近日，区劳动信访调解中心组织召开业务工作会议，组织全体工作人员签订《福田区劳动信访调解中心2020年目标管理责任书》，从工作目标、业务建设、党建责任、作风责任和计生责任明确了工作人员在日常工作中应履行的职责和义务，由科室负责人和责任人共同签订，实现责任明确、任务到人、分工协作、形成合力。下一步，区信访中心将采取有力举措调动全体职工的积极性、主动性、创造性，按照责任书的要求，创新思路，主动作为，真抓实干，始终坚持“和谐劳动关系、服务劳资双方”的工作目标，充分发挥一线劳动关系咨询调解服务平台的作用，有效化解矛盾纠纷隐患，并以周、月、季度为单位，定期对标自查，巩固工作成效，确保顺利完成全年目标任务，为加快建设社会主义现代化典范城区贡献力量。