为了增强规范性文件和行政决策的公开性及透明度，近日，福田区人力资源局组织召开了《福田区劳动用工信用分级分类管理办法》（以下简称《办法》）听证会。

　　听证会由福田区人力资源局林伟斌副局长担任首席听证员，福田区劳动监察大队林要军大队长主持。此次会议共有10人报名参加，包括法律专家以及工商联代表、企业家协会代表、企业代表、工会代表、劳动者代表等。会议上，参会代表依序对《办法》发表了意见，其中企业家协会代表提出信用评价结果需谨慎应用，降低对上市企业、营商环境的影响；工商联、工会以及劳动者代表则表示该《办法》的信用评级评定之前，需提供一个救济途径给评级的企业申诉异议；最后法律专家提出《办法》实施的过程中要注意对用人单位和员工的信用信息进行安全保护。各参会代表发表意见后，听证陈述人针对上述所提意见逐个作出回应，并表示在接下来的程序中将结合上述意见对《办法》进行修订和完善。