根据区委统一部署，2024年9月23日至12月27日，区委第二巡察组对沙头街道党工委进行了巡察。2025年1月22日，区委第二巡察组向沙头街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

　　一、沙头街道党工委及主要负责人组织整改落实情况

　　沙头街道党工委坚持把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓，党工委班子坚决落实巡察整改主体责任，认真研究审议巡察整改方案，定期听取整改情况汇报，及时研究解决突出问题，全面抓好整改落实。党工委班子成员认真履行“一岗双责”，指导分管社区研究制定整改措施，按照分工抓好整改任务落实，协调推动跨部门的整改事项，深入社区党委开展调研督导。压紧压实巡察整改责任，将领导班子成员、社区党委班子抓巡察整改工作情况纳入述责述廉和民主生活会重 要内容。强化巡察成果综合运用，融入日常工作、融入深化改革、融入推动发展，以巡促改、以巡促建、以巡促治，做到整改一个问题，完善一套制度，堵塞一批漏洞。

　　党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述贯穿巡察整改全过程，以坚决的态度、有力的举措、务实的作风推动巡察整改取得明显成效。认真履行第一责任人职责，将巡察整改工作作为重大政治任务来抓，带头领办重点问题，督促提醒党工委班子其他成员落实巡察整改责任，推动形成整体合力。定期主持巡察整改工作专题会议，对巡察整改工作进行研究部署，强调要建立健全巡察整改长效工作机制，不断巩固拓展巡察整改成效。

　　二、集中整改期内已完成的整改事项

　　（一）“巡视巡察、审计等监督指出问题整改有不足”方面

　　1.巡察整改主体责任落实不够到位。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是指导督促新沙等社区党委修订“三重一大”集体决策议事规则，严格执行，并在规定时限内召开巡察整改专题会议。二是要求股份公司严格执行《现金管理暂行条例》，目前尚未发生违规使用现金情况。三是街道党工委严格履行整改主体责任，党工委会议专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，召开街道巡察整改工作调度会专题调度并听取部门社区、股份公司汇报，及时掌握整改动态，对整改不力的进行重点督促。

　　2.整改数据不实。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是对整改数据不实问题进行清理。经对街道党工委上一轮巡察整改报告数据进行全面核查，比对会议记录、文件资料、工作台账等原始材料，无其他数据不实情况。二是建立数据审核与复查的长效机制。制定数据报送责任分工机制，明确数据收集、整理、审核、报送各个环节的责任人，每次报送整改报告前，需经过至少两轮的数据审核。

　　3.“党建工作不严不实”问题仍存在。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是分类建立台账，对连续6个月以上未缴纳党费的党员和与党组织失去联系的党员进行全面摸排，分类建立未缴纳党费党员的相关情况档案及失联党员查找档案。二是分类施策整改，对不交党费的党员，通过谈话提醒和批评教育等方式，促使党员补缴党费。经查找仍于与党组织失去联系状态中，党工委审议决定暂停失联党员党籍。三是加强党费培训管理，涵盖党费收缴、使用和管理等方面的知识，提升党务工作者业务能力，为今后开展党费管理工作提供保障。

　　（二）“落实党中央和上级重大决策部署有差距”方面

　　4.落实“学、议、决、办、督”闭环机制不到位。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是规范学习流程。制定“第一议题”学习制度，明确要求处级干部领学、街道中层干部参学、党工委书记评学，结合工作实际提出贯彻落实的措施，确保学习不流于形式。二是加强跟踪督办。对于结合工作实际提出的贯彻落实措施，明确责任部门和责任人。

　　5.对各社区“第一议题”学习督促指导不够。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是制定“第一议题”学习规范指引，每月下发学习内容指引，重点督导新沙等7个社区党委开展“第一议题”规范性学习。二是开展“第一议题”学习制度落实培训会，召开社区、园区党委“第一议题”学习制度部署培训会，明确“第一议题”的学习要求，确保规范制度落实。三是建立常态化检查机制，根据“第一议题”学习指引，对机关、社区、园区党委开展“第一议题”制度落实情况开展专项检查。

