2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以及关于法治政府建设的重要论述为指导，运用法治思维和法治方式，坚持系统内普法与社会普法同落实，坚持立足实际与突出实效同推进，不断强化行政监督和依法行政保障，积极推进“法治人社”建设。现将有关工作情况汇报如下：　　

　　一、主要工作开展情况

　　（一）加强组织领导，压实工作责任

　　局党组坚持把普法宣传和业务工作两手抓两手硬，把普法作为全面推进法治人社建设的基础性工作，纳入工作总体布局。认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。根据工作实际和人事调动情况，及时调整2021-2025普法规划宣传工作领导小组成员，切实把责任明确到位、把任务落实到位。立足人社职能，制定普法责任清单。

　　（二）狠抓学法用法，提升法治能力

　　一是局党组带头学法。建立健全理论学习中心组学法制度，通过党组理论学习中心组等形式开展法律法规的学习，深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》。二是加强本系统人员的学法普法。举办了《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等专题学习，提高工作人员法律素质和执法能力。三是认真落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将学法用法纳入党组理论学习中心组、干部职工大会、个人自学内容，全系统参加学法答题活动。

　　（三）加大宣传力度，织密普法网络

　　1.突出法规政策宣传。定期组织干部深入建筑工地、社区、养老院宣传劳动保障、就业政策，通过发放宣传单，让群众了解更多社保就业等政策，提升人社相关政策的群众知晓度。拓宽宣传渠道，通过电子显示屏、微信群、公众号等多种渠道，采取召开宣讲会、设置宣传展台、发放宣传单等多种形式开展普惠政策宣传。依托“金牌”政策宣讲团，开展“企业点单、上门宣讲”服务模式，积极主动送政策上门，向百余家企业送政策、送服务、解难题。进社区面对面服务，将政策送至百姓家门口，将服务送到群众身边，为群众解难题、办好事、做实事，用实际行动换取群众的“非常满意”。充分发挥主流媒体宣传作用。不断丰富宣传载体，抓好人社重大政策信息的解读发布。

　　2.劳动监察以案释法。将执法与普法相结合，处罚与教育相结合，积极向用人单位、劳动者广泛宣传劳动保障法律法规。针对违反劳动保障法律法规的行为，按照失信严重程度分类，将严重失信的社会法人纳入“失信黑名单”。同时运用失信惩戒平台，将纳入“黑名单”的企业及时上报发改部门和上级人社部门进行惩戒。加大企业违法成本，严厉打击各类欠薪行为。

　　3.仲裁调解以案释法。在办案的过程中，坚持“立案调解、庭前调解、庭中调解、庭后调解”的原则，积极主动作为，办好民生实事，写好人社仲裁调解这篇大文章。

　　4.深入开展普法工作，通过召开招聘会、执法检查，重点围绕就业法、社保法、劳动保障监察法等关系到群众切身利益的问题进行，并以发生在身边的鲜活实例进行讲解，做好以案释法，指导群众学法、守法、懂法、用法，有效增强法律意识。

　　（四）依法履职尽责，做好本职工作

　　严格规范公正文明开展行政执法，建立和全面落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项制度，对违法者依法严惩，对守法者无事不扰，建设法治化营商环境。加大行政处罚和行政强制权力事项上网运行督导力度。认真有效地开展行政内部监督，加强专门监督，对人民法院受理的行政案件，积极落实行政机关负责人出庭制度，由行政主要负责人出庭应诉。强化社会监督，进一步完善群众投诉、举报违法行为制度和途径，认真受理群众来信来访。建立健全信访工作责任制和具体信访事项的处理规则，及时督查信访事项的办理，依法处理好各类社会矛盾。

　　二、存在问题及下一步计划

　　虽然我局在推进普法的工作中取得了一定成效，但对照上级要求还存在一些问题，例如运用法治思维引领发展的能力还有待提高、全民普法的方式创新不够、法治人才的总量有限等具体问题。

　　下一步，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于立法工作的重要论述和指示精神，认真落实上级关于普法工作的安排部署，一是强化组织领导。将法治宣传教育与党风廉政建设、主题教育工作等重点工作进行有机结合，进一步完善领导制度和相关机制，将法制宣传教育纳入综合绩效考核。同时，依托日常监督和专项检查，进一步检验、配强普法宣教干部队伍，提升单位普法工作的质效水平。二是谋求创新突破。结合上级关于大兴调研之风的相关要求，借力日常工作及“转作风、树形象、保要素、促发展”和“清风正纪”等专项活动机会深入基层、对话群众，进一步拓展法治宣教的革新思路。按照“线下不松、线上发力”的思路，进一步丰富普法内容、引领学法风尚、营造守法自觉。三是开展全员普训。区分岗位特点和任务重点，结合具体工作，组织全体干部职工开展以依法行政为主的业务培训，树正树强服务大局的主观认同和主动意识，助推镇沅县工信领域的普法工作更上台阶。    

　　福田区人力资源局

　　2023年12月12日