一、确保力度，真抓实干，“平安梅林”稳定人心。

　　（一）维稳工作扎实到位

　　1、健全长效的维稳应急工作机制和矛盾纠纷排查调处机制。进一步完善《梅林街道办事处群体事件及苗头排查调处紧急预案》、《梅林街道办事处处置群体事件实施办法》、《梅林街道办事处预防处置群体事件责任追究暂行办法》、《维稳及综治工作联席会议制度》等相关规章制度，做到重大矛盾纠纷预警在前、解决在前，提高突发公共事件处理能力。

　　2、深入开展矛盾纠纷的排查调处。组织社区工作站进行定期或不定期排查，并将矛盾纠纷分类建档，逐一研究分析和调处。实行领导包片包案责任制，书记亲自抓，分管领导具体抓，采取一起矛盾纠纷一位领导、一个调处领导小组，一事一个预案、一抓到底的调处措施。成立街道重大不稳定因素联调小组，在对重大纠纷进行调处时，相关人员临时从原来工作中抽身，集中精力专心处理。今年以来，共排查调处群体性矛盾纠纷32起，成功化解28起，其余4起正在掌控和调处；协调处理劳资纠纷108宗；有效遏制涉及6567人的群体性事件发生,切实维护辖区的平安稳定。

　　3、严格落实责任制，加强维稳综治队伍建设。年初与辖区135个单位签订《2007-2008年梅林街道维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任书》，将维护社会稳定的责任落实到具体单位及个人；组建辖区26个综治委成员单位的联络员，调整充实108名维稳信息员队伍，整编138个群防群治组织。对提供有效信息、作出突出贡献的维稳及综治信息联络员和辖区见义勇为人员给予精神和物质奖励，全年共奖励79人次。

　　4、大力推进辖区平安建设工作。以法律进社区、法律进校园、法律进家庭等形式开展“平安建设”宣传工作，共悬挂宣传横幅46条，设置法制宣传栏450期，派发宣传资料和书籍16000余份（册），接受群众咨询600人次。利用“6.26”国际禁毒日开展有效宣传，共悬挂宣传图片180套，发放宣传手册和禁毒倡议书6000余份，在重点区域和娱乐场所张贴禁毒温馨提示牌250张，收效良好。全年新创建安全文明小区3个、巩固小区6个；新创建“无毒社区”1个。

　　5、加大技防力度，落实电子防控工程建设。对辖区内现有防控系统进行全面调查摸底和登记建档，给未安装的小区发督办函，限期整改。至今为止在辖区共安装三类电子探头3138个。

　　6、强化社会治安整治。一是协助梅林派出所在辖区开展系列行动，全年共立各类刑事案件691宗，“两抢”案件82宗，侦破刑事案件323宗，命案全部告破，有效遏制了严重暴力犯罪和“两盗”等多发性犯罪的频发势头。实现“三个下降”和“四个无”，即：辖区重大矛盾纠纷案件同比下降28%，刑事立案率同比下降18.2％，“两抢”立案率下降21％；无民间纠纷转化为刑事案件，无民间纠纷激化引起的非正常死亡事故，无民间纠纷引起的群众械斗，无民间纠纷引起的群体性上访事件。

　　二是加强城中村综合治理。共出动300余人次，查处“黄赌毒”案件257起394人，收缴毒品及非法经营物品一批，强制戒毒55人，查封各类非法经营场所136家，劳动教育16人，处罚出租屋业主102人，加大对城中村、公园、绿化地带等复杂区域和部位的巡逻力度，有效遏制“黄赌毒”蔓延。三是开展学校周边治安综合治理专项行动。共出动人员300余人次，车辆50余台，检查学校周边门店43间，对学校周边违法建造的“房中房”或窝棚进行拆除，并协调有关部门对学校周边进行绿化改造。四是积极打击非法营运。成立街道专项工作领导小组及专业打击队伍，全年共查处非法营运车辆61台，收缴罚款183万元，超额完成区下达的全年指标任务。五是切实做好“610”工作，通过签订目标管理责任书、对屡教不改的“法轮功”分子进行24小时监控并开展人性化的关爱活动等，顺利实现全年 “三零”目标任务。