　　6.落实“百千万工程”不够全面。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是加快推进2025年老旧小区改造项目立项工作，6个老旧小区已取得批复，并经会议审议通过设计、勘察、代建单位的采购事项，项目已启动改造。二是梳理翠湾、新华社区用于党群服务中心建设的自有产权物业进行调配，确保面积达标。

　　7.推进全面深化改革力度还需加大。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是加强对股份合作公司股权改革的指导。定期召开股权改革座谈会，了解股民诉求，广泛征求股民意见，收集意见建议。以新洲股份公司作为试点，完成公司股权改革社会稳定调查报告，按计划进行下一步股权改革。二是全面强化“街社呼叫、部门响应”工作机制。第一时间组织清理华强职业学院家属院内东侧垃圾，目前已完成清理。召开“街社呼叫、部门响应”工作机制运行调度会，定期召开联席会议，明确各部门的职责和分工，确保在接到“街社呼叫”后能够迅速响应。三是充分发挥社区党委作用，调动小区居民组建业委会积极性。组建3个小区专项工作小组，动员业主代表参与到本次专项工作，召开专题座谈会，宣讲业委会职能与重要性，在社区及小区公告栏张贴公告、海报，帮助业主熟悉业委会相关工作流程。

　　8.“助企行”服务企业工作不够扎实有效。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是结合街道安商稳商工作与“助企行”服务企业要求，形成街道2025年走访重点企业表，并按照全年的维度拆解细分走访任务。二是构建“两企三新”诉求直通机制，推动“两企三新”领域提出意见建议，畅通企业诉求表达渠道，推动诉求直达快办。

　　9.指导社区和企业防范金融风险力度不够。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是大力开展打击非法集资专项行动，对辖区企业全面摸排，持续走访约谈企业防范金融风险，督促企业规范经营。二是针对辖区居民开展防范非法集资主题宣传活动。三是组织网格员上户对公安部门通报的易受骗人群进行面对面劝阻宣传，针对老年人上门开展“银发守护”专项宣传。

　　10.重大安全事故数量较高。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是组织全体工作人员深入研究分析近年来辖区发生的各类安全事故，剖析事故原因，提出防范措施。二是2025年以来，每月召开沙头街道应急管理和安全生产工作会议暨治本攻坚三年行动调度会议，定期研究辖区安全生产形势并形成任务清单，督导街道安委会各成员单位落实到位。三是制定巡查人员分工表，明确人员职责，划分网格，将工作人员纳入网格，实行定人定岗定责。四是加强建筑施工及道路交通安全事故防范，督促辖区在建工地建立健全工地安全管理名册及领导责任制度，并提高重点工地巡查频次；每周小散工程全覆盖巡查，发现隐患落实闭环整改；开展亡人事故高发路段隐患整治工作，重点针对主干道进行风险排查。五是加强安全生产宣传培训，深入开展“明白卡”培训学习，提高工作人员隐患发现和判定能力；广泛转发安全事故案例视频和安全知识链接，提高辖区各责任主体及居民安全意识。

　　11.矛盾纠纷数量呈上升趋势。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是建立“网格化排查+动态预警”机制，定期召开矛盾纠纷调度会，对劳资纠纷、城市更新等重点领域案件专题研究，精准化解。二是加大矛盾纠纷调处化解力度，充分发挥律师、网格员、社工等专兼职调解员力量的作用，通过“平安微课”等形式，提升调解能力，推动矛盾就地化解。三是推动法律宣传教育进企业、进工地、进小区，规范企业用工行为，提高辖区居民法律意识，源头减少劳资纠纷。

　　12.项目资金使用不合规。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是修订“民生微实事”实施细则，规范项目各项工作流程。二是多次组织各社区经办人员开展业务培训，针对项目资金使用规范、实施流程、适用范围、台账材料存档要求等进行系统培训，提高经办人员业务能力。三是成立专责小组对拟实施项目开展合法合规性审查，严格按政策规定审核社区申报项目，加强对项目资金使用的规范管理。2023年以来未再发现社区申报项目涉及道路改善和绿化提升等不符合资金管理规定要求的情况。

