岁序更替，华章日新。回顾2023年，是福田教育高质量发展的一年。强化党建引领、推进教育改革、破解学位难题，助力“幼有善育”迈向新篇章，启动“大先生”培养计划，全力打造高质量发展示范区，努力办好人民满意的教育。

　　一起来回顾这些属于福教人的高光时刻！

　　全面落实党组织领导的校长负责制，着力打造高素质干部队伍　　

　　2023年，福田区教育局以高质量党建为引领，走出一条以“本真、适才、普惠、优质”为导向的高质量发展之路。全面实施党组织领导的校长负责制改革，完成党委、党总支的书记校长分设工作和党支部的专职副书记配备，积极稳妥做好基层党组织班子调整工作，全面完成选配党组织书记32名、校长4名、专职副书记47名，完成85名党办主任的配备工作。组织全系统党政领导班子、党办主任200余人专题培训，打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的党务干部队伍。

　　以“一区两建”为抓手，全力打造高质量发展示范区　　

　　2023年1月，福田区入选广东省首批基础教育高质量发展示范区。围绕示范区的创建工作，福田系统谋划制定未来三年将要实施的“1+N”系列行动方案（1个创建总体布局方案+N个行动方案），全力推进义务教育优质均衡发展、学前教育普及普惠安全优质发展。2023年6月，福田区基本公共服务标准化试点工作顺利以107分高分通过国家验收，在全省4个试点中名列第一，在加快推进教育高质量发展的道路上奋力向前。

　　全年新增学位5280座，誓保学位供给民生底线　　

　　2023年，福田区持续聚焦学位紧缺难题，加大学位缺口较大片区的学校、幼儿园建设力度，新建及改扩建学校11所。全年新增学位5280座，人民小学、福田中学的建成的标志着福田区“8+1”新校园行动计划基本完成。同时为做好二孩政策全面放开后入学高峰期的招生工作，福田区创新推出义务教育招生“云服务”，通过“一体化”云办理、招生政策意见线上征集及校内暖心服务“云申请”等举措，优化招生事项办理流程，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，招生服务效率倍增。

　　市属名园合作、公民办园协同发展，全力推进“幼有善育”　　

　　2023年，福田区创建5个幼教集团、17个学区，与10所市属名园合作，将25所区属公办园委托市属公办园管理，促进公民办园协同发展；大力优化师资队伍，突破性设置100名学前高质量人才编制，全国招聘46名学前教育优秀人才；全市率先将普惠性民办园生均补助标准提升至6000元/生/年，整体提升办园品质；11月，全省首批通过广东省教育厅县域普及普惠区实地督导评估。12月，被立项为广东省幼儿园保育教育质量提升实验区，全省仅三个，全力满足人民群众对“幼有善育”的美好愿望。

　　午餐午休服务升级，守护孩子成长的每一寸光阴　　

　　2023年福田区教育局提出“午餐午休安心行动”，全面提升义务教育午餐午休服务质量。目前福田区95所公办义务教育学校食堂实现100%自营，2023年秋季学期保障10.2万名有需求学生在校午餐午休，其中8.3万名学生落实躺休、1.9万名学生根据其意愿进行差异化午休活动。在全市率先打造义务教育午餐午休“福田示范”。同时，福田区教育局紧密联系学校、市场监管部门，在全市率先实现全区294家学校全覆盖聘任食品安全副校长，以严标准高要求，全力守护福田师生“舌尖上的安全”。

　　与教育部教材研究所共建实验区，扎实推进课程教学改革　　

　　为全面深化课程改革，探索课程改革新样态，2023年5月，福田教育局与教育部课程教材研究所共建“基础教育课程改革实验区”，11月发布《深圳市福田区建设“基础教育课程改革实验区”三年行动方案》，遴选首批20所课程教学改革领航校；承办教育部课程教材所义务教育语文学科课程标准实验研究启动暨研讨会，13所学校获批成为教育部“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”实验校，3所学校确定为教育部教育信息化“双区”深圳智慧教育示范校，福田区基础教育课程教学改革已进入全面实施阶段。

　　全面实施“大先生”培养计划，打造高质量教育人才梯队　　

　　2023年，全面实施七大工程，以“大先生”计划为引领，围绕能力进阶，持续跟踪培养3000多名职初教师，组织155名领军教师、示范型骨干、教坛新秀培养对象，113名未来教育家型校长、副校长及后备干部，106名教师培训者分赴全国教育发达城市和名校学习，践行育人方式变革。

　　创新开展干部队伍“赛龙夺锦”活动，推进“知事识人、序事辨材”教师工作体系考核，为未来十年提供有担当、高素质的书记、校长和优秀教师梯队培养人才库。入库人选共868人，其中能优书记、校长143名、能优中层干部299名、能优教师426名，为教师的各阶段的专业成长提供关键支持。

　　以“五心”工程为抓手，落实践行生命价值观教育　　

　　2023年，为全力呵护学生身心健康，筑牢学生成长之基。以“五心”工程为抓手，通过文、体、卫、科、教融合，实现全方位育人。建立校—家—社—医心理防护体系，全市率先开展学生辅导员项目，建立常态化体育联赛机制。高分通过广东省首批中小学“三全育人”体制机制建设实验区验收，全市首个以区域为单位开展“名班主任大讲堂”系列活动。建设一批多样化福田区研学实践教育基地，实施主题研学实践活动，推出系列美育公开课《云端美课》，播放量近900万次，有效促进育人方式变革。

　　强化校外综合治理，推进“双减”落实落细　　

　　2023年5月，福田全市率先实现校外培训机构数字人民币预付消费试点单位全覆盖，从源头上防范化解预付费领域风险隐患。现经福田区教育局审批的面向中小学生的校外培训机构100%纳入资金监管，支付总额超1000万元，缴费近3500人次，实现合同纠纷“零投诉”，为校外培训机构资金监管提供可借鉴的范例。2023年10月，福田区首届校外教育培训监管专家委员会成立，提升校外监管与治理效能，推动监管机制的改革与创新，助力校外教育培训成为学校教育的有益补充，更好促进“双减”落实落细。

　　大数据问诊把脉，助力学校精致管理、品质立校　　

　　2023年福田区成立全国首个县区级独立法人的基础教育质量监测中心，高质量、零失误完成2023年国家优质均衡发展质量监测、广东省义务教育质量监测、广东省普通高中教育质量监测工作。参加广东省重点领域研发计划项目“5G+智慧教育”专项课题研究，获取课堂大数据报告，建立福田师生画像。2023年12月，福田公开发布全国首个高中办学质量评价报告，为区属8所公民办高中出具“一校一案”定制专属监测报告，为学校针对性地开展整改提升工作提供精准依据，率先实现从幼儿园到高中阶段的全链条监测。

　　全方位融入式教育帮扶，助力乡村振兴　　

　　2023年，福田区教育局先后跟进西藏林芝、新疆喀什、广西、肇庆、惠州、潮州等17个区县的教育帮扶及协作工作，在年度帮扶工作考核中被广东省教育厅评定为“优秀”，并在省级工作会上做经验分享。全年精选138名骨干教师赴4省13县开展帮扶支教工作；接收广西南宁、肇庆、河源等地近500名骨干教师到福田进行跟岗锻炼。组织福田区近100所中小学校开展结对工作，进行各类教育交流及培训活动近1000场，将8个对口区县的教师纳入福田区“大先生”培养计划，持续开发并推广网络研修平台，开展24个专题的线上课程，线上学习累计53.95万人次，总计157.53万学时，有效推动两地优质教育资源共享。