2016年,团区委在区委政府的领导下,朝着建设首善之区、幸福福田的目标,按照《福田区共青团组织“团聚行动”总体方案》的部署,凝聚带领广大青年干事创业,锐意进取,扎实推进共青团工作。

　　一、坚持队伍建设,夯实基层基础

　　一是以党建带团建,从严治团。深入学习贯彻党的十八大五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实中央八项规定,扎实开展“两学一做”学习教育,作风建设持续深化。优化队伍组织设置,推进社会组织团工委建设,试行团干部兼(挂)职制度。完善团区委、区义工联各项规章制度,制定社会组织团建标准、青年智汇团章程等,规范队伍管理。二是坚持基层调研,直接联系服务对象。召开辖区学校少年队辅导员、社会组织、基层团干等座谈会,走访股份公司、U站等,通过工作重心下沉,收集、整合服务对象的意见和建议。三是提升基层队伍质量,开展团干培训。全年组织团干参加省市区的各项培训6场,带领团干前往共青团改革试点城市(重庆)参观学习,组织团干学习上级重要文件精神等,提升团干自身素养和队伍工作能力。

　　二、聚焦时代发展,创新工作模式

　　一是顺应移动互联大潮,建设“互联网+共青团”模式。整合团区委现有微信公众号,委托专业公司运营管理,搭建移动网络“青年之家”;按照上级要求推进“青年之声”工作,探索团组织直接联系青年的“B2C模式”;依托各项活动,建立各主题微信群、QQ群等,搭建网上联系青年的“朋友圈”。二是创新基层少先队工作模式。全区开展少先队“幸福种子计划”,通过系统实施“土壤计划”、“除虫计划”、“雨露计划”和“阳光计划”,优化基层少先队基层工作格局,建立少先队工作协调机制,形成少先队工作“全社会”支持机制不断夯实少先队工作基层基础。三是把握青年脉搏,营造新风尚。把思想引领工作融入公益、跑步、阅读、社团等福田青少年的时尚之中,开展贯穿全年或季度的“益行福田”、“阅读马拉松”、“莲花山青年文化节”等系列活动,用青少年喜爱的形式激发青春正能量。例如五四前夕举办的“莲花山青年文化节”,以莲花山为中心,连续三天举办18场国际化青年文化活动,吸引了超过10万名青年参与。

　　三、把握青年需求,建设“幸福福田”

　　以青年需求为导向,实施青年人“梦想立方”计划,打造“梦想加速器”,从高度、宽度和深度三个方面,支持青年实现“深圳梦”。一是提升职业发展能力。“青年驿站”在为应届毕业生提供7天免费住宿的基础上,积极整合社会资源,与企业签订合作协议,为每位入住驿站的站友提供100元的话费和100元的交通费,进一步降低站友深圳的求职成本,累计服务青年3525人;实施“展翅计划”,为大学生提供实习岗位230个,提高学生就业能力;举办“技能大比武”活动,226家单位786名高水准“工匠”聚集一堂,切磋技艺,展示风采;举办深圳(福田)未来科技节,开展“约见大咖”创客面对面及展览、竞赛等5次大型活动,提升青年创新创业能力。二是搭建青年融合发展平台。“青春学堂”开展口才、瑜伽、乒乓球、尤克里里等40多场培训,“站友计划”开展城市融入活动、义工服务等42场,帮助初到深圳的青年迅速融入福田;举办“益行福田”、交友联谊、户外拓展等活动,拓宽青年交友圈;实施“青友计划”,制定慰问困难青少年方案,帮助困难青少年申请市区困难帮扶基金,要求团区委每名工作人员入户慰问20余名困难青少年,详细记录慰问对象情况,提供个性化服务;深化“青春启航”涉法涉罪未成年人帮教工作,筹建“福田区青少年成长支持中心”,给予涉法涉罪和特殊青少年群体以帮助。三是帮助青年个性化发展。在全市率先成立红领巾议事会,选拔优秀少先队员担任理事,参与辖区少先队活动组织策划,实现青年自我管理;成立青年“智汇团”,招募社会有想法、有创意的青年利用空余时间参与团区委的活动策划、实施;开展“福田Y.TALK”青年论坛,召集辖区青年对政府工作献策,献力鼓励社会青年理性发声;举办“午间音乐会”为CBD白领青年提供音乐梦想展示平台;筹建“CBD青年学院”、开办常设的中学生领袖训练营,建立选拔机制,系统地培训青年领袖。

