2021年，沙头街道在市委市政府、区委区政府的坚强领导下，坚守初心使命、勇担示范尖兵，秉持“大浪淘沙，勇立潮头”的红树精神，在福田加快全面建设社会主义现代化典范城区的征程中贡献沙头力量，取得斐然成绩。福田体育公园大型集中接种点获国务院联防联控机制检查表扬，受雷海潮组长、李红军副省长、覃伟中市长高度肯定；火灾高风险区域整治工作以“优秀”成绩顺利通过市政府挂牌督办检查验收；市人力资源和社会保障局确定新洲社区作为我市首个“南粤家政”基层服务示范站试点建设承接单位，工作成果获市、区高度肯定。现将各项工作汇报如下：

　　一、2021年的工作回顾

　　（一）纵深推进，开启党的建设新征程

　　一是凝心聚力开创党建先锋阵地。严格落实“第一议题”学习制度，以“三会一课”为载体开展丰富多样的教育活动，加强机关党建等工作。通过“深圳智慧党建”系统激发党员学习热情，党群活动次数达7千次，月度参与人数达千人以上。通过加强党课培训、舆情处置等方式，切实守好意识形态南大门。以党建引领为核心，坚持问题、责任、实践“三大导向”，全力推动党建工作迈上新台阶，深化“街社一体”新机制，统筹街社党群服务中心阵地形成“中心辐射、外围环绕”作用。设立安心驿站，以党建融合带动社区共建，实现基层党建和社会治理高度融合。携企同行促发展，打造非公党建示范点，成立街道两新党委，创立“企业党建孵化法”，辖区信立泰药业公司党委被评为市两新组织党建工作示范点。

　　二是精心营造党史学习教育火热氛围。坚持以学党史为手段、悟思想为根本、办实事为重点、开新局为目标，推动党史学习教育有力开展。先后前往深圳空港党群服务中心等地调研学习79次，创新打造《一百个红色故事》等系列节目，积极参加区庆祝建党100周年党史知识竞赛并荣获团队二等奖；精心打造联企学习阵地，富源党支部以清明节日为契机在深圳革命烈士陵园举行敬献花篮仪式，华声党支部在三八妇女节之际开展刘胡兰等女党员英勇事迹学习会；联合区文体中心等单位在河源市和平县上陵镇寨西村上演“福田·和平共庆中国共产党成立100周年”文艺演出；重点推进100项“我为群众办实事”项目，推动疫苗接种、反诈宣传等一批群众关切深、联系紧的工作走深落实。

　　三是齐心共筑疫情防控坚强堡垒。以党旗为战旗，以社区为战区，始终紧盯健康驿站，居家隔离和小区（城中村）关口三个防疫“常规战场”，坚守疫情防控的“前沿阵地”。2021年又以“背水一战”的决心打赢了疫苗接种、人员排查、核酸检测三场战役。累计接种疫苗78.6万剂，占比全区21%，接种量排名全区第一；建立“三位一体”协同模式，24小时不间断排查，累计核查7.5万人无一差错，占全区15%，落地管控人员4.6万名无一脱管，占全区18%；在全区率先连夜建成24小时核酸检测点，先后开展两轮大规模核酸检测，累计完成核酸检测约73.6万人次。

　　（二）多点发力，开创基层治理新局面

　　一是围绕“三大新引擎”建设，推动城市更新项目稳健破局。辖区涉旧改更新面积达73万平方米。7个月完成全区唯一全市首批连片改造升级试点项目车公庙连片改造升级试点项目意愿征集工作。执法拆除皇冠配餐中心等过期临建、金地工业区旧改、沙嘴村城市更新面积达23.8万平方米，拆除消化存量全区第1；沙嘴一期已建设完毕，上沙旧改一期进入建设阶段，金地工业区一期、二期，上沙二期，沙嘴二期已全部拆除完毕。

　　二是树立底线思维，确保安全维稳工作常抓不懈。坚持开展“安全夜查”“零点行动”，出动13.5万人次检查场所9万家次，基本禁绝“三合一”住人等重点消防隐患。开展“清瓶行动”“改管工程”，开通点火数超3.4万户，占全区45%。持续开展“一戴两不”专项劝导行动，劝导违法行为5万次。实现危险边坡等重点领域智能监测系统全覆盖。打造全市首个火灾一键报警系统，覆盖建筑1500栋。建设城中村电动自行车智慧管理平台，被市安委办在全市推广。提前研判建党100周年、两会等敏感时点风险点，排查处置纠纷169宗。完善常态化扫黑除恶机制建设，加强信访源头治理，累计受理927件，办结914件，办结率98.5%。积极打造群众诉求服务“光明模式”，累计录入诉求5373宗，成功化解4977宗，化解率92.6%。

　　三是积极探索“物业城市”新模式，赋能城市管理精细高效。将市容巡查、绿化管护、楼栋安全巡查、公共设施维护等纳入物业城市管理范畴，衔接万物云城工单系统与城区治理平台两大信息系统，推进城中村楼栋集约化托管和三无小区全面纳管；整合跨领域、多部门资源，打破传统清扫保洁，单线巡查的工作割裂方式，建立一支涵盖股份公司、专业人员、志愿者的一专多能城市管家队伍，派发并完成周期性工单12698单，形成“纵横联动、赋能增效”的共治力量；上线“沙头小智”智能AI巡逻车、城市家具二维码等多项工具，科技助力城市管理专业化。2021年街道市容环卫测评指数月排名均居全市前11。

