效，“三公”经费开支持续下降，公务接待和因公出国（境）费用为零，总体财务状况和各类经费使用科学合理，街道内部业务流转、节能减排和行政成本管控日趋规范。

　　三、2020年工作计划

　　2020 年是深圳经济特区建立40周年和福田建区30 周年，是建设粤港澳大湾区和先行示范区全面铺开、纵深推进的关键之年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，更是深港科技创新合作区加快建设速度、提升发展质量的“大战之年”，做好今年工作，意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对广东、深圳的重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，以深圳特区建立40周年和福田建区30周年为新起点，抢抓“双区驱动”战略机遇，持续推进“一核四田”建设，争当“五个率先”尖兵，只争朝夕，不负韶华，在福田加快建设社会主义现代化典范城区、深圳建设中国特色社会主义先行示范区和社会主义现代化强国的城市范例中积极作为、贡献力量。

　　（一）强化党建核心引领，率先打造高质量发展高地

　　全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善全面从严治党制度。坚持以党建统领全局，为各项工作提供坚实保障,引领CBD经济高地高质量发展。

　　1.加强政治思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断推动党内政治生活规范化制度化，抓好党工委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“两学一做”等制度落实。建立健全巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的长效机制。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，切实做到永葆政治本色。深化推进实施“四个一线”工作法，确保在更多急难险重的工作中以党建为引领、实现攻坚突破。

　　2.夯实基层组织。加大“两个覆盖”工作力度，重点提高上市企业、总部企业、百强企业的单独组建率。加大力气，做好“拉网式”排查，想方设法找党员，鼓励党员亮身份、转入组织关系，帮助企业建立党组织。继续推动住宅小区的党建工作，把物业服务管理和业委会日常运作中矛盾纠纷相对比较突出、党支部成立条件相对比较成熟的住宅小区作为工作重点，把党建的触角延伸到基层治理最末梢，营造共建共治共享社会治理格局。

　　3.提升基层党建活力。积极推动城市基层党建在商圈、社区落地生根、提质增效，用好华融大厦（CBD党群服务中心）等前沿阵地，提升商圈和社区党建活力。完善CBD商圈党企联席会议等机制，持续推行“四个共建+两个清单+N个平台”模式，加大宣传，为企业和商户开拓更多领域的资源共享和合作，推动建设共商共建共享新型合作伙伴关系，携手推动企业高质量发展。

　　4.抓好队伍建设。树立正确选人用人导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时选出来、用起来。严把选人用人动议关、考察关、程序关，注重在基层一线和急难险重工作中培养锻炼干部，及时发现和合理提拔使用优秀年轻干部。加强干部管理监督，出台详细明确的纪律作风规范和工作要求规范，提高队伍的凝聚力和战斗力。加快健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中因先行先试出现的瑕疵和失误，激励广大干部敢于担当、勇挑重担。

　　5.全面正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，常态化明察暗访，坚决杜绝形式主义、官僚主义。巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，加大对重大工程、重点领域、关键岗位的反腐力度，深化拓展整治群众身边腐败和作风问题。坚持开展纪律作风学习教育，提高街道干部职工思想认识，改进工作作风，增强工作纪律，进一步增强宗旨意识、责任意识、公仆意识和服务意识，全心全意为人民服务。

　　（二）推进美丽福田建设，率先打造可持续发展先锋

　　坚持建管并重原则，着力加强街区日常管理和专项治理，擦亮城市窗口，建设人与自然和谐共生的美丽中国典范城区。

　　6.打造一流品质中心区。实施重点道路绿化景观改造提升工程，高标准做好会展中心、口岸、高铁站、购物公园等重点区域的市容环境保障。落实“党建+环卫”模式，引领辖区各物业单位重点整治老旧住宅小区环境卫生“脏乱差”等问题，打造区域环境综合整治示范化小区。全面开展城中村及老旧小区、市场、学校等区域的环境提升，进一步加强加快福田村、岗厦村的综合治理，使群众的宜居满意度得到大幅度提升。聚焦深圳经济特区建立40 周年和福田建区30 周年新起点，推动城区面貌焕然一新。

　　7.提升生态环境建设水平。大力开展“治水提质”，巩固河道治理、住宅小区及城中村雨污分流成效，把雨污分流、皇岗河清淤工程做成优质工程。完成辖区住宅小区的楼层撤桶及生活垃圾分类投放点标准化建设，加强垃圾分类、环保教育等宣传工作，引导全民参与垃圾分类，提升生态环境建设水平。持续推行“环境清洁日”和“环境长”制度，实现环卫工作常态化。

