2022年，香蜜湖街道党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，坚持善治理、强攻坚、惠民生、促发展，对标一流，加足马力，全方位增强群众的获得感、幸福感和安全感，基层各项事业平稳健康、协调有序发展。

　　一、2022年工作总结

　　（一）坚持强核引领，不断筑强党的基层战斗堡垒。一是打造组织引领新高地。完成下辖138个机关企事业单位党支部集中换届工作。实施“支部建在小区上”，率先实现小区党支部100%单独组建。在街道、9个社区、小区商厦三个层级先行试点成立物业管理行业功能型党组织，形成“1+9+N”的党的建设工作体系。成立流动党员功能型党支部9个、两新党支部35个，依托暖蜂驿站、司机之家，深化新业态、新就业群体民意诉求服务。二是打造品牌示范新高地。东海社区作为全区唯一代表参加中组部座谈会，介绍“一室两会三组”经验做法。香蜜湖街道党建模式获评2022年度“以人民为中心——深圳党建引领基层治理”十大优秀案例，为全区唯一。坚持党建带团建,侨香社区作为团中央首批青春行动试点社区，实施结果获评全市优秀。

　　（二）激发治理活力，积极塑造基层治理首善品牌。一是创新实施“蜂巢计划”，推进“包路进楼联户”行动见行见效，赋能党员干部“蜜蜂”功能，呼唤党员干部“归巢”，下沉129个综合网格，解决问题3124个。二是探索有香蜜湖特色的多元化纠纷化解机制，成立全市首个由社区党委书记命名的调解工作室-利东书记调解室，将党建引领与人民调解、社区法律顾问相结合，打造集信访、调解、普法、群众诉求服务为一体的综合服务平台，调解成功率高达90%，被评为2022年度深圳市优秀人民调解组织，并被推荐到市委组织部参加“5个100”行动中的“书记工作室”项目评选。设立“社区矫正法律工作室”，充分发挥其在法律文书审查、执法合规审核、执法行为监督、监管教育帮扶等方面的优势。三是市容环境稳中创优，2022年环卫指数测评综合排名全市第二。侨香社区顺利通过深圳市绿色（宜居）社区考核验收，成功创建“深圳市三星级绿色（宜居）社区”，为全市唯一。

　　（三）擘画发展新卷，主动融入建设香蜜湖新金融中心。一是激活引擎建设新动能，建立完善国际文化培育平台、国际社区服务平台、国际交流活动平台，培育多元共融的国际交往氛围，提升公共服务国际化水准，顺利通过市外办专家考察组对街道国际化街区创建的检查验收。国土空间提质增效，香蜜湖度假村城市更新单元正式列入计划。二是注入稳经济工作新动能，为华为数字能源安托山总部大厦项目落户福田保驾护航，从党建融合、空间释放、政务申办、环境优化等各方面提供“管家式”服务，确保40亿元总投资额顺利落地。三是蓄力近零碳发展新动能。贯彻落实国家“双碳”战略部署，利用安托山优良自然环境和华为数字能源等企业进驻的“一山一企”优势，成功申报建设全市首个“近零碳”片区。

　　（四）敢于攻坚克难，切实筑牢基层社会平安基石。一是全力保安全护稳定。辖区13个老旧小区“瓶改管”改造率达100%，全过程“零事故、零纠纷、零舆情”。以“时时放心不下”的责任感，步稳蹄疾推进越众小区7栋危房整治工作，大胆探索全市解危新路径，党员干部用“铁脚板”入户包干精准施策，在汛期台风登陆前夕，顺利安置24户106位居民，火速完成清楼行动，获得居民点赞肯定。三是全力求创新促治理。主动申报“香蜜湖智慧街道建设”为区“一榜三令”“攻城必拔”项目，全区率先完成具有物联感知预警能力、大数据分析决策能力、综合指挥调度能力等功能的街道层级智慧城区运营中心的搭建。全区率先打造“7×24”全时响应“民意速办”平台，推动基层全领域信息化、全要素数字化，全年累计受理民意事件22736件,办理满意度居全区前列。

　　（五）坚持民生为要，着力解决群众急难愁盼问题。一是打造基本公共服务新阵地。围绕“标准梳理、成效分析、场景设计、展示物料、硬件装修”等方面，高标准建成侨香社区国家基本公共服务标准化综合示范点，落地67项服务事项、324项标准、125项成效数据，重点关注“一老一小”、医疗健康、弱势群体帮扶等，着力打造“全龄友好”基本公共服务体系。二是打造防疫服务新阵地。第一时间开通24小时医疗救治“安心热线”，高效回应解决4500多件来电咨询求助；建设20余个移动式发热诊室“安心小屋”，缩短群众看病“最后一百米”及时捕捉群众诉求开展“安心派送”行动，党员上门派送抗原检测试剂，送医送药送温暖。三是打造特色党群服务新阵地。在竹园社区试点利用物业资源设立党群服务微站，逐步实现每个小区党建工作都有固定场所、有服务设施、有经费保障、有定期活动、有管理人员。