　　13.部分项目未认真执行“四议两公开”等程序。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是修订“民生微实事”实施细则，明确了社区项目采购、合同签订、验收的具体规范和要求。二是多次组织各社区经办人员开展最新版“民生微实事”相关实施细则及采购管理规定培训，并专题学习区级最新版民生微实事工作指引。三是2024年以来未再发现未按“四议两公开”程序组织实施、社区党委联席会议日期晚于街道党工委会议日期及同一人参与项目采购、合同签订、验收等问题。

　　14.部分项目后续管理不善。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是已实地核查苗木名牌缺失数量并联系相关施工单位补充缺失名牌，已补齐缺失的名牌。二是已将小区范围内植物名牌移交物业管理处管养，将市政道路绿化带范围植物名牌移交管养，并分别签署管护协议。三是修订“民生微实事”实施细则，细则明确规定项目合同必须确定管养维护事宜，完善移交程序，项目完成验收后移交管养单位维护管理。

　　15.小散工程监管不到位。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：实行街道、社区和第三方及物业单位多级小散工程巡查模式，每周完成全覆盖巡查。对单超、整栋装修、高风险小型工程等重点小散工程实施“四级”审核备案，现场巡查核实施工情况是否与备案内容相符，如实际施工超出备案范围，现场立即控停并督促施工单位申报施工许可。定期组织重点小散工程施工负责人进行教育培训，在辖区小散工程施工现场张贴“十控停”海报，全面提升施工人员安全防范意识。

　　16.非行政许可审批不够严谨。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是金碧社区、新华社区已将无社区公章、社区领导签名和审核终审意见的申请表补充完整。二是已严格按政策实施线上无纸化申办流程，实行无感申报、无纸化申请，2020年8月后未发生需纸质申请及非行政许可审批问题。三是2024年7月已全部追回多发放的高龄津贴。四是建立长效机制，定期对高龄老人津贴系统中的老人信息进行随机抽查，严格开展资格审核工作，对老人户籍、年龄、颐年卡等信息严格把关，避免出现申请信息缺失问题。

　　（三）“落实全面从严治党战略部署存在薄弱环节”方面

　　17.领导班子履行主体责任有所欠缺。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。2025年一季度及时专题研究全面从严治党工作，在党工委会议严格落实集中研讨、逐一表态、党工委书记末位发言规则，制定街道年度党的建设工作要点，推动街道党工委全面从严治党工作向纵深发展。二是积极探索廉洁治理新模式。打造沙嘴村家风文化主题公园，争取创新加分，实地监督检查沙嘴社区家风文化公园建设进度，目前公园已完成验收，正式投入使用。

　　18.部分项目采购不规范。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是组织相关工作人员认真学习采购法律法规和制度文件等。二是向公司开展政策指引宣讲，告知社保公积金缴纳政策、具体流程等，要求万物云公司依法依规办理服务人员社会保险及公积金缴交工作。三是进一步规范政府采购行为，严格执行《沙头街道集中采购管理暂行规定》，组织街道各部门、社区开展学习培训，持续强化街道各部门、社区负责人和经办人的采购业务能力。建立完整清晰的人员名单与“动态更新+每周一报”机制，对人员名单与日常工作情况开展定期检查，加强监管。

　　19.对参与投标的供应商审核把关不严。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是于2024年10月修订《沙头街道自行采购管理暂行规定》，明确了自行采购项目的实施和责任主体，并增加了供应商信用审核环节，确保无关联审查和信用查询的实施。二是落实专职人员做好对所有采购项目投标供应商的无关联审查，并出具审查报告，通过多个官方渠道（如“信用中国”等）核查供应商信用情况，确保合规采购。三是组织各部门、社区工作人员开展自行采购管理培训，提升采购业务能力，确保采购规定执行到位。