　　（二）狠抓安全隐患整治

　　1、全力开展两个百日大排查整治行动。南山“227”火灾发生后，立即开展安全隐患“深挖深排深治”行动，至5月底共出动人员13200余人次，排查各类场所24261间，发现隐患5467处，现场整改574处，关闭、取缔、查封、拆除289处，自行和限期整改4569处。9月21日开始开展安全隐患百日大整治专项行动，共出动8750余人次，对辖区内各类经营场所，尤其是有重大安全除患的公共场所、人员密集场所等进行重点排查整治。第一阶段共关闭、查封七类场所262家，通过办证恢复151家，取缔111家；第二阶段查封无证照门店917家；提前两天完成区委区政府下达的在9月30日前关闭、取缔七类场所的任务，并于11月9日实现全面销号。

　　2、加快推进梅林一村“国际安全社区”的创建工作。街道党工委街道把梅林一村的国际安全社区创建工作列入今年着力做好的六件民生实事之一，制定《2008年梅林一村创建国际安全社区实施方案》及创建计划和步骤，定时召开辖区相关职能单位会议。把安全社区建设与各项日常工作紧密结合起来，切实落实各项工作责任；由社区工作站与有关单位签订安全责任书，开展系列安全隐患排查与整治；采用多种形式对居民进行安全教育；落实了创建安全社区的资金。创建工作正有条不紊地进行，初显成效。

　　3、全面开展安全执法检查，对重大安全隐患集中整治。一是开展辖区企业日常安全执法检查。共检查企业330家，发出责令改正书239份、整改复查意见书222份，立案查处7家，作出行政处罚7家，共罚款46000元。二是有针对性地开展事故多发企业执法检查，共检查企业33家，并建档分类管理。三是开展安全质量标准化管理活动和贯彻落实安全生产托管工作，已有3家企业签订了托管合同。对梅林阁、东鹏印刷厂、上梅林大围坊职工宿舍楼的供电系统等多处重大安全隐患场所进行集中整治，对清真寺大殿进行加固改造。

　　4、狠抓地质灾害及山林防火工作。进入主汛期间后，为防治地质灾害，我办多次召开紧急会议，并制定相关预案，在暴风雨、雷电等恶劣天气来临之前采取紧急措施，疏散群众，设置禁行区域及警戒牌，严加防范，确保安全。全年共出动人员350多人次，对存在较大安全隐患的上梅林坟场西侧山沟和变电站北面山坡进行整治，拆除高压线下的乱搭窝棚40间，疏散群众150人次，排除各类隐患10余处。积极防范森林火灾，加强防火宣传，层层落实防火责任，强化窝棚整治，实行长效管理，确保山林安全。形成巡查制度和联合管理机制，督促辖区单位特别是各公园管理处按职责、按区域进行管理。辖区没有发生地质灾害和森林火灾事故，没有发生一起因台风暴雨而伤亡的事件。

　　二、管理到位，成果显著，“和谐梅林”群众满意。

　　（一）全面开展抗震救灾有关工作。

　　一是紧急开展救灾捐赠工作，共筹得捐款203万余元及大量物资。二是机关及辖区党员踊跃交纳“特殊党费”，共有985名党员交纳（其中1000元以上的191人），占党员总数的77.1%；交纳金额约31万余元。三是积极援助辖区川籍劳务工。街道总工会将主要受灾地区在辖区的劳务工情况及时上报区委；出租屋综管所对灾区在深流动人员进行回访，即时掌握受访人的思想动态及要求，并及时上报区有关部门；文化站、办公室联系区教育部门，为7名灾区儿童解决来深上学等事宜。

