今年上半年，园岭街道多措并举，扎实服务，全力提升辖区就业创业服务水平，开创园岭和谐劳动关系“微课堂”行动，针对劳动争议、产业结构调整、八卦岭工业区改造升级等现实问题，邀请专家“答疑解难”，通过座谈研讨会形式剖析真实的企业劳资纠纷案例，以案释法，帮助企业掌握劳资纠纷的预防和化解劳资纠纷办法。举办各类劳动政策法规宣传咨询16场次，发放《中华人民共和国劳动合同法》和《深圳市工资支付条例》3万余册，相关政策小册子5800册，提供就业及劳动法律法规咨询5260人次，促进失业人员、困难人员就业821人。建立“一站式”联调机制，打造劳动争议纠纷处理的“快车道”。针对劳动争议的复杂程度，充分依托工业区管理处、企业工会的力量，通过多种渠道开展化解稳定工作，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，依靠群防群治力量，及时化解各类劳动争议，真正实现快调快解，确保化解实效。累计化解各类劳资纠纷69宗，调处成功率100%，涉及人数494人，为员工追回欠薪191万元。