10月28日,区人力资源局党组书记、局长黄海林同志主持召开预算执行推进会和绩效评估会,分管领导及各部门负责人参加。会议听取了各部门预算执行情况的报告,分管领导对分管部门预算执行和绩效评估情况进行了点评,并对下一步工作作出部署。

　　会上,黄海林同志就如何依法依规推进预算执行进度,提高预算资金使用绩效提出四点要求。一是要提高对预算执行工作的思想认识,提升工作站位,切实加快预算执行进度。二是要加强预算工作研究,提高预算制定的科学性、精准性、合理性,职建科、人力中心等预算资金量大的部门要分析当前支出情况,细化预算执行措施;三是办公室要加强资金统筹使用,督促检查各部门预算执行进度情况,切实加快推进预算执行进度,确保达到年度预算执行时序进度要求;四是做好资金使用的绩效评估工作,加强资金使用绩效评估材料收集,加强内控建设,发挥资金使用的最大绩效。对于民生福利、人才奖励等资金,各部门要加审核强把关,做到依法依规审核、层层审核、多人审核,并加强廉政教育,确保资金安全。