为积极应对当前劳动人事争议案件持续高发的严峻挑战，进一步加强仲裁员队伍建设，增强仲裁办案力量，近日，深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会举行兼职仲裁员聘任仪式，区人力资源局副局长林要军，区仲裁院相关负责人及受聘的兼职仲裁员出席本次仪式。

　　此次区仲裁委通过公开报名、资格审查等环节，综合考虑了拟聘人员单位意见、专业背景、业务能力、履职条件等因素，经多方评审后确定，共聘任30名兼职仲裁员。本次所聘任的兼职仲裁员多为资深法律工作者，法律实践经验丰富，作为专职仲裁队伍的有益补充，对我区推进劳动纠纷多元化解、提高仲裁办案质效具有重要作用。

　　聘任仪式上，宣读了聘任决定、聘任的兼职仲裁员名单，介绍了今年以来在常态化疫情防控下我区调解仲裁工作的主要情况、亮点及当前调解仲裁工作所面临的问题与挑战，并对兼职仲裁员在接下来的参与办案工作提出了相应要求。

　　林要军副局长为受聘的兼职仲裁员颁发了聘书，表示当前我区劳动人事争议案件快速增长，劳动人事争议调解仲裁工作出现了新的挑战和难度，建立兼职仲裁员队伍，对进一步改善队伍结构、增强办案力量、提升仲裁办案质效等方面具有积极作用。林要军副局长要求受聘的兼职仲裁员要严格落实办案主体责任，恪尽职守，切实发挥专业优势和作用。同时也希望受聘兼职仲裁员多参与、多参谋、多建言献策，发挥多元调解优势，共同推进我区调解仲裁工作迈上新台阶。