11月1日上午，莲花街道党工委委员袁庆峰、执法队队长李苏桓主持召开2024年第三季度市容环境综合指数测评工作讲评部署会。执法队、社区，辖区各企业负责人，各场所负责人，市容测评督察队参会。会议对2024年第三季度市容环境综合指数测评工作进行了全面总结，并深入细致地分析了接下来的市容测评工作形势。同时结合日常督查中发现的问题进行全面通报，并明确指出了下一步的工作方针与具体措施；福中、福新、狮岭社区受邀就第三季度测评工作表态发言；高分责任主体分享成功之道，并承诺将持续精进，巩固高分成绩；低分责任主体则正视问题，深刻检讨不足，并表达了全力配合整改的决心。

　　会议针对街道市容测评现状提出以下工作要求，一是强化一线行走机制。要求市容环境整改必须常下一线，执法队、社区、物业应每日实地查看，记录问题并现场研究解决，各级领导带头行动，共同促进深圳中心城区市容环境的提升；二是精准整改短板。针对三季度测评中暴露的短板，执法队、社区需狠抓重点，充分利用“行走莲花”机制进行反复检查，责任主体及时认领并反馈问题，共同寻找解决方案，确保问题得到彻底解决；三是奖惩分明以激发活力。未来将持续强化绿色小区激励金、高分责任主体发表扬函等激励机制，通过表彰与处罚两种方式，激励先进，鞭策后进，以提升整体工作水平。

　　会议强调：一是明确任务赶超目标。强调学习取经、看齐赶超的重要性，各小区及公共场所应相互带动，形成利益共同体，秉承“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的理念，共同追求卓越的市容环境。二是牢记使命强化担当。物业单位应不忘初心、牢记使命，尊重自己的薪酬，对居民业主负责，确保工作质量与效率，为居民提供优质服务，以赢得居民的信任与满意。三是凝聚团队力量。物业管理层需横向发力、双向奔赴，统一团队思想，形成合力，不能单靠个别物业主任或清洁主管，而应借助群众力量，特别是热心居民和党员群众的正能量，共同维护美好家园。四是精准发力提升效率。精准发力、精细动作是提升工作效率的关键，要避免发力方向有误、奖惩措施不到位等问题，同时街道将给予各单位更多的关注与支持，帮助各单位找准方法，实现事半功倍的效果。