一是突出重点，竭力解决事务保障工作中“四风”问题。领导干部率先垂范，带头参加学习，带头听取意见，推动全局形成“一级带一级，层层抓落实”的良好氛围。坚持把提升满意度作为检验活动效果的重要标准，重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，制度不规范、服务不主动等问题。二是广开言路，竭力解决关系群众切身利益的问题。采取座谈了解、问卷调查、网络收集等渠道，广泛征求意见建议。坚持利民便民，着力解决服务对象办公用房、员工就餐、会议保障、停车秩序、安全生产等需求，加强与服务对象真诚沟通，做好问题的排查化解工作，提供优质服务，提升服务满意度。三是建章立制，竭力解决服务保障“最后一百米”问题。强化内部管理，严明各项纪律规定，并积极探索改进作风、联系群众的长效机制，以贯彻落实《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》为契机，重点抓好“三公”经费管控、办公用房清理、机关车队公务车辆改革、机关大院停车秩序整治、机关食堂服务提升、建设节约型机关、强化考核减员增效、强素质抓管理优服务等工作，锤炼队伍，破解难题，夯实管理。