近年，我市个别城中村曾出现过少数人以维权为由，召集社会闲散人员在村内非法聚集，通过拉横幅、发传单并在互联网上捏造事实、人身攻击等途径，企图达到某种目的。 此方式不仅扰乱社会正常秩序，制造不稳定因素，更会有损大多数群众的集体利益，有悖于矛盾化解和维稳工作的内涵实质。 

　　为进一步提升辖区城中村社区综治工作水平，切实维护城中村的稳定，沙头街道开展信访业务项目，全面推进辖区城中村社区综治工作，由各城中村社区综合党委根据各自实际情况统一部署，各村股份公司积极落实，相互配合，在村内开展维稳和矛盾纠纷化解专项行动。（一）成立小组，全面协调。让党员干部、退伍老兵在化解矛盾纠纷中发挥主导作用，及时捕捉有关矛盾纠纷消息，快速研判事件性质，因情施策，通过干部工作小组会同多方代表与当事人进行沟通，并密切关注事态的发展。（二）领导包案，一抓到底。街道积极引导各城中村股份公司领导提高思想认识，加强组织领导，落实维稳责任，积极学习信访工作要诀。让股份公司通过健全机制、有效措施、付诸实践来做好信访工作，公司领导定期阅处来信、接待来访，掌握信访情况，处理重大信访问题。各社区综合党委及时提出公司存在问题，把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时，社区综合党委监督公司内部管理，保持公司各部门维稳工作力度，确保信访工作时时有人抓，处处有人管。（三）明确重点，联手处理。各村社区综合党委组织股份公司各部门坚持利用例会时间集中讨论疑难信访维稳案件，分布党员模块、股份公司领导模块进行排查和调处各类不稳定因素，以“三个不发生”（即不发生集体上访、不发生闹访、不发生有影响事件）为目标，严格执行矛盾处置和化解机制，共同研究信访案件，找突破口，吃透情况，集思广益。（四）体系保障，切实服务。街道通过制订预防处置措施，信访值班制度，要求各城中村股份公司物业部、综治部分工细查辖内管理情况，及时掌握出现的各种不稳定因素，把矛盾化解于初始。特别是在节假日期间，公司领导值班，加强综治维稳防范意识，结合党群路线教育实践活动的内涵，开展党员干部到家中“登一次门、谈一次话”活动。拉近与群众的距离，和信访群众交朋友，帮助解决实际问题，提高服务群众的主动性。（沙头街道下沙社区  谢杰）