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区文体中心2019年度工作总结

信息提供日期 : 2020-02-20 14:36来源 : 区公共文化体育发展中心

  2019年,区文体中心在区委、区政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,对标“城市文明典范”和“民生幸福标杆”等战略定位,深化改革创新、加强阵地建设、丰富产品供给,促进基本公共文化体育服务标准化、均等化,为加快福田建设“文化教育中心”助力,为推动深圳建设中国特色社会主义先行示范区“添砖加瓦”。

  一、2019年工作总结

  (一)以主题教育为依托,夯实工作基础

  1.以上率下,扎实推进学习。 一是认真开展集中学习。贯彻落实理论学习列入党组会议“第一议题”要求,加强政治思想建设;以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,持续开展集中学习。9月以来,各支部每周集中学习半天,中心班子成员和各支部书记至少讲党课一次,并邀请市委党校教授专题授课。二是丰富学习形式和内容。充分利用“学习强国”“深圳智慧党建”等线上学习平台,倡导运用碎片化时间延伸学习;组织全体党员及中层以上干部前往深圳监狱开展警示教育,组织全体党员参观市档案馆党史展、“不忘初心、牢记使命”主题教育图片展和深圳经济特区建立三十周年纪念园;组织20名党员参加市模范机关创建活动知识竞赛。

  2.直面问题,增强担当意识。一是班子认真“找差距”。中心班子成员通过座谈交流,广泛听取意见建议,深挖工作短板,每名班子成员牵头开展深入调研,每周到分管部门、场馆进行调研,做好“深调研”工作;坚持边调研边梳理边总结,每周动态推进“一台账两清单”的落实,形成6项班子和成员整改落实工作方案;认真召开专题民主生活会和组织生活会,进一步深入检视问题,剖析问题产生根源,制定整改清单。二是党员抓好“强担当”。突出抓好党员模范带头作用,在各主题馆设置党员先锋岗,每名党员进行轮值,亮身份促服务,进一步发挥党员先锋模范带头作用。

  3.求实求效,着力严改提质。一是坚持组织建设优质化。顺利完成党总支及4个支部的换届选举工作,选优配强班子成员;提高发展党员的工作质量,接收1名同志为预备党员,确定入党积极分子2名;鼓励优秀党员和党务工作者发挥表率作用,在2019年“七一”评选活动中,中心获评2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者。二是坚持党建活动特色化。打造中心主题党日活动亮点,以“一支部一特色”“月月有主题”为要求,每个支部牵头组织一次主题党日活动。4月中旬举办“党在我心中”诗文朗诵活动,全体中心党员干部群众约100人参与;11月上旬举办“不忘初心、牢记使命”主题教育,以表演及知识竞赛的形式呈现,全体中心党员干部职工约100人参与;通过党建带群建提升了党组织的号召力和凝聚力,形成“强核多元”工作格局;进一步发挥文化志愿者党员先锋队作用,以业务为引领,组织具有文艺特长的党员志愿者为辖区居民提供文体服务。

  (二)以国内一流为标杆,加强阵地建设

  1.高质量推进设施建设。一是超额完成“60项攻坚”政府投资项目。按照“国际水准、国内一流”的标准推进群众文化中心项目,打造凸显福田特色的国际公共文化服务新地标。该项目连续四个季度被市住建局评为“安全生产示范工地”,并受《深圳特区报》通报表扬。项目于11月份提前完成全年投资计划7957.25万元。二是积极推进区属文化场馆外观提升工程。舞蹈主题馆于4月完成终验并顺利对外开放;戏剧主题馆外观提升工程已完成施工,待验收后投入使用;梦工场外观提升工程已完成钢结构安装,春节前完成主体结构工程。三是区体育中心拆除重建项目。自启动以来,中心积极开展项目的前期立项、规划设计和土地合宗工作,配合做好商铺清退、场地围挡等工作。今年8月份,按照区有关工作部署,项目用地调整为教育用地,目前已完成项目终止程序。2019年累计完成全年政府投资358万元。

  2.数字化提升服务手段。持续推动国家试点项目福田区数字文化馆建设工作,顺利通过文化和旅游部试点项目验收。进一步完善线上服务平台,优化线下体验空间,建立国家、省、市等数字文化资源平台的外链,全年共享国家公共文化云资源205条,深圳市文化馆联盟30条;依托网站、微信平台,做好数字文化馆延伸至街道社区工作,建立全区总分馆数字文化馆信息报送机制和信息员队伍,全年共发布街道、社区信息185条。

  3.智能化加强场馆管理。提升和完善场馆智能化建设,合理布设监控、监测、统计、物联等设备及技术,细化优化“7+3工程”。启用安全管理APP值班制度。完善和修订中心及各馆安全管理规章制度,印发《中心安全管理文件汇编》《各场馆安全管理文件汇编》。

  (三)以普惠公益为基础,提升服务质量

  4.重大活动精彩绽放。主承办福田区主题文化馆艺术节、深圳打击乐文化节、中国·深圳第十四届双钢琴四手联弹邀请赛等重大文化活动20项,吸引近5万人次参与;举办或参与“庆祝中华人民共和国成立70周年”为主题的重大活动3场,参与人数近3千人次;举办“午间音乐会”及“星空音乐会”102场,吸引观众7万人次;承办深圳市来深青工文体节福田区比赛、第十六届“鹏城金秋”市民文化节市民晒艺大舞台、广场舞、摄影等福田区系列复赛。

