负责拟定本区劳动保障监察制度、执法规范并组织实施，负责人力资源行政执法统筹协调工作；全面负责机关行政执法责任制的实施和监督检查工作；组织开展全区性专项执法工作，牵头负责人力资源重大案件、重大劳资纠纷群体性事件和重点领域执法协调工作；统筹负责监察案件投诉、举报线索的归集、分派和统计等工作；承担本局行政执法案卷审理工作；承担本局行政复议、行政应诉及有关法律事务；管理行政执法证件、法律文书、及公文函件；统筹指导实施案件卷宗制作及归档工作；负责指导和协调全区欠薪治理工作；负责做好欠薪保障和应急周转金具体工作；组织指导开展企业薪酬调查工作。完成上级交办的其他工作。