在第九个深圳“人才日”与建院33周年双庆来临之际，为深入贯彻落实新时代人才工作理念，推动人才与福田共融共进，广州中医药大学深圳医院（福田）于10月28日顺利召开2025年党外人士座谈会暨人才日座谈会。医院院长林汉利、副院长钟印芹、纪委书记李怡、相关职能科室负责人、党外人士及各类人才代表齐聚一堂，共话人才发展大计，会议由纪委书记李怡主持。

　　会议聚焦《广州中医药大学深圳医院（福田）“十五五”人才发展规划》展开深入研讨。副院长钟印芹系统介绍了规划内容，围绕“引才、育才、用才、留才”四大方面，阐述了医院的具体保障措施。她强调，人才是医院高质量发展的核心动力，医院将持续推进“育栋梁之才、汇四方英才”的战略路径，夯实发展根基。座谈交流环节，与会代表结合自身专业与工作实际，围绕专科建设、科研创新、人才梯队构建、经费支持及配套政策等内容畅所欲言，提出了多项富有建设性的意见，为医院人才规划明确了方向与重点。

　　院长林汉利在总结讲话中指出，近年来医院围绕建设研究型医院目标，持续推进“人才强院”战略，人才体系不断完善，队伍持续壮大，支撑作用日益增强。同时，他也指出当前仍存在高层次人才不足、激励机制有待完善、人才梯队建设需加强等问题。对此，林院长提出要以“平台+学科”为双引擎，以自主培育为主体，科室为一线阵地，推动自培自用；创新引才机制，拓宽引才渠道，强化团队式引才；注重科室层面的人才梯队建设，实现“精准引才、系统育才、优化用才、情感留才”的全链条人才生态。

　　此次座谈会凝聚了共识、汇集了智慧，为医院“十五五”人才发展奠定了坚实基础，也将助力广中医深圳医院在新征程上谱写高质量发展新篇章。（广中医深圳医院 人力资源部方肖肖）