  5.节庆活动特色鲜明。举办春节系列慰问活动、“元宵”“三·八”“端午”“七夕”主题午间音乐会、“圆月庆中秋,情暖敬老院”等节庆活动,活动形式有送春联、文艺演出、手工制作等,吸引2千余人次参加,在辖区营造喜庆欢乐的节日氛围,丰富了群众节日文化生活。

  6.全民健身形式多样。主承办2019年全国东西南北中羽毛球大赛青少年赛深圳总决赛、2019深圳“福田杯”全国青少年乒乓球公开赛、2019第六届深圳谢军国际象棋嘉年华、深圳市福田区第六届冬季游泳邀请赛等品牌体育活动,举办了第五届趣味跳绳运动会、福田超级联赛、2019福田区全民文体嘉年华活动等群众性体育活动,吸引市民参与4千余人次。

  7.常态服务有序开展。将公益培训送进军营、社区、学校、儿童医院、残疾人康复中心等,全年开办三期共164个公益培训班,招收学员2989人;举办“周末系列”、戏剧校园行、艺术沙龙等常态文化活动近150场次,覆盖人群近2.2万人次;各类展览15场,覆盖人群7万余人次;机关游泳场、篮球场、网球场服务人数14.5万人次,其中免费服务人数8.3万人次,办理敬老优待证400余张;全年共安排剧场演出178场次,参与人次达2.65万人次。

  8.文化志愿服务蓬勃发展。福田文化志愿者服务队已发展成为1个服务总队,28个分队,正式注册的志愿者达8505人。组织文化志愿者参加公共文化活动1755场,招募志愿者万余人次,文化志愿者服务3.6万小时,服务群众54万人次。

  (四)繁荣文艺创作,彰显新时代新活力

  9.积极推广精品剧目。与青年舞蹈家王亚彬联合创排舞剧《一梦·如是》,全年在全国巡演10场;原创话剧《我去哪儿了》全年演出5场,累计演出85场;福田原创亲子大型舞台剧《丑小鹅》全年在粤港澳大湾区巡演15场。

  10.力促文艺作品质量。作为全市唯一一个省音乐作品创排基地,全年创排音乐类作品8首,其中,献礼中华人民共和国成立70周年歌曲《在你的怀抱里》广受好评,歌曲《向未来先行》入选庆祝新中国成立70周年深圳市群众文艺晚会,歌曲《带上初心去远航》入选市音协深圳十月音乐会;创排群舞《鹏城花语》《开拓者》《归一》及少儿群舞《花荞喊歌》等舞蹈类作品4件;创排小品《冤家路宽》《领导去哪了》及少儿戏剧《爸爸你要乖》等戏剧曲艺类作品3件。油画作品《特区街舞》入选第十三届全国美术作品展;油画作品《2016街舞》入选“打开的窗口是美丽的——庆祝新中国成立70周年暨深圳建市40周年美术作品展”,在中国美术馆展出(北京)及关山月美术馆巡展(深圳)。各类作品全年共获国家级奖项3件,省级奖项9件,市级奖项54件。

  (五)活跃宣传交流,展示公共服务新形象

  11.线上线下形成合力。建立全区文化馆总分馆宣传信息共享机制和信息员队伍,打造网站—微信公众号—杂志三位一体的总分馆宣传平台;中心微信公众平台共推送277次,发布图文消息723篇,举办在线直播8场,演出抢票、花艺体验、慕课需求调查等线上线下互动活动196场;中心官网更新内容752条,访客浏览量近54万次;内刊《福田文体荟萃》发行10期,印制1.2万册。

  12.文体交流积极活跃。与香港南区联合举办“庆祝新中国成立七十周年暨第五届深港社区文化交流活动”;组队赴香港参加亚洲室内射箭比赛;与央视合作《歌唱祖国·一首歌一座城》之“深圳再一次出发”外景节目录制;共接待日本饭山市代表团及国内各类考察团区13批次。

  (六)开展精准扶贫,坚决打赢脱贫攻坚战

  中心积极开展精准扶贫工作,多次赴河源市和平县彭寨镇岭西村开展调研慰问工作,2019年慰问贫困户18户。于第6个国家扶贫日,赴和平县及彭寨镇开展两场“情暖和平,与您同行”慰问演出,演出以相声、魔术、杂技、歌曲等形式展现,原驻村干部结合扶贫工作经历创作的小品《冤家路宽》也精彩亮相,受众2千余人。

  二、存在问题及不足

  一是基层党组织建设有待进一步加强。中心党员干部理论学习和研究有待进一步加强;理论联系实际不够,对于民生问题关注不足;“三会一课”落实不够到位;对临聘人员监管不严,劳务派遣人员廉政风险防范不够。

  二是场馆建设速度有待进一步加快。由于历史原因,区属文化场馆外观提升工程项目施工进度较慢,导致舞蹈馆、戏剧馆和梦工场三个场馆未能按计划对外开放,市民投诉较多。

  三是公共文化服务质量有待进一步提升。中心传统品牌活动在内容、形式上创新力度不够,亮点较少,需探讨结合社会发展趋势注入新元素、新内容、新形式;需进一步探索策划举办大型体育赛事和文化交流活动。

  四是内部管理有待进一步深化。纪律制度执行不够坚决、彻底;内部管理制度不够完善;人员激励机制尚不健全,影响干部职工积极性;财务管理存在薄弱环节,各类文化活动、文艺演出、展览尚没有一套严格的内容审核机制。

  

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