　　8.深入推进“公厕革命”。不断完善公厕管理建设机制，规范公厕建设标准要求，严格落实环卫保洁单位职责，通过改造提升、执法监管、第三方机构测评等方式方法，保障辖区公厕功能完善、干净整洁、环境舒适、标识统一，将辖区公厕打造成城市文明窗口，助力国际化品质中心城区建设。

　　（三）推进平安福田建设，率先打造法治城市示范

　　推进各项体制机制落实落地，以法治手段维护街区安全稳定，建设安全稳定、法治环境良好的典范城区。

　　9.完善安全生产监管体系。树牢安全发展理念、守住安全生产红线、落实安全生产责任，把安全放在第一位，强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，明确部门、属地、行业、企业的责任边界，充分发挥辖区物业管理单位及企事业单位主体作用，共商共治解决辖区安全发展的各类重大问题。

　　10.加强隐患排查整治。把检查与执法结合起来，对安全检查中发现的事故隐患依法下达整改通知书，凡是整改不力、消极对待的，依法依规处罚。进一步加大事故处理力度，严格按照“四不放过”原则，严肃查处每一起事故。加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，隐患不消除，台帐不消号。细化网格员应知应会指引，提高网格员发现隐患的能力素质。

　　11.巩固城区安全基础。加强三基工作，进一步完善基础设施，巩固小型、微型消防站建设成果，提高基层安全防控水平和应急救援能力，提升城区安全治理能力。完善安全生产应急一体化制度，依托火灾高风险区域整治工作、三小场所示范社区建设，切实增强群众预防事故、应急避险的能力。

　　（四）推进和谐福田建设，率先打造城市文明典范

　　把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，立足街区实际，坚持把防控重大风险点摆上重要日程，以社会和谐为目标，建设现代文明典范城区。

　　12.推进法治政府建设。完善党委政府依法决策机制和程序，实行重大决策合法性审查制度，提升依法行政能力。强化法律咨询、法律援助、人民调解、“一社区一法律顾问”、律师进小区、中央商务区调解委员会等的积极作用，探索建立更多专业性调解组织。创新法治宣传方式，创新普法产品策划与设计，提升供给品质与传播力。

　　13.推进重点区域、行业专项整治。健全排查预警机制，全面排查重点行业、重点区域、特殊群体特别是生产经营困难、资金紧张、有欠薪隐患的餐饮服务业、劳动密集型企业，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。扎实推进地铁11号线等轨道交通工程征收工作，协调处理各方纠纷。加金融风险化解工作，充分发挥街道金融专班的先锋作用，紧盯风险点，精准拆弹、良性退出，严厉打击、预防金融犯罪，强化金融纠纷排查化解，预防群体性事件，为全市、全区发展大局提供中心城区中心街道的有力支撑。

　　14.推进“平安创建”工作。以社会和谐为目标，以群众利益为根本,以化解矛盾为主线，深入开展平安创建活动，促进社区的和谐稳定。强化群防群治，开展“安全文明小区”“无邪教社区”“无毒社区”等创建活动，鼓励物业服务企业积极参与平安创建工作，构建政府、企业、居民共创共建、共防共治的平安创建新格局。深入开展反诈骗宣传，实行“2+1”、“3个1”模式，使反诈骗宣传延伸到每个家庭。

　　（五）推进幸福福田建设，率先打造民生幸福标杆

　　坚持民生导向，打造多元服务平台，将党和政府温暖送到千家万户，建设共建共治共享共同富裕的民生幸福典范城区。

　　15.落实民生保障。全面落实各项民生优抚政策，确保困难群体及时得到补助，把党和政府对群众的关心落到实处。大力建设长者食堂，与企业开展合作，提升服务质量。大力开展就业创业帮扶，提高公益性招聘会数量和质量，加大公益性岗位供给力度，加大对计划生育特殊家庭的帮扶力度。继续做好退役军人服务，将退役军人服务站建设成老兵活动之家，全面提升硬件和服务质量。

　　16.集中精力为群众办实事。围绕群众生活中的热点难题创新机制，鼓励社会力量参与，集中精力办好民生微实事。完善企业走访机制，拓宽渠道倾听企业心声，做到主动服务、精准服务、精细服务，及时为企业排忧解难。梳理精品改革亮点项目，引入外部专家进行评议，提升项目水平。建立民生微实事供应商库，打造精品项目。

　　17.全面提升公共服务水平。配合做好“5G+智慧政务”，深入推行“科技强街”战略，优化拓展智慧福田信息化项目，加强新型智慧城市和“数字政府”建设。继续提高政务服务网办率，开展上门帮办服务，借助义工引导提升服务效率。拓宽社区服务领域，推动新一轮社区公共文化365工程，全面加强各类文化基地建设，不断丰富居民精神生活、增强群众获得感幸福感。