　　四、深化志愿服务,打造“首善之区”

　　一是强化组织建设,志愿服务基础不断夯实。全区注册志愿者人数超过12万人,团体义工队260支,仅2016年成立义工队20余支,覆盖科、教、文、卫等领域,志愿者每年服务社会的时间超过250万小时;进一步完善志愿者招募注册、服务记录、管理培训等制度,综合利用市志愿信息平台和我区志愿者管理系统,规范志愿者和志愿队伍注册申请流程;加强团体义工队建设,带领前海普点金融义工队、福田区实验学校义工队、上沙小学义工队、站友义工队开展特色志愿活动;7个城市U站传承大运精神,365天坚持信息咨询、公益宣传、文明劝导等多项服务,全区16个社区U站整合社会资源开展丰富多彩的志愿活动;建立了医院义工、文化义工、网络义工等多个专业领域义工团队。二是深化活动建设,志愿服务成效新凸显。项目化开展市儿童医院、“星星的孩子篮球训练营”、福田微公益等服务,有针对性为特殊群体青年提供服务;常态化开展福利中心敬老祝寿、红树林义工服务、莲花山环保义工服务等服务共1000期;在春运、文博会、3.5雷锋月等市区重大活动中开展志愿服务10余次,服务覆盖面不断扩大;紧扣社会生产安全发展理念,重点开展福田“城市英雄”市民安全促进行动,以安全教育、宣传、培训、体验等形式,帮助提高辖区居民公共安全意识和知识技能,促进提升城区公共安全水平。三是完善体制机制,志愿者工作展现新格局。通过为福田区骨干义工、累计在福田区服务满五年的义工颁发勋章,推进志愿者荣誉机制改革;拍摄福田义工形象宣传片,通过网络媒体进行大量投放,展现福田义工形象,弘扬福田义工精神;通过文化关爱、成长关爱、健康关爱等措施,超过1000名骨干义工享受订报、体检、观影、培训等免费服务项目,同时以社区为试点,实行“爱心银行”服务项目,引进社会力量参与志愿者关爱项目,推动爱心的积分兑换机制形成。

　　五、2017年工作计划

　　围绕我区“建成一流国际化中心城区”的总体目标,2017年团区委将继续立足主业,聚焦青少年需求,真抓实干,务求实效,重点做好以下三项工作:一是聚焦共青团改革,推进《团聚行动》。以“到青年中去,和青年在一起,与青年血脉相连”为口号,通过实施“青年基石”、“青年伙伴”、“青年成长”和“青年护航”4项计划,推动12项工作。二是创新基层少先队工作格局,深化“种子计划”。围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务,大力推进少先队基层工作格局创新。优化基层少先队工作架构、建立少先队工作协调机制、创新少先队工作品牌。三是针对青年成长需求,建立“福田CBD白领青年学院”。探索“写字楼里建‘大学’”,为实现区委区政府打造“人才高地”的战略部署贡献力量。建立“三级”“两类”教育平台、“非学历综合素质提升+大学学历教育”的课程体系、“政府+社会“的资源投入机制,探索具有福田特色的社会化、公益性、可持续青年人才培育模式。四是推进建设全市首个专业服务重点青少年群体社会化工作平台。依托中心,面向全社会发布针对重点青少年群体的服务菜单,让有问题的青少年家长可以到中心寻求帮助,让有相关服务内容的社会组织提供服务,成为资源对接的枢纽型平台;更好地发挥共青团预青组的作用,邀请公检法司、人力资源、教育等成员建立协调工作机制,形成在政府、社会对青少年帮教服务工作“一盘棋”的良好格局。