贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规，结合区内实际情况，制定全区教育事业发展的中、长期规划和年度工作计划。负责辖区内九年义务教育及高中教育管理工作的组织实施。完成区委、区政府及上级主管部门的其它工作事项。 

　　本单位共设7个科(含办公室)，编制内实有人数31人，雇员实有人数0人，劳务派遣9人，离退休人员36人，公务用车3台。 

　　二、2015年绩效情况 

　　2015年教育局机关支出主要为：学校开办费、民办学校扶持、学前教育发展、打造国际化城区、教育费附加安排预留和外教引进等项目。区政府研究制定的“打造国际化城区”项目，内容涵盖了中小学德育、学前教育等内容。改革和创新中小学德育工作方式方法，进一步完善学校德育工作体系，充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主阵地、主渠道、主课堂作用，提高德育工作效率，切实加强社会主义核心价值观和文明礼仪教育。加强学前教育研究，规范学前教育管理，通过“普惠”政策进一步稳定教师结构，提高教育质量。“在园儿童成长补贴”政策得到社会和家长们的一致认可。结合《福田区民办学校发展专项资金管理办法》的实施，对民办学校在政策上予以倾斜、资金上予以扶持，“对等投入”项目促进民办学校向个性化、特色化、国际化发展，满足辖区居民对高端民办教育的需求。 

　　三、2016年度主要工作目标及任务 

　　按照市委市政府提出的“产业高端、管理法治、服务完善、平安和谐的现代化中心城区”的战略定位和发展目标，局机关将加强班子建设，创新管理模式，深化课程改革，提高教学质量。打造健康教育，提高健康水平。开发校本课程，形成学科特点，开拓国际视野，与国际交流，推进教育国际化。推进校园改造，加强文化领引。加大民办学校及学前教育的扶持力度，落实“普惠”和“学位补贴”政策。坚持以“依法依规依程序”来抓好学校常规管理工作，进一步推进现代学校制度建设。 

　　四、2016年部门预算预安排情况 

　　2016年本单位2016年部门预算规模为36263.7万元，其中，公共财政预算36263.7万元。具体包括： 

　　（一）基本支出1181.7万元。具体支出内容如下： 

　　1．人员支出573.36万元，主要是在职人员工资福利支出。  

　　2．对个人和家庭补助支出608.34万元，主要是离退休人员和住房改革支出。  

　　（二）项目支出35082万元。具体支出内容如下： 

　　购置费主要内容是： 

　　1. 教师节金牌154万（三十年教龄约230人，优秀园丁30人）； 

　　2．审计服务项目45万（校长离任审计及固定资产专项审计）； 

　　3． “办公自动化设备” ：电脑12台7.2万，打印机2台0.28万。 

　　修缮费主要内容是：办公零星维修（非政府采购）。 

　　业务费主要内容有： 

　　1.一般管理事务，主要包括：公用经费90万元（反映维持本部门正常运转的公用开支，包括：按财务会计制度规定的不符合固定资产确认标准的日常办公用品及书报杂志、单位一般印刷、电话网络邮电费用以及其他费用（含代扣代缴）；定额经费57.6万元，反映车辆运行维护经费（燃料、保险、维修、路桥和停车等车辆经费）、职工福利费、教育经费、工会经费和医疗救济金等支出；协管员临聘人员120万元，反映单位劳务派遣人员的支出；公务交通补贴28.8万元；公共交通专项经费2.8万元，其他一般管理事务174.93万元，反映除公用经费、定额经费、劳务派遣人员经费以外的，维持本部门正常运转的其他杂项支出；绩效评估87.19万元；教育系统党建专项经费100万。 

　　2.教育管理，主要包括：教育系统管理646万元，反映进行教育系统综合管理的支出。主要为：教育系统党务工作经费55万，教育系统纪检工作经费30万，教育系统团工委工作经费71万，教育系统妇委工作经费10万，教育系统“和平双到”扶贫工作经费30万，教育系统安全管理工作经费450万；人事管理100万元，反映教育系统招聘、称职评审、个人奖项的评定、计划生育、外教管理等人事管理工作；文体专项150万元，反映教育系统文体专项活动方面的支出，教育系统体育类竞赛及工会竞赛100万元，区教师合唱团经费50万元；督导督学100万元，反映督导、督学专项的支出。福田区督导室负责福田区教育系统（含幼儿园、民办学校）督导工作，每年要进行办学效益、均衡化等所有评估工作，产生相应评估及督学管理经费；中考高考200万元，反映组织中考、高考、小一、初一新生招生的支出，含体育中考。随着我市人口密度的增长，每年应龄儿童的增加，小一、初一招生以及中考工作量逐年加大，相应支出也随着增长。 