　　（二）市容环境管理成效显著。

　　“清无”疏导工作强力推进。街道一向高度重视“清无”工作，今年继续将其列入街道的六件民生实事之一。街道综合执法队通过日常的巡查整治、每周定期整治及每月综合整治日，对辖区的各类无证照经营场所进行全方位查处，并结合安全隐患“深挖深排深治”及“安全隐患百日大排查大整治行动”加大查处和疏导办证力度。全年共行政处罚332宗，收缴罚款155800元，清理乱摆卖33974宗，查处（清理）乱张贴、乱涂写139274张，查处、教育占道或超门线经营门店325宗、户外广告354宗、私宰行为14起、车压人行道96宗，排查辖区门店1310家，查处无证照门店290家，处理各类督办、投诉案件20388宗，依法暂扣或扣压非法经营物品一批。通过联合疏导办证工作恢复经营850余家，按清无疏导政策准予登记个体户1033户。

　　继续保持查违工作高压态势。对查违工作始终保持高压态势，今年共拆除乱搭建建筑或窝棚383间，面积达14212平方米；对城中村及住宅小区内的违法建筑和搭建做到发现一起、坚决制止一起。顺利实现违法抢建“零增量”的工作目标。

　　进一步推进梅华路示范街的创建活动。在去年初步建成梅华路示范街的基础上，继续加大执法力度，每日对梅华路进行不少于2次的巡查，着重对道路两侧超线经营、乱摆卖、乱张贴、乱挂晒、超线经营、车压人行道等违法行为进行查处，发现问题及时处理；同时加大对道路两侧经营户的法律法规宣传力度，做到人人守法经营，梅华路“道路整治、管理规范、交通顺畅、环境优美”的示范街已初显成效。

　　城市环境卫生管理卓有成效。一是着力开展“生态街道”创建工作，在5月底以最佳状态通过市检查组的检查验收，被评为市“生态街道”。二是开展排水管网清源行动，基本完成全年的工作任务。三是开展爱国卫生运动，加强对城中村、农贸市场和“三边地带”等重点地段的全面消杀，9月份配合市政府通过省灭鼠工作考核。四是开展红火蚁和高致病性禽流感疫情防控工作，10月份顺利通过区城管局对“四害”防治基础设施的检查。五是对辖区 “三不管”地段卫生环境状况进行全面摸底，并请清洁公司进行定时清理。六是配合区相关部门推广建设环保型垃圾转运站，已建成8座垃圾中转站，有效减少垃圾二次污染。七是加强辖区路段的巡查和保洁，以良好的市容环境卫生迎接每月“双赛”杯检查。

　　（三）社区建设和社区服务加快步伐

　　圆满完成社区居委会换届选举工作。辖区15个社区居委会换届选举均采取直选方式，选举工作依法进行，全部顺利选出新一届居委会班子，是全区唯一一个社区居委会实现100%直选的街道。

　　扎实推进固本强基建设工程。街道综合（职业）康复服务中心已于6月份投入使用，为我区最大、功能最齐全的残疾人康复服务中心。新阁社区特皓小区监控工程和孖岭社区项目工程已完成工程验收； 新兴、梅京社区已完成部分工程验收;其他社区的固本强基工程亦在稳步展开。街道固本强基管理系统已完成网上申报工作。

　　以人为本关爱群众。切实为残疾人服务，办理《深圳市残疾人证》24人，发放各类残疾人特殊补助182000元，帮助13名残疾人就业，节日为辖区残疾人送上慰问金及慰问物品，经常组织开展丰富多彩的活动，丰富残疾人生活。关爱老人，办理《老年人优待证》、《暂住老人免费乘车证》1735张，办证率达100%；为325名老人申请了居家养老补助服务；节日为辖区百岁老人和特困老人送上礼品和慰问金；组织开展重阳节、敬老月、第二届公园老年文化活动节等活动。救灾救济及时到位，共发放低保救济金270405元，各种补助15240元，优抚394594.15元；报销低保医疗费11053元。春节期间为辖区150人次群众实施应急性灾害救济，设立13个捐赠点接收居民捐赠。

