（一）完善规章制度，强化人才培养。以《公共机构节能条例》准绳，以“深圳市公共机构‘十二五’节能工作方案”为目标，先后研究制定了“机关办公区中央空调使用管理规定”，“机关办公室节能行为准则”等实用性、可操作性强的规章制度;加大力度培养骨干,组织了2批共280人进行节能工作和公共机构能耗统计的培训，并派出3批10人外出参加国家相关部门开办的培训班。 

　　（二）突出工作重点，有序推进项目。去年底，邀请专家组对我区合同能源管理项目进行了深入的调研，总结经验，查找不足，同时，结合深圳市推广应用LED照明产品的要求，研究制定LED节能改造实施办法，在全区范围内，以合同能源管理的模式，全面推广LED产品照明。目前，全区共签订了合同能源管理合同8份，区机关全部办公场所、区公安分局、区法院、区检察院等均已实现EMC模式的能源管理。 

　　（三）加大宣传力度，优化管理措施。在区机关大楼等办公场所的电器开关边上粘贴节能的温馨提示，利用广告牌、电梯墙面、社区宣传栏等地方张贴各种宣传单共8500份，全方位推广节能工作，全面提高干部职工的节能意识，创造行为节能的良好氛围；强化能源服务公司、物业管理公司的合作，制订操作规范，建立巡查制度，指定专人对每天节能工作进行巡查，从而基本独绝了长明灯、长流水，打开门窗开空调等能耗浪费现象。自2013年起，区机关大院实行合同能源管理以来，节能率同比增加了6.4%，节能达到105万千瓦时，减排二氧化碳129.05万吨，创造节能效益118万元，节能减排效果显著。