为了顺利推进社区下一阶段的各项工作，近日，梅京社区开展了“楼栋长”工作培训。

培训会议上，梅京社区综合党委书记首先肯定了各位楼栋、单元长为社区做出的突出贡献，并说明此次会议的目的。一是进一步明确楼长制工作目标。按照“谁出租谁负责、谁受益谁负责、谁管理谁负责”的原则，凡本社区范围内的住宅房屋，包括自建房和住宅小区商品房，通过建立楼长队伍，健全楼长管理机制，由出租屋业主或物业管理机构落实专人作为楼长，配合做好人口信息采集和治安防控工作，实现对实有人口的高效服务与管理。二是进一步落实楼长职责。协助做好实有人口和出租屋管理法律、法规和安全知识的宣传教育；对本楼（栋）入住人员进行身份核查和信息登记，及时报片区出租屋综管员或通过其它方式进行自主申报；协助租住人员申办居住证、变更居住证地址等。三是落实楼长长效机制。每月以社区或片区为单位召开全体楼长、综管员参加的工作例会，通报楼长工作情况、治安消防状况等：每周至少一次通过手机短信平台和楼长工作交流互动平台发送警情通报和治安防控提示，有发案的随时发送；定期开展信息采集申报及治安消防知识培训和演练，提高楼长管理水平。

通过本次培训，增强了各楼栋长的政策水平和工作能力，为提高辖区居民的安全感、幸福感、满意度奠定了基础。