　　20.部分项目询价比价不合规。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是于2024年10月修订《沙头街道自行采购管理暂行规定》，完善采购评审机制，对街道货物类、服务类、工程类供应商综合评判表模板进行重新修订，制定了综合评分方案，综合考虑项目需求特点、市场竞争状况等因素，对需求指标进行分值量化。二是组织街道各部门、社区工作人员开展自行采购管理培训，全面提升采购负责人及工作人员业务能力。

　　21.部分项目未执行利益冲突回避制度。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是进一步规范自行采购行为，于2024年10月修订《沙头街道自行采购管理暂行规定》，明确了自行采购项目的实施和责任主体，增设了供应商信用审核环节，确保落实无关联审查和信用查询。二是已对所有采购项目的投标供应商进行无关联审查，并出具审查报告；通过多个官方渠道（如“信用中国”等）核查供应商信用情况，确保合规采购。三是组织开展了自行采购管理培训，提升了各部门、社区工作人员的采购业务能力，确保新规的实施和全员的培训效果。

　　22.履行重大项目监督管理职责缺位。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是压实街道长者服务中心项目运营方主体责任，街道通过签署运营合同、定期巡查、检查台账、邀请座谈等方式，对养老机构的运营、管理、安全生产、食品安全等方面进行督查。二是针对部分资产未入固问题，逐项核查接收的装修工程和设备设施清单，应当入固的全部入固。三是将养老机构盈利、入住率指标纳入街道评价维度。四是目前沙头街道长者服务中心备案养老床位60张，根据机构提交老人入住合同与银行流水，2025年1—3月入住率均达标。五是组织工作人员自行采购管理学习培训，各部门同步对各业务经办人员开展指导培训。对目前服务期限内的项目合同进行审查，合同无人员重复、缺漏情况。

　　23.街道解决民生诉求存在疑似“形式办结”、市民反复投诉但没有实质解决、差评申述审核不合规等问题。

　　整改结果：基本完成

　　整改情况：一是制定《非机动车乱停放整治工作方案》，压实各方巡查清运责任，明确停放线路及点位，提高地铁7号线上沙站C出口、沙尾地铁站D出口等重点点位的非机动车清运规整速度，确保摆放整齐、道路畅通。二是建立常态化巡查制度，加强区、街道、社区三级联动，对福荣路北面等重点路段开展占道经营专项巡查，逐户上门发放整改通知，督促商家严格落实“门前三包”，发现问题现场整改。三是修复金城社区云天路、福荣路北面部分路段破损路面，增设福荣路路灯，修复损坏路灯，完成福荣路人行道高大行道树修建工作。四是开展民生诉求“回头看”工作，建立现场督查督办机制，对疑似“形式办结”等进行二次办理，实地抽查部分已办结工单，确保相关事项整改到位。完善“每周一议”工作机制，强化工单分析研判，切实提高民生诉求办理质效。

　　（四）“落实新时代党的组织路线和干部管理有差距”方面

　　24.集体决策议事规则落实不到位。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是明确记录要求，在会议过程中，全面、准确地记录班子成员的讨论发言内容，再无发生同类情况。二是制定《沙头街道党工委、办事处议事决策制度》，明确要求党工委班子成员在讨论议题时逐一发言，杜绝只表决不发言的情况。三是定期对会议记录进行检查，督促完整记录集体议事决策过程，对发现的问题及时反馈并督促整改。会议结束后，参会人员核对确认记录情况，保证记录全面真实反映会议讨论情况。

　　25.党工委会制度、主任会议制度执行有偏差。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是明确划分党工委会议、办事处主任会议的议事范畴。2025年以来无办事处主任会议题上党工委会审议的情况。二是制定《沙头街道党工委、办事处议事决策制度》，对党工委、办事处主任会议议题表进行区分，明确议题的提出、审核、上会讨论、表决通过等流程，确保会议议程有章可循。三是在党工委会议、办事处主任会议召开前对议题进行严格审核，明确其所属会议类型，避免混淆，指定专人负责会议记录和纪要整理，并定期对会议记录和纪要进行检查，发现问题及时纠正。

