交叉检查找差距 相互学习促提高
信息提供日期 : 2022-03-01 10:05来源 : 福田区人力资源局
为进一步规范人才引进工作,规范业务流程和提升服务质量,深圳市人力资源和社会保障局于近期开展了全市人才引进例行检查工作。市人社局、罗湖区局一行3人在福田区人力资源综合事务中心现场检查人才引进工作开展情况。
本次检查对象包括2021年下半年审批同意的应届毕业生、核准类在职人才引进情况。检查组首先听取了上半年人才引进开展总体情况汇报以及工作中存在的问题及建议,然后对照检查清单逐项仔细核对,重点包括信息复核比对不通过的学历信息,以及经人工审核审批通过的核准类在职人才引进信息。经随机抽查40份人才引进材料,未发现存在问题,检查组人员对人才引进工作给予了充分肯定。
通过此次交叉检查,一方面能通过自查自纠规范内部标准化管理、严格审批清单化操作,另一方面在交叉检查中,通过兄弟区的视角,查找和发现了工作中存在但极易被忽视的问题,发现自己的不足。同时,也学习和借鉴了市、区先进做法和经验。通过相互借鉴,相互学习,进一步推进了人才引进工作。
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