尊敬的陈爱霞等人大代表：

　　你们提出的《关于加强 “义警”综合能力建设的建议》(JY20200140)已收悉，我局领导非常重视，现将我局办理情况答复如下：

　　一、加强“义警”综合能力建设基本情况

　　（一）加强组织领导，强化经费保障。根据《福田区组建五万义警队伍开展治安大巡逻大防控行动工作方案》的工作部署，公安分局对“义警”能力建设工作非常重视，江峰局长多次主持召开会议研究“义警”工作，并亲自带队到宝安学习取经；成立了以杨建波副局长为组长的“义警”大巡逻大防控工作领导小组，组建专班推进工作；积极争取区政府支持，自去年起，先后申请“义警”专项经费，用于配备“义警”装备、“义警”培训和购置智能可视化终端等设备。

　　（二）依托线上平台，深化组织发动。依托“平安深圳”平台，打造一支可视化指挥的联勤联动队伍。目前已依托平台组织发动“义警”31507名，设立4人战斗小组482支，第一期已配备可视化终端1200台，今年将增配6800台，总数将达8000台。

　　（三）坚持党建引领，强化教育培训。

　　一是深化党建工作。为全面提升“义警”队伍综合技能素质，培养一支对党忠诚、“看得见、用得上、有活力”的新时代群防群治队伍，分局指导辖区保安公司和大型物业公司成立党支部，以党建工作引领保安服务工作，促进保安行业的良性健康发展。

　　二是推进轮值轮训。分局联合街道办、各派出所开展以“十会十能力”为主要内容的轮值轮训工作，重点开设《习近平新时代中国特色社会主义思想要义》课程，使“义警”队伍牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。训练内容涵盖军事队列、反恐防暴、消防反诈、反标反邪、法律法规、义警礼仪、信息报送和预防新冠病毒等方面的知识。去年下半年，分局共组织开展轮值轮训32期，训练“义警”队伍人员1318人；今年我们将克服疫情的影响，争取于近期开展轮值轮训工作。

　　三是开展“送教上门”培训。分局统一派教官到派出所对辖区“义警”单位开展“平安深圳”平台应用培训。至目前，已对香蜜湖、通心岭、华强北、福强、福田、莲花、景田、皇岗口岸等8个派出所辖区共计约800多个单位进行培训；同时，还在“平安深圳”平台开设线上学院，（涵盖视频学习、理论学习、保安员题库练习、模拟测试等内容。），组织“义警”队伍线上学习，有效提高了义警队伍的整体素质。

　　四是强化拉动演练。分局和派出所每日通过平安深圳平台，对辖区内各物业单位进行不定期视频点名和紧急拉动演练，实行“互联网+群防群治”双向管理，及时发现、整改队伍存在问题，不断提升义警队伍联勤联动效能。

　　（三）落实各类奖励制度，提升群防群治效能。

　　一是落实群防群治奖励制度。分局推动区里出台《群防群治奖励办法》，对维护社会治安作出积极贡献的人员给予奖励。今年以来，共审核发放群防群治奖励金284000元，共有241“义警”受到奖励，进一步激发广大群防群治力量的工作积极性。

　　二是组织开展评优评先。今年以来，共有3个义警单位参评省级先进单位，9个单位被评为市级先进单位、57个单位被评为福田区群防群治先进单位， 168名“义警”被评为市级先进个人,198名“义警”被评为区级先进个人。

　　三是开展奖励入户工作。分局每年有120个指标用于奖励义警（保安员）入深圳户，今年的奖励入户指标将继续向“义警”特别是抗疫一线人员倾斜。

　　二、下一步工作措施

　　（一）依托“平安深圳”平台，加强“义警”队伍管理与使用，深化“义警”大巡逻大防控工作。

　　（二）深入开展“义警”轮值轮训，不断提升“义警”队伍整体素质。

　　（三）加强线上远程拉动演练，提高“义警”应急处置能力。

　　（四）及时落实群防群治奖励制度，进一步提高“义警”队伍的工作积极性。

　　（五）落实关心关爱措施，增强“义警”队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

　　十分感谢您对福田公安工作的关心，欢迎您对我们的工作多提宝贵意见,也希望今后继续得到你们更多的关注和支持。

　　（联系人：陈俏， 电话：18938859128）

深圳市公安局福田分局

2020年6月15日