　　二、2023年工作计划

　　2023年，香蜜湖街道党工委将紧紧围绕区委区政府工作部署，主动融入新发展格局，紧扣五个首善发展目标，聚焦“发展、治理、服务”，全力打造智慧宜居的现代化示范街区，为福田区全面建设社会主义现代化典范城区和中国式现代化典范城区贡献香蜜湖力量。

　　（一）“高质量固基”推动基层党建领域先行示范。一是深入落实持续学习培训机制。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，推动“学”“议”“决”“办”四个环节落实。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实，巩固“香蜜初心”讲师团品牌，将党课源源不断地送到每一名党员身边，形成党员“点餐”、党委“配餐”、讲师“送餐”的党员学习教育模式。二是织密织强党的组织体系。深入开展“支部建在小区”，凝聚小区群团发展为先锋力量，激发小区“三驾马车”协作效能建强物业行业党组织，依托“街道-社区-小区”三级物业行业党组织，“党建+物管”赋能提升物业管理服务品质。建强两新党组织，扩大两新组织覆盖，实施新一轮“暖蜂计划”，关爱新就业群体，引领带动参与基层治理。

　　（二）“高质量治理”推动“街社一体化”改革品牌成势见效。一是优化智慧街道建设，完成“智慧香蜜湖城区运营中心一网统管平台建设”项目终验，实现全年24小时实体化运作。深化党建引领“民意速办”平台建设，打造全市“响当当”的社情民意工作品牌。二是强化法治建设，充分发挥利东书记调解工作室作用，运用社区法律顾问与人民调解“双轮驱动”模式，完善矛盾纠纷多元化解机制。挖掘专业律师资源，打造调解员志愿者库，营造小区居民自治氛围。三是深耕精细化治理，以全面实施“蜂巢计划”“包路进楼联户”行动为抓手，推动党员干部走进千家万户精准解民忧，探索高端住宅区党建引领基层治理路径，打通香蜜湖小区高素质人才“引、聚、用、和”全链条。

　　（三）“高质量服务”推动民生服务体系树立标杆。一是推进党群服务中心“特色+示范”。以群众需求为导向，科学规划社区党群服务中心功能，“一党群一特色”促进精准服务。在印力中心建立商圈党群服务中心，为两新党员、社区居民、新就业群体等提供服务交流平台。二是做好困弱群体帮扶。进一步拓展辖区服务覆盖面，完善“15分钟”居家养老服务圈，力争在9个社区全部建立社区长者服务站，基本实现养老服务方便可及、质量可靠。摸清辖区困难群众底数底册，做好兜底帮扶工作，落实“弱有众扶”。三是升级基本公共服务标准化综合示范点。全方位整合硬件软件公共资源，以党群服务中心为核心客厅，通过升级优化公共空间为居民输送全民参与、全龄友好、全时服务、全程低碳的优质公共服务，全力以赴推进“广覆盖、可持续、高质量、有特色”。

　　（四）“高质量发展”助力香蜜湖新金融中心建设出新出彩。一是做好香蜜湖片区建设保障。配合深圳改革开放展览馆、国际演艺中心、深圳金融文化中心、国际交流中心等项目建设，继续推进香蜜湖家属楼片区城市更新工作，做好产业用地腾挪储备、城区环境品质提升等保障工作。二是靠前联系服务企业。完善企业数字虹膜系统功能建设，新增企业画像、高潜力企业挖掘挖掘等功能版块，建立企业标签体系和企业增长模型，以自动识别和精准服务高增长潜力企业；组建企业服务专家库，通过举办座谈会、线上直播、走访企业等方式，解读福田区惠企政策，为企业经营发展保驾护航。三是加快创建国际化街区和国际人才街区，进一步建立完善国际文化培育平台、国际社区服务平台、国际交流活动平台，不断增强外籍人士参与社区活动的融入意识，提升公共服务国际化水准，为香蜜湖片区规划建设国际交流中心和国际金融中心提供良好的国际软环境。四是探索具有深圳特色的“近零碳”建设路径，着力协调实施能源、产业、建筑、交通、碳汇等工程，形成体系完备的近零碳排放区域发展模式，推进实现安托山区域内人均碳排放量和碳排放总量稳步下降，率先打造全国超大城市中心城区“近零碳“排放区。