　　四是创新方法凝聚合力，推动文明城市创建整体提升。坚持把文明城市创建工作打造为“永不落幕的民生工程”。从娃娃抓起，推出文明沙头行“雏鹰计划”，发放主题海报、宣传手册3.7万余份，开展“讲文明 树新风”小候鸟闹元宵游园等活动80余场。同时以社区网格为载体，以标准化创建为目标，持续构建“全面覆盖、各方参与、上下联动、分片包干”的常态化创建管理机制。

　　五是统筹资源多点布局，实现民生服务同频共振。扎实推进固投任务指标，完成年度投资额65.2亿，进度86.9%，排名全区街道前三；成立街道级长者服务中心，实施“韧性健康颐养模式”改革项目，推动养老服务高质量、可持续发展；实现365天不间断政务服务，首批试点社保、税费业务进街道，完善“零时差秒批”“零见面办理”“零跑腿快递”“零重复容缺”的“四零”服务，业务量排名全区第一，占全区25%；获评省五星级示范退役军人服务站，做好双拥服务保障“最后一公里”；2021年全年征兵人数排名全区第三；高品质完成新洲路西侧提升工程，打造城市靓丽街景。

　　（三）多措并举，激发干部队伍新活力

　　一是扎实推进人才发展建设。全区首批完成12个社区党委换届，社区书记平均年龄从50岁降低到42岁，全日制本科以上学历从16%提高到58%。提升非编队伍年轻化和知识化水平，街道劳务派遣人员40岁及以下人员达73.4%，大专及以上学历人员达84.3%，从源头上优化队伍年龄和知识结构。

　　二是完善内部机制建设。修订《沙头街道办文制度》等系列制度，统筹形成街道制度汇编，切实做到“以制度管人、以流程管事”。率先试点以“预算管理为主线、资金管控为核心”的内控系统，连续7个月预算执行排名全区街道第一。

　　三是持续推进纪律作风建设。开展明察暗访7次，报送自查问题线索3条,党纪立案9宗，监察立案1宗。通过新入职公务员专题廉政教育培训会、纪律教育学习月等活动，持续推进全面从严治党，营造风清气正政治生态。经过调整和打磨，队伍结构显著优化，风气进一步转变，战斗力大幅增强。

　　二、2022年工作展望

　　2022年，沙头街道将继续坚持“党建+1234”的工作思路，紧紧围绕市委第七次党代会、区委第八次党代会精神，努力在福田加快建设“社会主义现代化典范城区”的过程中谱写“和美沙头”新篇章。

　　（一）求深求实，引领基层党建工作高水平覆盖

　　严格落实“第一议题”“三会一课”制度，把“不忘初心、牢记使命”作为党组织建设和党员学习的主线课题，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化基层党组织和干部队伍双向建设，统筹推进各领域基层党建工作。发挥街道机关党委“核心”作用，建设街道级党群服务中心，以“党建引领、空间共享、服务多元”理念打造党群服务综合阵地，深化“一社区一亮点”，持续提升“两新”党组织“两个覆盖”水平，形成“强核多元”治理体系。严抓“三基”建设，以强基层、夯基础、提升基本功为渠道，打造一支讲政治、愿奉献、懂业务、能干事、善服务的干部队伍。

　　（二）笃行致远，推动民生服务工作高品质提升

　　把满足人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以服务促建设、促管理。通过社区管理体制改革，优化街社组织架构，明晰街社管理职责，完善职责清单，建立简约高效的基层管理体制；通过深化“专员分片包干”、打造特色党建品牌等多项机制，进一步优化企业整体融资和经营环境，打造精细化、标准化、品质化企业服务典范；通过优化规范“民生微实事”，实现365天全天候政务服务，完善长者服务中心等托养、托育工作阵地等方式，不断提升公共服务水平，促使“和美沙头”成果惠及更多人民。

　　（三）筑基强本，促进安全维稳工作高标准落实

　　在安全生产方面筑牢安全发展理念，夯实安全生产工作基础，加大安全风险监管力度，突出重点部位、关键工序、薄弱环节，持续深化电动自行车安全智慧管理系统建设项目，高标准、高质量提升源头管控水平，有效防范遏制各类生产安全事故发生，守住安全生产红线。在维稳综治领域坚持依法治理主线，积极探索基层治理新路径，着力推进群众诉求“光明模式”等试点，大力加强调解组织规范化建设，增强社会治理能力，妥善化解金融等领域风险。

　　（四）竞进提质，保障城区治理工作高质量发展

　　围绕区委区政府战略意图，做好服务“三大新引擎”建设等工作。持续推进车公庙片区连片改造升级项目，高效释放空间资源，赋能金融、科技、时尚产业发展，树立福田区产业创新新标杆。深化运用“全域治理”理念，再造街道工作流程，大力推进“物业城市”改革，创新城区治理模式，整合街道、社区和企业工作队伍，重点推进街道级智慧指挥中心建设，依托大数据构造街道智慧运营大脑重塑城市管理机制，统筹推进城市管理、环境卫生、综合治理多项业务，推动形成城区治理服务示范。

　　中共深圳市福田区沙头街道工作委员会

　　2022年1月29日