首页 > 区部门网站 > 区统计局 > 通知公告

中共深圳市福田区统计局党组关于巡察整改进展情况的通报

信息提供日期 : 2025-10-17 15:48来源 : 福田区统计局

  根据区委统一部署,2024年9月25日至12月27日,区委第四巡察组对区统计局党组进行了巡察。2025年1月21日,区委第四巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、党组履行巡察整改主体责任情况

  (一)加强领导,压实整改责任。局党组坚持把巡察整改工作作为重大政治任务去抓,巡察反馈会后,立即召开党组会研究巡察反馈意见,制定整改落实方案,成立以党组主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组。细化整改任务,逐项列出问题清单、任务清单、责任清单,明确整改责任部门、责任人、整改时限要求。

  (二)以上率下,深化整改落实。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,对整改落实工作高度负责,认真研究部署推动。班子成员落实“一岗双责”,认真抓好分管领域整改工作。同时,召开巡察整改专题民主生活会,坚持举一反三,深刻剖析深层原因,推动整改工作落到实处、取得实效。

  (三)强化督查,确保整改质效。巡察整改推进期间,巡察整改工作领导小组召开专题会议研判整改工作,严格按照集中整改时限要求,开展全流程动态督查。各分管领导及责任科室坚持问题导向,对照巡察问题清单逐项分解任务、逐条对标时限,以“销号管理”推动整改落地见效,确保整改成果经得起检验。同时,积极配合上级监督部门开展巡察监督,主动接受全过程监督指导。

  二、巡察整改任务落实情况

  (一)关于巡察、审计指出问题整改方面

  1.强化对街道统计人员的监督管理

  一是对统计服务项目加强自查和管理。二是召开党组会议研究部署抓实统计系统党风廉政建设的重点工作。三是以制度建设为抓手,推进作风建设常态长效。四是加强基层统计人员日常监管,将街道统计人员纪律执行情况纳入履职考核体系。五是举办党课活动,组织基层统计人员开展统计领域违纪违法案例警示教育。

  2.加大统计执法监督力量

  一是积极组织符合条件人员报考统计执法证,充实执法队伍。二是完成市下达执法任务的114.3%,超额完成执法检查任务。

  3.按规定上缴账户结余资金

  一是完成区统计局自有银行账户清查核查并建立台账。二是加强上级拨款资金收支管理,按规定上缴结余资金。三是定期对自有账户资金开展全面核查。

  (二)关于贯彻落实党中央和上级重大决策部署方面

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神

  (1)进一步完善学习内容。一是制定学习计划,通过集中学习、专题研讨、专题讲座、个人自学等丰富学习方式,确保学习习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神常态化、长效化和全覆盖。二是加强学习教育,将习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神纳入党组会“第一议题”、党支部“三会一课”学习制度。2025年以来已开展学习6次。

  (2)严格落实“学、议、决、办、督”闭环机制。一是进一步规范会议记录工作。二是落实“第一议题”学习机制。2025年来在党组会议中开展“第一议题”学习25次,同时结合统计工作提出具体贯彻落实意见。

  (3)做好学用结合及贯彻落实。一是做好重点区域发展监测。二是做好数据生产要素统计调查工作,客观真实反映我区数据要素投入产出情况。

  2.着力推动统计调查全面准确反映我区经济社会发展全貌

  (1)统筹推动全区纳统工作。一是完善“四上”企业纳统工作台账,对准“四上”企业进行实地核查,提升准“四上”企业入库率。二是整合多方数据信息,比对核实企业真实经营状况,确保符合条件的企业应统尽统。

  (2)严格督导纳统工作,杜绝漏统漏报。一是实现“四上”企业核查环节全流程“可追溯、可核查、可追责”。二是分专业开展报前培训。三是全流程跟踪重点企业报表动态。四是做好数据复核工作。

  (3)不断提高统计工作科学性。一是深化行业分类研究,针对存在多种经营业务的企业,加大走访调研力度,根据企业发展实际依法依规及时纳统。二是加大排查工作力度,确保相关企业达到入库标准后及时纳统。

