当前,我市正朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行。率先营造彰显公平正义的民主法治环境,离不开法律服务业的不断发展,离不开法律服务机构的不断壮大,更离不开法律人才素质的不断提高。据统计,福田辖区现有律师事务所367家,占全市总数的41.38%,共有律师8902名,占全市总数的63.25%。促进法治建设和经济、社会、文化建设的相辅相成和良性互动,是先行示范区建设过程中所面临的首要问题之一,福田区人力资源局也积极在行动。一是把握行业脉动,主动接轨人才供需。加强与辖区专业人力资源服务机构的合作,问需于企业,收集相关单位的人才需求清单,积极组织法律行业相关单位参加2019年法律人才专场招聘会,通过在各高校法学院系开展广泛宣传,吸引更多的求职者参与。二是开展政策服务宣传,积极展示福田形象。招聘会现场设立了“福田英才荟政策咨询专区”,介绍福田英才荟律师奖励、人才培养支持、人才住房支持、人才引进租房补贴等政策,让求职者感受到福田对法律人才的温度,对优秀法律人才的迫切需要和高度重视,旨在吸引更多优秀法律人才落户,为我市建设先行示范区的法治环境发展和提升提供人力资源支持。三是做优牵线搭桥,发挥桥梁作用。通过专场招聘会,精准服务市场供需双方,畅通沟通渠道,既解决企业招聘的难题,降低招聘成本,促进高校法学专业毕业生的就业,又推动行业的健康有序发展,引进更多人才到福田干事创业。本次招聘会参会用人单位近70家,以律师事务所、律师团队为主,提供就业岗位800余个,主要招聘专职律师、合伙律师、律师助理、实习律师、法务等,“搭桥”作用突出,“牵线”效益明显。有300多名求职者来到招聘现场,近150人与用人单位初步达成了就业意向。