　　26.执行“三重一大”集体决策制度不够规范。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是制定《沙头街道社区党委议事决策指引》，明确“三重一大”相关决策机制，组织社区党委书记参加贯彻执行社区党委“三重一大”集体决策机制部署会，指导12个社区党委参照决策指引建立本社区党委议事决策规则。二是对各社区党委进行“三重一大”相关记录专项检查，并对整改反馈问题进行跟踪复查。各社区党委完善集体决策制度并规范开展“三重一大”相关记录。

　　27.部分社区党委组成人员调整频率偏高。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是吸取社区党委班子成员因退休等原因出缺导致调整频率偏高的教训，提前谋划社区党委换届班子配备工作，已形成社区党委班子调整频率偏高的原因分析报告和沙头街道社区党委班子情况报告。二是建立工作交接机制。结合社区党委各项工作职责，已制定社区党委班子工作交接清单和谈话记录表。三是开展12个社区两委班子综合研判工作，从性别比例、年龄、学历、工作履职情况等维度分析各社区党委班子情况，为党委班子优化提供有力支撑。

　　28.“三新”党支部调整撤销不及时。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是摸排核查,分批撤销调整，对现有115个“三新”党支部全面摸排，收集基本信息并建立台账，逐一核实撤销佐证材料，已完成“三新”党支部撤销调整工作。二是做好信息动态管理台账工作，对辖区现有的“三新”党支部进行全面摸排，加强对辖区“三新”党支部的存续状态、党员人数等信息的管理工作，建立“三新”党支部动态管理台账，实时掌握企业运营状况，对不符合条件的党支部及时撤销调整。

　　29.流动党员教育管理不够到位。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是金碧社区党委于2025年2月、3月与流动党员进行谈心谈话，并召开流动党员座谈会，了解流动党员的思想动态、基本情况等并征求流动党员意见建议。二是邀请流动党员参加主题党日活动、“AI夜讲堂”培训等活动，丰富流动党员的组织生活，增强流动党员与党组织的联系。三是定期进行流动党员排查及纳入管理工作，常态化邀请流动党员参加党员服务市集等志愿服务活动，持续做好流动党员的教育管理及关心关爱工作。

　　30.党建经费保障支持党建工作的作用有待提升。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是制定全年党建活动计划，围绕党组织设置、党员发展等主题，每月开展“燎原”培训，推动基础党务规范化；每周开展党员服务市集丰富党员活动，邀请辖区党员、流动党员参与，丰富党员活动。二是制定党建办全年经费预算方案，定期调度支付进度，确保党建经费及时支出，切实为党建工作提供有力支撑。

　　31.党工委把关作用发挥不充分。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是结合相关问题，对相关提拔晋升批次负责人及经办人进行谈话批评。二是加强人事干部选拔任用相关政策的学习，严格把关处于立案调查、处分影响期未过人员不得列入名册等相关限制要求。三是加强与相关部门的沟通联动，指定专人负责更新干部信息，安排专人负责对接相关部门，形成街道在编干部立案及处分信息底册，并定期更新。

　　32.落实“凡提四必”不到位。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是从严按照程序要求安排2名中共党员干部进行查档，指定相关符合条件人员作为查档专员，形成查档人员库，责任到人，2021年6月后所提拔晋升批次，均100%落实动议查档及任前查档程序要求。二是强化人事业务培训及督导，2025年1月以来，已开展查档“凡提四必”专题培训。

　　33.考察工作不够严谨。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是结合相关问题，对相关提拔晋升批次负责人及经办人开展谈话提醒。二是2025年1月开展干部考察岗前培训，在干部大会开始前，明确考察谈话提纲要求、人员范围，并制定干部考察谈话参考提纲，建立考察谈话分工表。三是严格考察记录审核，在2025年1月启动的干部提拔晋升工作中，已按要求跟科室工作人员开展谈话，详细记录谈话内容及意见，由考察组成员进行复核后存档。

