一、单位概况

　　本单位主要职能是：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示，制订具体的管理办法并组织实施；指导、协调辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求；抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位、文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动；负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益；协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作；积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作；会同有关部门做好辖区内常住和流动人口的管理及计划生育工作，完成区下达的各项计划生育指标任务；协助武装部门做好辖区民兵训练和公民服兵役工作；负责在辖区开展普法教育工作，做好民事调解，开展法律咨询、服务等工作，维护居民的合法权益，搞好辖区内社会治安综合治理工作；负责本辖区的城市管理工作，发动群众开展爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境，加强对辖区环境卫生工作的监督考核，协助有关部门做好环境保护工作；负责研究辖区经济发展的规划，协助有关部门抓好安全生产工作；配合有关部门做好辖区内的三防、抢险救灾、安全生产检查、居民迁移等工作；完成区委、区政府交办的其他工作。

　　本单位共设21个科室（含办公室、站、队、所）、11个社区工作站及13 个居委会，其中编制内实有人数158人，编外实有人数12人，雇员实有人数3人，协管员（临工）实有人数341 人，离退休人员81人。

　　二、2012年支出及绩效总体情况

　　本单位2012年主要进行了以下工作：开展“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”行动，夯实基层党建工作；指导通天地党委及上步股份公司董事会、公司党委做好换届选举工作，保证换届工作公平公正开展；充分发挥党群系统联系群众的优势，通过完善工会、团委、妇联等基层组织建设，维护好广大职工、团员及妇女的合法权益；扎实做好民政、统计、计生服务、劳动就业保障、文化阵地建设等基础工作，做到以民为本，为民解困，为民服务；认真履行综合执法职能，全面推进市容环境管理；深入开展各项综合治理工作，加强出租屋及流动人口管理和社会治安综合整治，深入推进“大调解”格局，力抓安全生产监管，确保辖区平安稳定；积极推进老旧住宅区环境整治，完成对南园新村、东园新村和锦龙新村的区域性整治；加强“双到”扶贫力度，落实了村内基础设施建设、完善医疗教育体系、引入种植项目等，逐步改善细中村的经济状况；做好户外广告整治及国际风情一条街等迎大运工程项目的后续管理工作，确保大运“办城市办赛事”的惠民成果；扎实做好党的十八大“百日防护期”稳控安保工作，迎接党的十八大胜利召开。

　　三、2013年度主要工作目标及任务

　　扎实推进、完成福田区“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”任务，探索同乡同企党建模式，进一步扩大、增强基层党组织的战斗堡垒作用，并促进党建带团建、带工建、带妇建工作；加大对社区公共服务在资金、场所和人员上的投入力度，加快老人日间照料中心等服务平台的建设，继续抓好扶贫助困、劳动保障、计生服务、社区文化等社区服务工作；继续推进和完善社区综合信息采集责任机制，在此基础上不断探索城管、安监、治安、计生、信访维稳等社会管理工作的新模式，逐步建立长效管理机制；积极创造条件，大力推进城中村环境整治和老旧住宅区改造，提升辖区人居环境；继续做好市政道路环境卫生管理权下放后的管理督促工作，推进辖区城市管理和生态文明建设。

　　四、2013年部门经费预算

　　2013年本单位预算总规模为7099.92万元，全部为公共预算拨款。