为落实国家协调劳动关系三方劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划和《关于加强劳动关系协调员队伍建设的指导意见》以及省协调劳动关系三方劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动方案和《广东省劳动关系协调员“百千万”培育工程实施方案》，我局认真选树两名从事协调劳动关系工作的人员申报2022年度全省百名金牌劳动关系协调员，现将有关名单公示。欢迎社会各界对选树名单进行监督。（地址：福田区福民路123号福田区委大楼21楼2104室，电话：82917567）

　　附件：全省百名金牌劳动关系协调员推荐名单

　　福田区人力资源局

　　2024年1月11日

　　附件：

　　全省金牌劳动关系协调员推荐名单

　　1. 推选人：李光生

　　李光生同志是深圳市福田区人力资源局劳动监察大队的一名工作人员，从事劳动监察工作17年来，以强烈的工作责任感和社会使命感，投入到劳资纠纷处置中，化解各种社会矛盾纠纷，营造了和谐社会环境。近三年来，该同志处理劳资纠纷案件450余宗，涉及劳务工1500余人，所有案件均按时按要求完成，为当事人挽回经济损失280余万元。李光生同志多次受到大队领导、局领导表扬，也曾多次被评为福田区人力资源局年度优秀个人，多次收到群众表扬信和锦旗，深受群众好评

　　2. 推选人：李建俊

　　李建俊同志是深圳市福田区人力资源局劳动监察大队的一名工作人员，该同志认真学习和钻研劳动保障工作的各项政策、规定，全面提高劳动争议和信访处理能力，是一名政治素质和业务素质过硬的同志。近三年来，该同志定期到辖区企业普法，合计向辖区145家企业赠送法律法规书籍512册、接受法律法规咨询86次，不断增强用人单位和劳动者双方的法律意识。该同志利用早排查、早介入、早化解的工作机制，普法中发现35起纠纷隐患并及时化解，用法律的力量和调解的温度将矛盾纠纷化解在基层。