　　34.请休假管理不规范。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是对2024年12月事假未抵扣年休假3人所发的报酬立即追缴，已完成多发未休假报酬的清退工作。二是指定专人负责请休假管理，加强审核把关，做好请休假管理台账。在2024年度应休未休年假报酬发放工作中，已逐一对照台账核实工作人员请休假佐证材料，并严格按照与干部本人确认、公示等程序后进行发放。

　　35.干部因私出国（境）管理不够严格。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是安排专人负责督促提醒出国（境）归来人员在5个工作日内归还证照并做好登记，定期开展因私出国（境）管理和审批的自查自纠工作，收集申请出境人员记录，核查出入境的实际出行情况，并对照问题进行整改。二是加强出国（境）的审批管理，严格记录领取人、领用和交还时间等重要信息，形成证照保管及出入境审批台账。三是组织人事干部学习因私出国（境）规章制度文件，加强对证照纳管、催缴、呈批等流程的管理。

　　36.单位工作人员违法违纪问题时有发生。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是督促各部门、各社区、各股份公司召开党风廉政建设专题会议。深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断提高党员干部纪律观念和规矩意识。二是开展廉政教育和警示教育。常态化发送廉政短信、推送视频、通报违纪典型案例、召开家庭廉洁座谈会等廉政教育活动，教育引导严格遵守防止利益冲突各项规定。三是加强干部职工的日常监督管理及“八小时以外”的常态化管理。建立健全全方位、多层次的监督机制，对干部职工的工作纪律、作风表现进行实时监测，组织工作人员认真学习《关于防止公职人员利益冲突的若干措施》，督促对照自查，引以为戒。

　　37.履行全面从严治党第一责任人责任不够到位，牵头抓总作用不够有力。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是严格履行全面从严治党第一责任人职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是督办重要案件，听取党风廉政建设工作情况汇报，依规听取、指导社区党委书记年度述职。三是严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，已召开党工委会议专题研究全面从严治党工作，并制定街道年度党的建设工作要点，严格落实全面从严治党主体责任相关规定。

　　38.对大额支出、自行采购等制度执行把关还有不到位之处、存在漏洞。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是严格落实“三重一大”议事决策规则，严格执行民主集中制，确保“三重一大”事项都经过街道党工委集体讨论决定，做好决策后执行过程的监督检查。二是加强财务审核把关，明确街道党政班子财务审批权限，要求各部门在编人员负责采购和财务报账工作，采购项目按“一项一档”原则建档备查，确保采购过程透明可追溯，做好自行采购管理台账。三是常态化抓好制度执行，于2024年10月修订《沙头街道自行采购管理暂行规定》，要求各部门各社区严格供应商信用审核和合同履约管理，确保采购行为更加规范。

　　39.深入基层开展调查研究不够，亲力亲为推动群众关心的突出问题解决还应加强。

　　整改结果：已完成

　　整改情况：一是落实领导走访包干机制，深入企业一线了解企业诉求，协调全街上下及上级职能部门等各类资源助理企业纾困解难。二是深入围绕群众关心的突出问题调查研究，2025年以来共组织召开民意速办“每周一议”工作专题会8次，重点研究并解决重复投诉事项16宗，解决重点诉求63条。

　　三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

　　1.查违费用追偿问题整改未完成。

　　整改结果：长期坚持

　　完成时限：2025年12月31日

　　整改情况：一是申请追缴主体对拆违经费追缴工作提供专业指导。二是针对案卷存在原始资料缺失等问题，做好案卷材料的查漏补缺工作。

　　下一步计划：一是“一案一策”制定追缴计划，对有完善历史案卷的，督促当事人主动履行费用偿还义。二是对资料不完善的，通过约谈协商、沟通说服等方式，争取让当事人主动申请缴纳费用；对缺失原始资料的，通过多途径查找历史照片、执法文书等原始档案资料及有效佐证信息，按要求补充相应证明材料。三是对暂未取得联系的，会同网格管理及公安等部门，进一步查找联系当事人，推进追缴工作。