　　3.转制待遇，主要包括反映解决国有民办中小学转制前退休教师待遇补差及过节费问题的支出：35万元 

　　4.打造国际化教育城区，主要包括：中小学德育创新125万元，反映改革和创新中小学德育工作的各项支出，包括建立网络、德育平台、编写《文明礼仪简明读本》、演讲和征文比赛等。为区教育系统“十一个行动计划”项目；推进教育国际化外教育引进项目4000万元（通过政府采购选定供应商）；校长职级制与名师激励980万元，根据区教育系统“十一个行动计划”的文件精神，反映拨付至学校的校长职级制与名师激励的支出。 

　　5.学前教育发展，主要包括：学前教育发展9251万元（根据《深圳市学前教育发展行动计划（2015-2017年）》，其中包含普惠性幼儿园，幼儿园评估，还包含平稳退出、名师工作室等工作经费；在园儿童成长补贴3800万元，根据《深圳市教育局 深圳市财政委员会关于做好我市在园儿童健康成长补贴工作的通知》（深教〔2013〕158号）执行；幼儿园教师补助3652万元，根据《深圳市幼儿园保教人员长期从教津贴实施办法（试行）》(深教〔2013〕199号)执行。 

　　6.民办学校扶持，主要包括：根据《民办教育促进法》及《福田区促进和扶持民办学校高端发展行动计划》，政府对民办学校在政策上予以倾斜、资金上予以扶持，促进民办学校向个性化、特色化、国际化发展，满足了不同层次家长的需求，越来越多学生选读民办学校。民办学校扶持370万元；学位补助2850万元（深圳户籍、台湾及符合“1+5”条件学位补贴）；民办学校扶持（非教育费附加部门预算）225万元，反映代政府执行的民办学校年检、成人高考等工作的经费）；民办学校教师补助1450万元，反映根据区“十一个行动计划—扶持高端民办发展”项目的文件，提高教师工资，确保福利待遇。奖励“公益性学校”。凡是学校设备设施齐全，管理规范、质量良好、收费低廉（学费在2500元/学期/生以下）且教师工资月收入3000元以上的民办中小学，政府按照每所学校30万元的标准给予奖励。对从教满一到四年的专任教师，具备大专以上学历、有教师资格证，继续教育学时达标，每月给予500元奖学津贴。对在学校工作满一年的专任教师和校长，具备大专以上学历、有教师资格证（校长有校长资格上岗证），继续教育学时达标，年度考核称职（含）以上，就给予教师奖教奖金3000元、校长奖教奖金6000元，并设置15%的优秀指标。凡优秀者，奖金上浮30%。 

　　7.特殊教育管理区，主要反映区内四所特殊学校扶持经费。 

　　8.专项业务，主要包括：教师节日280万元（含三十年教龄约230人）；校方责任险360万元；学校开办1800万元（福民小学620万，石厦学校750万，福田小学430万）；公办学校评估180万元。 

　　9.教育费附加预备统筹反映学校安全隐患、突发事件、应急事项等的支出。 

　　10.教育系统预算准备金，主要反映教育系统基本人员支出增资，劳务派遣人员增资及增生追加经费。 

　　五、“三公”经费预算安排情况说明  

　　2016年“三公”经费预算11.4万元，比2015年“三公”经费预算减少0.3万元，同比减少2.56%。  

　　（一）因公出国（境）费用。2016年预算数0万元。与2015年持平，为进一步规范因公出国（境）经费管理，我区因公出国（境）经费完全按零基预算的原则由区外事办和财政局统筹控制，调配使用，因此各单位2015年因公出国（境）经费预算数为零。  

　　（二）公务接待费。2016年预算数0万元，比2015年增加（减少）0.3万元，同比减少100%，贯彻执行中央八项规定，我局公务接待费按零预算。  

　　（三）公务用车购置和运行维护费。2016年预算数11.4万元，其中：公务用车购置费2016年预算数0万元，与2015年持平；公务用车运行维护费2015年预算数11.4万元，与2015年持平。 

　　（明细详见附件表格）