　　（三）其他社会事业稳步推进

　　计生工作方面。辖区今年户籍人口出生1459人，政策生育率99.20%；流动人口出生1905人, 政策生育率89.36%。一是抓好计生优质服务。落实计划生育手术户籍470例,流动854例；办理独生子女证 774人；办理出生入户证明、免费四术证明等各类证明6158份；办理二孩审批35 人；接待来电来访600多人，结案率100%。发放独生子女奖励费、查环查孕费用21万余元，四术奖励费约40万元，征收社会抚养费约200万元。二是积极开展计生宣传。悬挂宣传横幅50条，发放宣传手册2万余册、避孕套1万余个；组织多场青春健康教育培训，培训人员达1000余人。三是加强对流动人员的服务管理。辖区共有流动人口育龄妇女45611名，已查环查孕13356名，查环查孕率达到84.82%；在育龄妇女系统省内批量交互中发出调查请求3619人，录入全国流动人口信息平台通报信息4035条；开展流动人口已婚育龄妇女验证及登记建档工作，发出催办通知书114份，向街道执法部门移交逾期不办证者62人。对流动人口已婚育妇实行一人一档及分类管理，建档率达98%。四是抓好计生责任书的签订工作，同辖区企业签订计生责任书156份，管理流动人口15308人，验证人数6557人。五是做好计生迎检工作。街道计生科及各社区工作站在今年市、区的各项计生工作检查中，均取得良好成绩。

　　出租屋综合管理工作方面。采集暂住人员信息73040条，注销76848条；签订《出租屋综合管理责任书》15049份，签订率97.6%；通报各类出租屋隐患信息900条，通报率100%；整改反馈900条，反馈率100%。登记（备案）《房地产租赁合同书》4600份，征收房屋租赁税571万元、管理费519万元，均超计划完成任务；成功调解租赁纠纷6宗，为当事人挽回经济损失7.2万元；房屋租赁行政执法共立案60宗，结案44宗，追缴税费13694元，处罚20848元。在城中村全面推广出租屋“旅业式”管理模式，建立一支500余人的楼管员和业主自管队伍，推广“物业式”管理住宅小区102个，推广率94%。今年10月，我街道代表福田区接受市综治委的流动人口和出租屋综合管理工作检查，暂住人口信息采集率达100%，准确率达99.9%，计生落实率达95%，比市平均分高出4个百分点，为福田区排名全市第一做出了贡献。

　　劳动保障工作方面。今年共帮助失业人员就业278人，占区下达任务的96%；受理困难人员认定149人；办理失业人员证251人、年审101人，失业员工证140人，年审14人；组织失业人员参加各类就业指导培训304人；办理离退休人员指纹验证909人，协助办理105人；调解劳资纠纷86宗，涉及人员444人，金额280万余元；开展辖区就业再就业政策专场宣传活动2次；组织人员参加就业再就业专场招聘会2次；办理企业就业登记295家。努力解决辖区有就业愿望的“零就业家庭”至少有一人就业问题，解决率达100%。全面导入ISO9001：2000质量管理体系，完善街道、社区工作平台。抓好充分就业社区创建活动，已有9个社区达标。

　　法制宣传和信访工作方面。一是着重做好人民调解工作。调解各类民间纠纷351宗，成功率98 %。坚持“排调结合、以防为主”，定期召开矛盾纠纷排查调处工作会议。参与平息金帝营销公司经济纠纷事件、金帝员工猝死引发家属缠闹等大量的民事、经济纠纷，辖区内无因民间纠纷引起的刑事案件、自杀事件和群众性械斗。二是积极开展法制宣传工作。充分利用“人民调解月”、“国际禁毒日”、“全国法制宣传日”等开展形式多样的普法教育活动，积极开展“法律进工厂”、“法律进校园”、“法律进家庭”等活动，挂点律师每月定期进驻社区，为居民提供现场法律服务。共举办法律知识讲座12次，派发各类法制宣传书籍近2万册。三是积极开展信访工作，受理信访案件497宗，均及时处理并按时回复有关部门，得到了区信访办的肯定。四是做好安置帮教和社区矫正工作，组成一支76人的基层帮教志愿者队伍，有效预防刑释解教人员重新犯罪问题。

