为深入开展以“想干、敢干、快干”为主题的作风大提升活动，进一步加强政府投资审计中心作风建设，再造一个激情燃烧干事创业的火红年代，更好地实施审计监督和服务被审计单位，根据《福田区开展以“想干、敢干、快干”为主题的机关作风大提升活动实施方案》(福办发[2010]52号)统一部署，结合审计中心具体实际，制定本实施方案。 

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的重要讲话精神和市第五次党代会精神，通过积极开展“双优” 竞赛等作风大提升活动，全面加强审计中心思想作风、工作作风、纪律作风和干部作风建设，推动服务型、实干型、创新型、廉洁型审计中心建设，为致力打造“首善之区、幸福福田”，推动我区政府投资审计事业快速发展、科学发展提供强有力的作风保障。

　　二、目标要求

　　围绕“想干、敢干、快干”的主题，以建设服务型、实干型、创新型、廉洁型审计中心为目标，进一步加强作风建设，使全体审计人员精神面貌明显变化，重燃激情想干事。责任意识明显增强，勇当大任敢干事。工作效率明显提高，雷厉风行快干事，全面提高审计人员的思想境界、业务素质和工作效能。

　　(一)围绕中心，服务大局。审计中心是我区政府投资审计的专职部门，大运相关项目是区委区政府的中心工作。为此，中心要采用超常规审计服务理念，即寓审计服务于审计监督之中，较好地服务于区委区政府的中心工作，确保大运相关项目顺利实施。一是要召开审计业务培训会议，让建设单位尤其是各街道办熟悉审计制度和程序；二是在计划未下达前，先行予以审计，并先行提供工程量清单，以利于招标工作的顺利开展；三是针对审计中发现的问题，及时与被审计单位沟通，帮助被审计单位整改。

　　(二)燃烧激情，创新思维。要以转变作风为核心，围绕胡锦涛总书记“五个继续”的新要求以及市第五次党代会、区委区政府“动员书、号召书”精神，认真学习，深刻领会，切实增强做好审计工作的责任感、使命感和紧迫感，燃烧激情，振奋精神，创先争优；以解放思想为重点，进一步发扬 “敢想敢干、敢为人先”的特区精神，增强审计人员的创新意识、改革意识，通过创新审计手段和审计方法，提高审计质量和加强审计服务。

　　(三)依法审计，履行职责。各审计人员要树立依法审计的正确观念，加强审计法规、建筑法规、合同法规等法规的学习，依法依规依程序实施审计，提高审计质量和审计效率。

　　三、活动内容和工作计划

　　“作风大提升”活动从2010年10月开始，至2011年12月结束。

　　第一阶段：动员部署阶段(2010年11月底前完成)

　　(一)召开动员及专题研讨活动。召开政府投资审计中心“作风大提升”活动动员会，进行思想动员，广泛发动。重点围绕胡锦涛总书记“五个继续”的新要求，学习贯彻胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的重要讲话、市第五次党代会精神和区委区政府建区20周年及区委全会精神，提高认识，统一思想。

　　此项工作由周其明牵头，中心全体审计人员参与。

　　(二)开展学习落实区委区政府“动员书、号召书”征文、演讲比赛活动。在全中心开展征文、演讲比赛活动，深化审计人员对区委区政府动员书、号召书内涵的理解，启发智慧，燃烧激情，提高在本职岗位干事创业的自觉性。

　　此项工作由周其明牵头，中心全体审计人员参与。

　　第二阶段：组织实施阶段(2010年12月-2011年10月)

　　(三)积极参加区“双优”竞赛活动。审计中心对外公开服务承诺，优化工作流程，改善服务态度，不断提高工作作风和服务质量。积极参加优秀科室评比活动，形成争创优秀科室、争当优秀科室带头人的良好氛围。

　　此项工作由周其明牵头，中心全体审计人员参与。

　　第三阶段：巩固提高阶段(2011年7月-11月)

　　(四)自查总结，整改完善。审计中心对“作风大提升”活动开展情况认真进行自查总结。同时通过制度建设和规范行政服务行为为核心，进一步巩固整改成果。推行服务承诺制度和责任追究制度，切实解决纪律松弛、作风不实、效能不高等问题。通过研究制定巩固扩大活动成果的具体措施和办法，将行之有效的做法用制度形式固定下来、坚持下去，使之形成务实、管用、长效的工作机制。

　　此项工作由周其明牵头，中心全体审计人员参与。

　　(五)全程跟踪，落实责任。局“作风大提升”活动领导小组办公室将通过跟踪检查、抽查、考评、明察暗访等方式，加大对审计中心作风建设的监督力度，对作风问题及时发现、及时整改、及时纠正。检查以审计中心重点工作部署的落实执行情况为重点，同时对服务对象反映的办事拖拉、效率低下、门难进、脸难看、话难听等问题进行督办纠正。

　　此项工作由边江牵头，审计局办公室承办。

　　(六)民主评议，注重实效。开展民主评议政风行风工作，以服务对象满意度为重点，对作风大提升活动进行综合评价。对评议反映的问题，督促相关人员及时整改，对整改不到位、造成恶劣影响的，要予以诫勉谈话、通报批评，并进行相关责任追究。

　　此项工作由边江牵头，审计局办公室承办。

　　第四阶段：验收考核阶段(2011年12月)

　　根据区“作风大提升”活动领导小组统一部署，做好验收考核准备工作，接受市、区两级“作风大提升”活动验收考核。

　　四、保障措施

　　(一)高度重视，加强领导。为促进工作落实，确保“作风大提升”活动取得实效，我局成立“作风大提升”活动领导小组：

　　组  长：罗希德

　　副组长：肖艳玲、廖竞洪、张晓丽

　　成  员：边江、虢云峰、姚洪飞、戴洪健、秦岭、周其明

　　领导小组下设办公室（设在审计中心），负责“作风大提升”活动具体工作的检查落实

　　主  任：周其明

　　副主任：苏红

　　成  员：肖建军、李梦苏、柯其枝、史晓军、邢燕、沈祖安、郑丹霞、王菊梅

　　(二)检查督查，注重提高。切实加强跟踪督导，确保“作风大提升”各个步骤、各个环节、各项内容落到实处。局活动领导小组将定期对审计中心作风提升活动开展情况进行检查讲评，加强学习交流，促进共同提高。以解决问题为主线，用工作成果和服务对象满意度为标尺，反映作风大提升活动成效，做到“两手抓、两不误、两促进”，不断提高审计中心审计监督与服务能力。

　　(三)广泛宣传，营造氛围。要利用我局部门网站等宣传阵地，加大宣传力度，使作风大提升活动深入人心，使创先争优成为工作标准。审计中心每月向局活动领导小组汇报活动进展及经验做法。

　　福田区审计局        

　　二〇一〇年十一月二十六日