本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，由深圳市福田区人力资源局编制的2022年度政府信息公开工作年度报告。

　　 全文包括总体情况、主动公开政府信息的情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况。公众可在深圳市福田区人力资源局门户网站（http://www.szft.gov.cn/bmxx/qrlzyj/）下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系:深圳市福田区人力资源局机关党委（办公室）（联系电话:0755-82918158）。

　　一、总体情况

　　 根据《条例》要求，我局成立了政务信息公开工作领导小组，机关党委（办公室）具体负责落实，办公室安排了2名工作人员专（兼）职负责政务公开的日常工作。将“主动公开政务信息”列入各部门考核范围，要求各部门及时更新门户网站“政务动态”板块，方便公众随时了解我局各项工作动态，并通过宣传栏、印发办事指南及宣传手册、设立服务窗口、开展普法培训等传统方式进行宣传，方便辖区居民从不同的渠道了解我局业务。2022年，我局政务信息公开工作运行正常，政务信息公开、咨询、申请以及答复工作均顺利开展。

　　2022年，我局通过福田政府在线网站共主动公开政务信息806余条，全文电子化率达100%。在主动公开的信息中，机构职能类信息8条；法规文件类信息1条；工作动态类信息37条；通知公告类信息306条；民意征集类信息1条；回复网上咨询类信息353条；其余各类信息100余条。收到依申请公开17件，其中来自公民的申请16件，来自法人的申请1件，按期办结率100%。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2022年，我局政务公开工作有序开展，取得一定成效，但也存在依申请公开答复规范性稍显不足、信息公开的响应速度还有提升的空间等问题。针对上述问题，我局将踏实整改，提升政务公开的规范性，加强业务培训，牢把审核关；面对群众的信息公开需求，我局将做到积极快速响应，提高业务办理效率，及时满足群众信息公开需求。

　　六、其他需要报告的事项

　　2022年度，本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕 109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息处理费。