根据工作需要,深圳市福田区园岭街道办事处委托第三方劳务派遣公司,面向社会公开招聘2名三级用工岗应急值班人员和1名综合管理类工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及条件

　　应急值班人员:

　　(一)具有本科以上文化程度(非全日制本科须具有全日制大专学历);

　　(二)年龄40周岁以下,具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)有良好的计算机操作能力,能熟练运用各类办公软件;

　　(四)有较好的公文写作和沟通协调能力;

　　(五)能接受24小时三班轮班制,含法定节假日。

　　综合管理类工作人员:

　　(一)岗位职责:从事公文撰写、沟通协调等综合管理类工作;

　　(二)年龄40周岁及以下,具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)全日制本科及以上学历;

　　(四)中文、新闻、法学等相关文科类专业优先;

　　(五)公文写作能力强、有政府单位工作经验者可放宽专业要求。

　　有下列情况之一者,不予录用:

　　(一)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(三)曾被开除公职的,或原为公职人员被辞退未满5年的;

　　(四)2013年1月以来被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(五)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　(六)法律法规规定的其他情形。

　　二、报名

　　(一)报名时间

　　2018年7月20日至7月27日

　　(二)报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行,请报考人员填写《公开招聘人员报名表》(附件),并将报名材料进行扫描,发至邮箱:ylb@szft.gov.cn (标题请标注姓名+岗位)

　　(三)报名材料

　　1.根据报名职位填写《园岭道应急值班人员报名登记表》或《综合管理类工作人员报名登记表》1份(网上报名时提交电子版,链接详见附件);

　　2.身份证(或户口本、居住证)原件及复印件1份(笔试后验原件,交复印件);

　　3.毕业证书、验证证明原件及复印件1份(笔试后验原件,交复印件);

　　4.无犯罪记录证明原件1份(笔试后提供);

　　5.近期一寸正面免冠彩色照片3张(笔试后提供)。

　　三、录用程序

　　(一)资格初审

　　根据招聘条件和报名人员提交的材料,对报名人员进行资格初审。

　　(二)笔试

　　经资格初审合格的人员参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　笔试合格人员进入面试环节,主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。面试时间、地点另行通知。

　　(四)确定人选

　　结合笔试、面试成绩进行综合评议,确定拟聘用人选。

　　(五)组织考察

　　对拟聘用人选进行资格复审、考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和招聘期间的表现,同时核实其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。

　　(六)体检

　　体检按深圳市普通用工入职体检标准执行。如有体检不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(七)聘用

　　属派遣管理,应急值班人员年薪约12万元(税前,含五险一金);综合管理类人员转正月薪约8000元(税前,含五险一金)。聘用人员根据法律规定确定试用期。在试用期内如果发现聘用人员不符合招考和录用条件,或者不适合用人单位安排的工作岗位,或者不能胜任工作任务又不服从岗位调整的,由聘用单位按照法律规定的程序解除聘任关系,由此造成的后果由应聘者自行承担。

　　联系人:林小姐 联系电话:0755-25320190