  3.进一步发挥统计参谋助手作用

  (1)加强统计监测分析穿透性。做好GDP及十大行业核算工作,全面研判辖区经济发展趋势,形成高质量统计分析,供区委、区政府决策参考。

  (2)强化专题性研究分析。根据“九大经济”“三大产业”行业属性,依托第五次全国经济普查数据,横纵向对比分析当前行业发展存在的问题,形成专题报告,提出对策建议

  (3)大力推动GDP核算方法优化。一是做好数据生产要素调查。二是推动居民自有住房核算方法改革落地。三是做好重点区域发展监测。

  4.严格履行统计监督职能

  (1)深入开展统计数据核查。一是落实纳统服务工作机制,对相关行业纳统情况进行研究,提出有针对性工作建议。二是通过统计云应用管理平台对“四上”企业数据审核全覆盖。三是运用以重点执法检查为主的模式开展统计执法检查。

  (2)夯实数据质量。一是强化源头数据质量,加强企业统计培训深化法治意识。二是2025年以来结合业务培训会开展统计法治宣讲活动5场次。三是持续督促指导企业建立统计台账,对新入库企业开展“一对一辅导”。四是继续压实街道统计人员工作职责。

  (3)严格规范统计执法。一是组织行政执法员参加法治和统计业务培训,提升执法人员执法水平。二是严格执行广东省行政执法全过程记录办法,按照行政执法案卷评查标准整理制作检查案卷。

  5.进一步抓实意识形态工作

  (1)严格落实意识形态工作责任制。一是召开党组会议专题研究部署全年意识形态工作。二是建立意识形态工作台账,指定专人定期审查更新。

  (2)进一步规范意识形态工作会议记录。一是规范会议记录,确保记录详实、准确,反映会议全貌。二是修订完善意识形态分析研判制度。

  (3)扩大教育培训覆盖范围。一是制定年度统计系统意识形态教育培训工作计划,将基层统计员纳入培训范围。二是面向统计系统全体人员举办意识形态专题讲座。

  (三)关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面

  1.严格履行管党治党政治责任

  (1)进一步压实管党治党主体责任。一是完善党风廉政建设制度机制,规定党组至少每半年专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作。二是党组会议专题研究部署全面从严治党工作,制定实施方案,做好全年任务安排。

  (2)严格落实监督责任。一是落实领导挂点基层制度,及时掌握基层统计队伍思想动态与廉洁情况。二是举办党课学习活动,组织全体统计人员开展统计领域违法违纪典型案例警示教育,做好廉政提醒。三是加强工作人员出国(境)证照日常管理。

  2.严格管理采购和招投标工作

  (1)对供应商资质进行严格把关。一是严格执行政府采购管理各项制度。二是加强投标响应供应商的企业诚信审核。三是加强学习,不断提高思想认识。

  (2)合理设置评标条款。一是进一步规范招投标采购流程,合理设置供应商评标条款。二是加强采购人员培训与能力提升,及时掌握最新法规政策。

  (3)加强投标资料合规性审查。一是在形成重大项目采购需求前多渠道开展全面采购需求调查。二是根据单位实际需要,制定合理合法合规的采购需求。三是进一步规范采购文件,明确投标的具体要求。

  3.规范合同监管和课题外包工作

  (1)严格履行合同监管工作。一是在重大调查项目中,依据合同条款对合同履约情况进行动态跟踪检查,督促合同双方严格履约,进一步加强合同履行监管力度。二是在履行合同期间,因客观情况发生变化确需变更合同实质性条款的,及时依法依规提交合同变更申请,按程序审批。

  (2)杜绝“以事养人”现象。一是做好统筹,合理确定服务项目和时长,在招标中细化项目需求,明确工作目标,量化服务内容。二是加强大型普查或重大调查项目采购需求调查,规范政府购买服务行为。

  (3)充分发挥队伍自身能力,全力做好主责主业。一是用好“三会一课”学习机制,深度融合理论学习与业务研讨。二是压减课题项目及经费。核心业务由区和街道业务骨干共同完成,保障课题质量和数据安全。

  4.强化干部日常监督管理

  (1)严格执行请休假规定。一是严格按照上级制度,完善请(休)假管理制度。二是严格按制度指引做好干部日常管理工作,规范全体人员请(休)假、加班补休等流程。

  (2)规范因私出国(境)审批管理工作。一是依据上级文件规定修改完善本单位工作人员因私出国(境)管理规定。二是对国家工作人员登记备案管理系统内备案人员全面排查、备案。三是建立干部因私出国(境)登记备案台账。