　　统计工作方面。一是圆满完成2007年年报工作，共完成10个专业、1300余个单位的年报工作。二是高质量完成制度内各项定期报表和专项调查工作。三是扎实组织城调工作，积极配合有关部门开展社情民意调查，完成消费者信心指数调查、物价上涨影响调查等工作，为领导和相关部门了解社情民意提供依据。四是进一步强化统计基础管理，对单位名录库进行动态更新与维护，同时建立动态的重点单位监控名录库。五是高质量完成第二次全国经济普查清查工作，共完成5000余户个体户、6000余个企业单位的清查任务，清理出个体户4000余户、法人单位2400余个，同比增加41%，获得上级充分肯定。

　　三、丰富载体，形式多样，“文明梅林”奇葩尽展。

　　（一）全力以赴做好“全国文明城市”复检工作

　　街道党工委高度重视迎检工作，先后组织召开四次动员及工作部署会议。制定详细工作方案并成立街道迎检领导小组，分上、下梅林行动组于每周二、四下午开展集中行动，对辖区存在的一些重、难点问题进行联合整治，并按照各自的任务和工作量对行动时间进行适当调整。启动街道行政效能监察和责任倒查机制，对迎检工作人员到位、工作落实等情况进行全程跟踪督察，发现问题及时纠正。已于今年8月份顺利通过“全国文明城市”复检。

　　（二）扎实推进党的组织建设和党风廉政建设

　　稳步开展学习实践科学发展观活动。按照市、区委的部署，我街道被列为参加第一批学习实践科学发展观的单位之一。活动共分为学习调研、分析检查阶段以及落实整改三个阶段。现已完成学习调研阶段的所有工作；预计12月底完成分析检查工作。

　　不断健全党的组织建设。一是认真做好日常党务工作。接转党员组织关系212名，公示吸收预备党员17名，预备党员转正19名，积极分子转发展对象12名。二是积极开展关爱行动。利用春节及“七一”等慰问老党员和困难党员，发放慰问金共计4.3万元；慰问机关重病党员及家属2名,发放慰问金4000元；慰问辖区困难党员50名并发放慰问品；慰问留深过年的外来务工人员及老党员，发放价值9000多元的慰问品。三是完善基层党组织建设。及时为党支部的转入、转出办理组织手续；撤销兴达学校、陆陆顺饮食公司等因经营不善而倒闭的党支部；新成立上梅、新阁社区的非公联合支部，梅林一村党总支增设2个社区党支部，成立1个独立非公支部。四是加大“两新”组织党建工作力度。在做了大量调查摸底、数据统计工作的基础上，积极探索在“两新”组织中组建党组织的新方式新方法。五是加强流动党员的管理和服务。设立流动党员24小时服务专线，发放宣传读本，采集出租屋党员信息329条。六是开展学习党的十七大精神和思想大解放学习活动，制定学习方案并及时发到各科室、社区工作站。七是圆满完成12个社区党总（支）部的换届选举工作。八是完成2008年度民主评议党员工作。

　　切实加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初与机关各科室、社区工作站、股份公司签订了“2008年度梅林街道党风廉政建设和作风纪律建设责任书”；制定“2008年度梅林街道党风廉政建设责任制分工表”，明确廉政建设责任，分解任务到科室到个人。二是开展形式多样的反腐倡廉教育活动。为街道处级以上领导以及各党支部、科室征订廉政学习资料，组织党员观看廉政教育警示片以及“清廉是福”廉政专场文艺演出，开展反腐倡廉教育进社区活动，在辖区营造“廉荣腐耻”的文化氛围。三是加强行政效能监察和机关作风建设。制订街道“1+16+N”责任体系，启动对计生迎检、出租屋管理、“清无”、城中村乱摆卖及娱乐场所整治等工作的行政效能监察和责任倒查机制；定期对机关各科室和各社区工作站进行政风行风检查；成立并启动“梅林街道工程项目费用内部审核领导小组”，对我办工程类项目费用开支进行内审；聘请热心公民定期对机关及社区工作站的办公秩序、文明礼仪和工作完成情况等进行督查。

