为构建和谐劳动关系,精准摸清重点企业的劳资隐患,2019年12月10日,街道工会联合街道劳动保障事务所召开春节前劳资纠纷隐患排查工作会议。

　　会上,劳动保障事务所负责人邱伟帆根据园岭街道的实际情况,传达了建筑市政、水利等建设施工企业,印刷、加工制造和餐饮服务等中小型劳动密集型企业,有关停并转倾向企业等重点检查对象的有关情况,并对近期实地走访在建工地、展开劳资隐患排查工作进行了部署。街道工会主席刘振廷强调,必须落实劳动者工资分账制和员工实名制,要求各相关部门需在春节前做好在建工程工资支付排查工作,各单位及时报送隐患信息,有效发挥联动执法从严从快打击建筑工程的欠薪行为。

　　12月11日-12日,街道劳动保障事务所、工会和社区成员组成排查小组,采取上门走访排查等方式,大力开展用人单位劳资纠纷隐患摸底排查,重点排查在建工地和装修工程引发的纠纷隐患。