新年伊始，万象更新。1月15日至16日深圳市退役军人事务局举办2026年度退役军人移交安置和军休业务培训班。 

　　2026年是“十五五”规划开局之年，本次培训旨在打造高素质专业化业务队伍，为年度工作提质增效奠定坚实基础。本次培训的顺利举办标志着全市新年度移交安置和军休服务工作全面启动。

　　局党组成员、副局长姜祖林出席并讲话，各区（新区）退役军人事务局分管领导及业务骨干约50人参训。姜祖林指出，移交安置和军休工作是为经济社会发展服务，为国防和军队建设服务的重大政治任务，是必须坚决完成的指令性任务。2025年全市在安置任务量显著增长背景下，取得了扎实成效，面对新形势、新任务、新挑战，2026年应从以下四方面展现新作为：一是要旗帜鲜明讲政治，在增强责任意识上达到新高度；二是要令行禁止守规矩，在强化请示报告上形成新自觉；三是要精益求精抓落实，在改进工作作风上展现新风貌；四是要稳中求进促提升，在坚决守住底线上体现新担当。

　　培训班课程设置精准务实，体现了政策与实操并重、指导与实践结合，形成了有效的“上下互动”，强化了“左右联通”，切实提升了全市移交安置和军休工作队伍的整体业务能力和协同作战水平。

　　省退役军人事务厅移交安置处副处长周飞就移交安置政策进行了权威解读，广州市退役军人事务局移交安置处处长杨兵介绍了广州市移交安置工作做法，深圳市退役军人事务局思想政治工作和权益维护处处长谭洪伟分享了有关工作经验做法。

　　移交安置和军休处业务骨干围绕相关业务进行了政策解析，盐田、龙岗、福田区退役军人事务局代表分别介绍了本区经验做法。参训人员围绕工作难点和高质量发展路径进行了深入交流探讨。

　　本次培训内容充实、针对性强，既明确了方向，也提升了解决实际问题的能力，达到了培训预期目的。