　　（三）文化体育建设亮点纷呈。春节期间举办各种文化体育活动共86场次，极大地丰富外来工的节日生活；组织创作的舞蹈《都市恋情》、《博》、时装秀《国色天香》等文艺节目参加省、市、区举办的各类文艺汇演，取得2金2银3铜的好成绩；组团参加“广东省体育舞蹈公开赛暨深圳市体育舞蹈锦标赛”并荣获团体第一名；舞蹈《都市恋情》被区选送参加市第五届舞蹈大赛；积极组织参加区第三届运动会，荣获4金8银2铜；被评为广东省第九届体育节先进单位，并于9月底顺利通过全国城市体育先进社区（街道）审查评估工作；街道文化站、图书馆被评为区先进单位。

　　（四）工青妇工作再创佳绩。工会工作方面，做好基层工会的组建和规范管理工作，新建工会42家，发展会员1704人，初步完成区下达的组建任务；加强宣传教育，丰富职工生活，组织放映电影4次、文艺表演3场，体育活动4场，法律法规宣传12次，发放有关资料及书籍5000余份（册）；积极履行工会职责，依法维护职工权益，经常深入辖区企业调查，及时掌握职工的工作生活情况及思想动向，发现问题及时解决，通过慰问困难职工、举办慈善捐款活动、抓好“职工之家”建设等，切实帮助困难职工；继续做好企务厂务公开工作，履行企业工会民主监督权。团工委工作方面，一是加强团建工作，新组建梅亭团总支以及上、下梅2个团支部，坚持党建带团建；二是积极开展关爱活动，慰问因雪灾留深过年的劳务工及困难青少年家庭，发动辖区义工、青年企业家向地震灾区捐款，收缴特殊团费等。三是通过组织开展“雷锋伴我行”专题活动、纪念五四运动89周年系列活动等，提高辖区青年的凝聚力和战斗力；四是强化义工队伍建设，并切实围绕社会热点和辖区实际开展义工活动。妇联工作方面，一是加强妇联组建工作，申报创建市级“巾帼文明岗”2个、“李传梅式五好家庭”1户、优秀学习型家庭2户、文明家庭5户。二是切实关爱群众，慰问单亲特困家庭28户，发放慰问金1.5万余元、慰问品一批，开展“情系灾区”义演活动、“阳光妈妈服务”项目工作，帮助15名下岗妇女或残疾人就业；三是做好群众来信来访工作，增强妇女维权意识，今年共接来电来访56宗，调解率达95%，并多次组织开展妇女维权法律宣传、讲座等活动；四是积极组织和参加各种活动，如女性健康讲座、“六一”儿童节义演活动等等。

　　（五）政务大厅切实服务群众。街道二楼政务大厅现有民政、劳动、计生、租赁四个科室11个服务窗口。一年来，政务大厅收到群众感谢信3封，未接到任何不良投诉，受理业务32720件，业务咨询25650人次，在方便群众办事、切实服务群众方面发挥着重要作用。

　　在为以上成绩感到欣慰的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在的一些困难与不足。一是由于职责增多、社会管理任务繁重，机关和社区干部职工普遍感觉工作压力大和人手不足；二是辖区部分老住宅区在消防、安全、治安、环保、物业管理等方面存在一系列问题，许多业主就这些小区开餐馆、安全隐患、物业管理等问题多次进行上访、闹事，给街道维稳工作带来很大的压力；三是暴力抗法时有发生，执法环境愈加恶劣；四是辖区内小区停车位和公共停车场严重不足，车辆乱停放问题较突出（特别是晚上），导致盗车发案率比较高。这些都需要我们认真对待，切实采取措施予以解决。

　　四、明年主要工作思路及主要工作。

　　总体思路：以科学发展观为指导，深入实施“环境立区”战略，认真贯彻“阳光理政、制度唯上”的治区理念，坚持一手抓社会管理和公共服务工作，一手抓重点亮点工作，力促梅林城市管理和城中村管理水平有新的提高，辖区安全环境有新的提高，社会各项事业水平有新的提高，辖区居民幸福指数有新的提高，实现梅林政治、经济、社会、文化四位一体全面协调发展，推动平安、和谐、文明梅林建设上新台阶。