　　2.“往来款项长期挂账的情况比较突出”问题久拖未结。

　　整改结果：长期推进

　　整改情况：一是扎实推进整改工作。关于应收某公司往来款，因该企处于法院清算程序、工商注销程序，待完成法定程序后将办理账务核销手续。二是落实定期清理机制。已完善债权债务管理机制，在财务管理制度中明确了部门债权债务管理职责，落实了定期清理核查机制。街道财务部门定期对往来科目进行全面检查，并结合账龄、款项性质等进行分析，及时清理异常项目，有效堵塞风险漏洞。

　　下一步计划：继续推进公司清算和工商注销程序，预计于2025年12月31日前完成法定程序，随即办理账务核销手续。

　　3.“部分储备用地被违规占用”问题未完成全面整改。

　　整改结果：长期坚持

　　整改情况：街道按照审计要求积极沟通，指导占用方按照要求配合完善相关材料，推动完善用地划拨手续，消除国有储备地被违法占用状态。

　　下一步计划：密切跟进审批进展情况，持续跟进用地手续划拨进度。

　　4.查违立案结案率有待提升。

　　整改结果：长期推进

　　整改情况：一是对超期临建案件进行全面梳理并分类处理，其中适用于豁免清单免于办工规情形3宗，已整改完毕。二是建立查违工作联席会商机制，就需依法依规持续推进的9宗超期临建案件，会同相关单位，逐宗分析未结原因，针对性制定解决措施，明确整改方向和进度要求。

　　下一步计划：压实主体责任，倒排工期，对于预计无法完善手续或整改到位的超期临建，依法推进执法流程，作出处罚决定，依法责令当事人限期自拆，逾期不拆除将提请进行强制拆除，推动部分超期临建以完善审批手续或拆除整改的方式结案。

　　5.全面履行监督职责有待加强。

　　整改结果：长期坚持

　　整改情况：一是提升谈话提醒的针对性。加大党工委书记、纪工委书记对干部的苗头性、倾向性问题开展谈话提醒的频次，强化内容的针对性。二是开展作风纪律检查通报及谈话提醒。对街道纪律作风存在的问题进行通报，对违反纪律人员开展谈话提醒。三是开展“身边案警示身边人”警示教育活动。通过公职人员在品茶活动民微项目失职失察、辖区党员酒驾醉驾等典型案例，督促干部认真对照自查自纠，达到以案促治效果。

　　下一步计划：在2025年12月底前结合社区“两委”换届，配齐社区纪委书记、委员，持续加强全面履行监督职责。

　　四、下一步整改工作安排

　　（一）抓好责任落实，巩固整改实效。坚持目标不变，力度不减，继续高度重视区委巡察整改工作。对已完成的整改任务，适时组织“回头检查”，巩固整改成果；对容易发生情况反复、容易反弹回潮的整改项目，紧盯不放，持续整改，切实形成新常态，形成新氛围。做好整改“后半篇文章”，确保出现过的问题不反弹、不复发。

　　（二）抓好制度建设，建立长效机制。以此次巡察为契机，做好各项制度的“改、废、立”工作。着力建立健全政治理论学习、巡视巡察和审计整改、落实党中央及上级重大决策部署、“民生微实事”项目管理、资金资产管理等制度机制，严格制度执行，切实做到用制度管权管事管人，按规矩履职选人办事。着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制，努力将巡察成果转化为街道工作健康发展的动力。

　　（三）抓好作风建设，强化监督检查。把作风建设作为工作推进的重要基础来开展，特别是加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查；严格落实《中国共产党问责条例》，强化街道、社区、股份公司干部日常教育，加大监督执纪问责力度；坚持不懈抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒反对“四风”，驰而不息整治“庸政懒政”，营造风清气正、务实高效廉洁的基层干事创业环境。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0755-83305446；邮政编码518000；电子邮箱stb@szft.gov.cn。

　　中共深圳市福田区沙头街道工作委员会

2025年7月3日