“四项措施”提升福田区审计局工作作风
信息提供日期 : 2013-03-29 00:00来源 :
近日，福田区审计局以“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动为契机，结合审计工作特点和审计队伍建设的实际情况，以“四项措施”为抓手，切实提升全局工作作风。一、积极部署、狠抓落实。在全局范围传达了学习讨论活动动员大会精神，深入学习讨论活动工作方案的通知要求；成立了以局“一把手”为组长、局领导班子和各科室负责人为成员的局机关作风提升工作领导小组，明确领导责任，逐级负责抓落实，推动全局上下形成求真务实、廉洁高效的审计机关工作作风。二、完善内部管理制度，规范日常管理。坚持制度管人的理念，按新要求及时修订完善了《福田区审计局人员工作守则》，严格工作纪律和审计纪律；制定了《委托中介机构协助审计业务管理办法（试行）》，提高中介机构协助审计的工作质量和效能；制定了《福田区审计局外聘人员管理办法》，对外聘人员采用末位淘汰制度，每年对外聘人员进行考核，对年度考核不合格人员一律进行辞退处理。三、加强内部检查，自查自纠。领导小组不定期对办公场所、下点审计期间的人员工作作风进行抽查，并将检查结果在全局范围内通报，对存在的问题予以整改。四、创新监督举措，强化外部监督。实施监督常态化，邀请审计单位对审计人员下点工作期间的执行审计纪律情况进行监督，在发放审计通知书的同时，向被审计单位发放《审计组执行审计纪律情况反馈表》，审计项目结束后，由被审计单位将反馈表直接送达审计局备案归档。
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