　　主要工作：

　　1、抓好维稳工作。牢记“发展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，始终把维护辖区稳定作为街道工作的重中之重，对辖区内多起矛盾纠纷案和上访案，包括福贸花园业主与福田区保税仓公司因道路问题引发的纠纷、梅林三村业委会选举纠纷、民浩楼业主因小区一楼开餐厅引发的纠纷、颐林雅苑业主因办理房产证问题纠纷，继续按照“一个问题、一位包案领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的措施进行调处；同时，根据当前金融风暴影响下可能出现劳资纠纷案增多的情况，组织开展大排查工作，力争掌握维稳工作的主动权，做到早发现、早介入、早化解。加强流动人口和出租屋管理，重点抓好百日治理“春耕”专项行动，确保辖区维稳及治安大局稳定。

　　2、抓好安全生产和“清无”疏导工作。一是深化安全生产百日整治大行动工作，巩固今年9月份以来的整治成果，并积极抓好辖区城中村、娱乐场所、商业旺区及工业企业安全隐患排查工作，坚决落实“三项铁制”，推动安全生产专项整治向纵深发展，建立安全监管的长效机制。二是坚决落实区政府要求，继续强力推进“清无”疏导整治工作的深入开展。重点做好对辖区无证无照经营户的摸底核查、设立流动联合办证办照点、建立“无证无照”经营巡查监管制度等工作，确保无证照经营行为得到有效遏制。

　　3、抓好城市管理工作。创新城市管理模式，针对辖区内小区、市政道路、城中村和其他区域的不同情况，探索分类管理的模式，重点是推进城市管理外包服务试点工作，充分整合各类管理资源，提高城市管理的水平。继续保持对查违工作的高压态势，确保辖区违法建筑“零增量”。

　　4、抓好旧住宅小区的综合治理工作。针对部分旧住宅区存在的安全消防设施不足、治安管理薄弱、环保问题突出、物业管理不到位等问题，积极整合、协调各职能部门加以重视，采取切实有效的办法予以解决，使相关小区的综合环境得到明显改善。

　　5、抓好“服务年”工作。一是加大服务群众工作力度。加大就业和再就业工作力度，通过抓充分就业社区的创建、组织失业人员参加招聘会等方式，帮助群众就业；开展机关干部职工与辖区困难群众“一对一”结帮扶活动，要求每名干部职工至少帮助一户困难群众，做好就业跟踪、困难帮扶等工作；以街道党工委确定的重点做好的民生实事为契机，解决困难群众关心的热点难点问题，真正做到“以人为本，为民解困”。二是加大服务企业工作力度。结合当前形势，解企业之所忧。针对今年金融危机的严峻形势，全力以赴助企业渡难关，构建和谐劳资关系。党工委委员带头走访辖区重点企业，了解企业的安全生产、经营情况、劳资状况以及所遇到的困难，尽力为企业排忧解难。在街道政务大厅设立“保增长服务窗口”，并指派专门工作人员，为企业提供综合咨询服务，帮助辖区企业克服困难。街道综治、信访、劳动等部门联合排查和调处劳资纠纷，做到信息互通，共同应对。三是加大队伍作风建设力度。通过制定或修改各项规章制度、聘请热心居民定期监督等方式，加强机关作风建设，培养全体工作人员的服务意识；机关行政效能督察小组对机关及社区的政风行风、各项重点工作的落实情况进行跟踪、监督和检查，必要时开展群众满意度调查，发现问题及时提醒或通报，确保关系群众利益的民生实事落实到位。

　　6、抓好学习实践科学发展观整改落实阶段的各项工作。一是对前期调研和分析检查阶段查摆出来的突出问题，各责任领导、责任部门要抓紧时间进行整改，解决问题；二是要把六个课题的调研成果迅速转化为工作措施和具体行动，转化为梅林保增长、保民生、保稳定和“四位一体”协调发展的重要抓手，着力解决梅林发展中的突出矛盾和问题。

　　中共梅林街道工作委员会

　　福田区梅林街道办 事 处

　　二00八年十二月三十日