  (四)关于贯彻落实新时代党的组织路线方面

  1.严格执行“三重一大”议事决策制度

  (1)大额资金使用按规定提交党组会议审议。一是加强学习教育,组织全体党员干部深入学习“三重一大”议事决策制度。提高思想认识,确保制度执行到位。二是常态化对制度执行情况开展自查自纠。

  (2)规范党组会议议题记录。做好培训,明确要求,确保会议记录和会议纪要准确清晰。

  2.严肃党内政治生活和组织生活

  (1)严格落实组织生活制度。一是完善民主生活会制度,明确批评与自我批评的重要性和必要性。二是增强民主生活会“辣味”。

  (2)规范党组织会议记录。一是建立党支部学习台账,根据会议召开情况实行动态更新,指定专人不定期检查,发现问题及时纠正。二是做好新任党小组组长任前培训,提高其业务水平和责任意识。

  (3)规范发展党员程序。一是结合实际制定发展党员工作指引。二是严格对照发展党员各环节全面梳理复查现有发展对象的党员档案,杜绝程序不规范等问题。

  3.规范执行干部选拔任用程序

  (1)严格落实“凡提四必”规定。一是加强各项制度及政策文件学习,不断提升人事管理工作政策理论水平和业务能力。二是严格对照政策文件要求,全面梳理以往选拔任用材料,确保落实审档等各项规定要求。

  (2)严格落实考察谈话程序。一是严格按照谈话提纲,与谈话对象逐项进行详细考察。二是完整记录考察谈话内容,进一步提高考察谈话记录水平,确保全面、如实、准确、清楚地反映考察对象情况。

  (3)严格把关考察和公示材料。一是加强人事有关制度规定学习。二是明确两名在编干部对人事工作有关资料进行交叉检查,并按程序呈报分管领导把关审核。

  4.不断强化干部队伍建设

  (1)及时补充编制及岗位空缺。进一步加强干部队伍建设,充分挖掘各系统优秀专业人才,通过选调、商调、公开招考等方式,及时充实队伍力量。

  (2)完善干部队伍梯次。一是优化年轻干部培养。二是综合编制岗位情况,按照积极稳妥、有序推进的原则,补充年轻干部队伍力量。

  (3)优化干部队伍专业结构。一是及时补充经济和统计类等专业干部。二是加强干部培养,有计划安排统计干部参与全区性的履职能力培训,有力推动统计事业高质量发展。

  三、下一步工作打算

  (一)深化理论武装,筑牢政治忠诚根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学用结合、知行合一,把党的创新理论转化为锤炼党性修养、提升履职能力的实践动能,推动统计工作始终沿着正确方向前进。

  (二)健全长效机制,夯实统计管理基础。以巡察整改为契机,坚持“当下改”与“长久立”相结合,聚焦制度短板和管理弱项,系统梳理并完善统计业务、内控管理等制度体系,形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时,强化制度执行监督,定期开展“回头看”,确保整改成果转化为统计治理效能,推动各项工作规范化、标准化运行。

  (三)强化成果转化,提升统计服务效能。将巡察整改与统计改革发展深度贯通,以党的创新理论为指引,把整改成效转化为全面从严治党新举措、统计改革新动能。聚焦统计监测、服务、监督三大核心能力提升,激发干部干事创业的热情和活力,为福田经济社会高质量发展提供坚实统计保障。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2025年10月17日至11月17日。

  联系电话:0755-82918133;邮政信箱:深圳市福田区福民路123号区委机关大楼2509室(信封请注明“对深圳市福田区统计局关于巡察整改情况的意见建议”);邮政编码:518000;电子邮箱:ftqtjj@szft.gov.cn。

  

中共深圳市福田区统计局党组    

  2025年10月17日    

分享到:
【打印本页】 【关闭窗口】
粤ICP备12001664号网站标识码:4403040003 粤公网安备 44030402002541号 区政府行政执法投诉邮箱:ftfzb2017@szft.gov.cn 区政府及各行政执法部门行政执法监督投诉举报方式