引 言

　　本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，由深圳市福田区香蜜湖街道编制的2017年度政府信息公开工作年度报告。

　　全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的人员、收费及减免情况、政府信息公开咨询情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况和政府信息公开工作存在的主要问题、改进情况。

　　如对本报告有任何疑问，请联系我办政务信息公开办公室（深圳市福田区农林路1号香蜜湖街道办事处206室，电话：83702233）。

　　一、概述

　　根据《条例》要求，我街道成立了政务信息公开工作领导小组，由党工委书记、办事处主任吴游同志任组长，党工委副书记、办事处副主任蔡晓同志任副组长，并安排了3名办公室工作人员兼职负责政务公开的日常工作。我街道在2017年信息公开工作中，主动公开职责职权、办事程序、办事结果、监督方式等信息，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

　　二、政府信息主动公开情况

　　（一）公开情况

　　本街道2017年通过福田政府在线共主动公开政府信息591条，其中全文电子化率达100%。在主动公开的信息中，工作动态信息类207条，占总体比例约为35.0％；问题咨询类91条，占总体比例约为15.4％；通知公告类信息82条，占总体比例约为13.9％；社区服务及建设经费类信息157条，占总体比例约为26.6％；执法监督类信息19条，占总体比例约为3.2％；政府在线其他各类信息35条，占总体比例约为5.9％。本街道2017年通过街道官方微信公众号共发布有关图文753条，向图书馆、档案馆报送纸质信息各67条。主动公开的内容包括社区服务与社区文化信息、执法监督信息、涉及民生的有关事项并及时更新机构人事、政策法规等信息。

　　（二）公开形式

　　在主动公开的信息中，为方便公众了解信息，本街道主要通过以下形式公开信息：一是互联网。在福田政府在线公布街道概况、组织机构、政务公开、政策法规、社区建设等信息。市民通过信息公开子栏目可以查阅街道党工委、办事处主动公开的政府信息；二是通过社区党群议事会等载体开展双向沟通；三是信息公布栏及电子触摸屏；四是各社区信息公告栏；五是展板、宣传折页等；六是街道、社区官方微博、微信等政务新媒体。

　　三、政府信息依申请公开及行政复议和行政诉讼情况

　　本街道2017年度未收到社会团体或个人依申请公开政府信息；未发生针对街道机关和社区工作站有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼。

　　四、人员、收费及减免情况

　　（一）工作人员情况

　　本街道从事政府信息公开工作的兼职人员3人。

　　（二）依申请公开政府信息收费情况

　　2017年本街道无因依申请信息公开而产生的收费和减免收费情况。　　

　　五、主要问题和改进措施

　　2017年，贯彻落实国家、省、市、区有关决策部署精神和任务要求，香蜜湖街道信息公开工作在制度机制建设、提升规范化和信息化水平、增强公开实效等方面，取得了一定进展和成效，但与全面落实 “公开为常态、不公开为例外”的原则要求，与保障人民群众知情、参与和监督的实际需求相比，还存在较大差距，主要表现为“三个不够”：一是制度机制建设不够。围绕贯彻《条例》，建立完善主动公开、依申请公开信息等制度规范不够，健全公开工作机制不够，将政府信息公开工作实践上升为制度规范不够，推进公开工作的标准化建设不够。二是政府信息公开落实力度不够。与群众切身利益、方便群众办事、群众关心关注的信息公开不及时、不全面、不具体，公开方式单一化、陈旧化，与真正畅通联系群众“最后一公里”还有较大距离。三是公开工作队伍能力建设不够。政府信息公开机构和人员队伍建设不能满足形势发展需要，公开队伍整体的专业化、理论化水平不高，对政策的把握能力不强，处理公开具体工作中复杂问题办法不多，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。

　　2018年，香蜜湖街道将认真贯彻落实《条例》的精神和要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，紧紧围绕经济社会发展和人民群众关切，以社会需求为导向，以制度机制为基础，以平台建设为载体，继续深入推进政府信息公开工作。

　　一是进一步健全完善公开制度体系。研究制定贯彻全面推进政务公开工作的实施办法，建立健全政府信息公开工作领导和协调机制，建立健全政府信息公开申请接受、登记、办理、审核、答复、归档环节工作制度，建立完善政府信息公开工作考核、社会评议、工作统计和举报办理制度。推进政府信息公开标准化建设，继续完善更新全省政府信息公开基本目录。

　　二是大力推进公开信息化建设。积极顺应“互联网+”发展趋势，加大以政府门户网站为核心的公开集约化平台体系建设，整合信息公开平台资源，健全信息发布更新机制， 加大政务微博微信等新社交媒体的开发应用，提升信息搜索等智能化水平，让社会公众能更加便捷获取政府信息。

　　三是着力加强公开工作队伍建设。加强政府信息公开专门机构建设，充实人员力量，保障必要的经费、设备等工作条件。推动将信息公开列入公务员培训科目，制定业务培训计划，分级分层组织实施，切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。