为全面落实“就业优先”战略，推动实现更高质量就业，园岭街道就业驿站于11月围绕“技术赋能+精准服务”主线，成功举办AI职业技能培训、职业指导、线上招聘及创业沙龙等15场系列活动，全面覆盖求职者、创业者及企业三大群体，累计服务超2.6万人次，获辖区群众广泛好评。

　　面对数字经济发展趋势，街道就业驿站开设“自媒体运营”AI职业技能培训课程，涵盖短视频制作、剪辑技巧、直播带货、AI工具应用及跨境电商运营等前沿内容。课程采用“理论+实操+案例”教学模式，帮助学员掌握数字化就业技能。截至目前，该课程已培训学员200余人，其中八成学员反馈课程“实用性强、就业指向明确”，收获颇丰。

　　针对失业人员、高校毕业生等重点群体，街道就业驿站推出“职业规划-智能求职-技能提升-法律护航-直播带岗”五位一体服务模式。借助AI简历优化、模拟面试、直播带岗等创新形式，线上线下累计吸引超2.5万人次参与。值得一提的是，直播带岗活动单场观看量突破1万人次，收到求职简历200余份，实现“岗位送到家门口，把服务做到心坎里”。

　　为缓解企业“招工难”与求职者“就业难”的结构性矛盾，街道就业驿站联合猎聘网开展为期一个月的线上招聘会，吸引90余家企业参与，提供涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的916个优质岗位。通过智能人岗匹配系统，活动共接收简历超1200余份，初步达成就业意向900余人，既减轻了企业引才压力，也助力求职者搭上“云端就业”快车。

　　针对创业孵化基地入驻企业及辖区有创业意愿群体，街道就业驿站举办两场创业沙龙暨创业孵化提升活动，提供政策解读、资源对接、融资指导等“一站式”服务。活动吸引80余人参与，接受咨询55人次。创业者纷纷表示：“活动精准对接需求，让我们对创业之路更有信心！”

　　作为街道“AI+就业服务”创新试点的重要实践，本次活动首次将AI技术深度融入招聘、培训、指导等环节，显著提升服务效率与精准度。下一步，园岭街道计划在新建就业驿站中扩大AI智能服务应用，探索“数字人面试官”“智能创业导师”等新模式，持续为辖区就业创业工作注入智慧新动能。