中共政协深圳市福田区委员会机关党组关于巡察整改进展情况的通报

　　2026年2月27日，区委第一巡察组向区政协机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

　　一、区政协机关党组履行巡察整改主体责任情况

　　区政协机关党组高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》有关要求，切实履行巡察整改主体责任，将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，作为推动政协机关党的建设和政协事业高质量发展的重大契机，扎实做好巡察整改各项工作。

　　（一）提高政治站位，积极统筹推进。传达贯彻区委关于巡察整改工作的部署要求，将巡察整改作为当前重要政治任务贯穿日常工作全过程。召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆剖析问题，认真开展批评与自我批评，推动整改落实。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。区政协机关党组成立巡察整改工作领导小组，党组书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，机关各部门各司其职、全员参与，层层压实整改责任，实现整改责任横向到边、纵向到底。

　　（三）细化任务分工，实行挂图作战。对照巡察反馈意见逐项剖析原因，研究制定巡察整改工作方案及整改台账，建立工作清单，明确责任领导、责任部门和完成时限，实行挂图作战、对账销号，确保整改任务分解到位、落实到位。

　　（四）强化跟踪问效，确保整改到位。定期调度、动态跟踪整改进展，对进展缓慢的事项及时提醒督促，对已完成的事项严格核验，对需要长期坚持的事项明确阶段性目标和路线图，推动巡察整改工作落地落细、走深走实。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，发挥专门协商机构作用方面

　　1.推进委员履职管理工作更为严实。坚持“严”字当头转作风，把强化委员队伍建设、规范委员履职管理，作为政协工作提质增效的首要抓手，推动委员履职监督与能力建设互促共进。一是约谈整改促履职，达标率大幅提升。联合街道对不达标委员约谈整改，定向邀请参与多元活动。二是规范请假审批流程，严格执行委员请假审批。对确实无法线下参训的委员，点对点通报会议精神、发送履职资料，切实保障委员知情权。三是制定《关于加强和改进街道基层履职活动的若干指引》，调整委员接待日安排，优化活动组织形式。

　　2.加强对履职不达标委员的管理。坚持严管就是厚爱、监督就是保护原则，进一步压实管理责任，用制度刚性提升委员履职质效，把严的标准落到时时事事处处。一是梳理履职不达标委员名单，组织各专委会、功能组联合街道联络工委，对考核不达标委员开展约谈提醒。二是根据委员约谈及履职评价情况，分类处置不达标委员，对连续不达标委员按规定予以相应处理。三是成立委员履职评价工作小组，按流程完成年度评价工作，及时向委员通报评价结果。

　　3.进一步发挥建言资政作用。以提案数量提升、质量提优为目标，明确工作指标与规范标准，通过专题培训、常态提醒、约谈督促等举措，全面抓实提案提质增效工作。一是开展提案撰写培训和知情明政工作，对委员提案撰写进行专题辅导，增强委员提案意识、激发撰写积极性。二是从严规范提案征集、审查、培育全链条管理，对分析不深、建议空泛的提案退回修改或不予立案。三是常态化开展提案培训、建好优秀案例库，引导委员务实建言、贴合民生实际，杜绝华而不实、脱离群众的建言献策。

　　4.健全完善协商成果跟踪反馈机制。持续健全重大决策议题调研论证工作机制，不断夯实协商履职基础，全面提升协商建言的科学性、精准性，同时强化协商成果落地转化效能，推动政协履职成果有效赋能区域发展。一是健全协商建议的采纳、落实、转化机制，完善与区委区政府办公室的成果报送、交办、反馈闭环流程，推动重点协商成果纳入全区“编码督办”和“一案一码”管理。二是全面开展大调研深调研，修订《福田区政协关于进一步加强和改进调研工作实施办法》，印发实施《福田区政协2026年度重点调研计划》，将重要会议服务保障、现代化产业体系构建、国际消费中心城市核心区建设等中长期重大课题纳入年度协商主线。

　　5.切实发挥界别委员工作站作用。强化委员履职制度机制建设，完善委员工作站活动指引，规范委员工作站等履职阵地管理，推动委员常态化进站履职，确保标准不降低、服务不缺位。一是依据委员工作站管理办法和评价指标，以自评+复核方式开展委员工作站年度评价，推动科学规范管理。二是根据委员工作站管理使用情况，对长期未开展活动的工作站按程序提请撤销，对履职不到位的限期整改。

　　6.拓宽社情民意覆盖面。健全社情民意信息分析、筛选和精准报送机制，积极开展社情民意审核、反馈和“回头看”，推动反映社情民意信息工作走深走实。一是面向委员、各街道、各界别委员工作站征集社情民意，在履职数字平台增加社情民意反馈等模块，拓宽社情民意收集渠道。二是组织开展年度优秀《福田社情民意》评选工作，发挥示范引领作用，激励广大委员主动担当履职，持续激发履职热情。

　　7.强化风险防范化解力度。将风险意识深度嵌入政协履职全过程，加强关键环节的保密管理，以过硬作风保障机关工作平稳有序推进。一是压实意识形态责任，将意识形态工作纳入机关党组年度计划，推动意识形态工作与业务工作同部署同落实。二是筑牢保密安全防线，全面排查保密工作薄弱环节，按规定配备涉密存储介质销毁设备，从严规范涉密载体管理工作流程。

　　（二）落实管党治党责任方面

　　8.压实全面从严治党主体责任。坚持政治引领、夯实组织基础、压实管党治党责任，扎实推进全面从严治党向纵深发展。一是压实全面从严治党责任。及时召开全面从严治党专题工作会议，制定落实全面从严治党主体责任清单。二是规范谈话提醒流程，对巡察涉及问题责任人开展谈话提醒，督促制定整改措施并规范完善谈话记录。三是根据派驻工作要求，邀请区纪委监委派驻监察一组列席“三重一大”决策会议，规范做好会议记录及资料留存。

　　9.加强委员廉政教育培训。着力建立政协委员廉政教育长效机制，建强“两支队伍”，推进清廉政协建设。一是将廉洁教育纳入区、街两级委员培训必修课程，强化委员底线意识。二是联合街道联络工委，多种方式开展典型案例警示教育，实现警示教育全员覆盖、不留死角。三是建立健全廉洁档案，在“数字政协”平台增设管理模块，统一记录委员廉洁教育学习、廉洁承诺信息。

　　10.完善项目遴选实施管理。针对过往项目招投标过程中暴露的突出问题，全面排查自纠，强化制度建设，提升招投标活动的规范化、透明化水平。一是对招投标项目全覆盖核查整改，摸排同类潜在风险，建立健全采购管理机制，确保流程依法合规、岗位职责明晰、全程监管落地。二是集中修订机关财务管理制度、自行采购管理办法等关键性规章，补齐制度短板、堵塞监管漏洞。三是组织机关财务人员、报账员开展招投标法律法规及实操流程专题培训，强化相关工作人员法治意识，提升业务实操水平。

　　11.规范机关采购流程。严格规范会议管理，优化决策流程，保障程序合规、验收到位、归档齐备。一是对2021年以来的采购项目开展梳理排查，健全采购全过程闭环管理机制，明确审批权限与各环节流程时序，规范项目验收。二是对照排查结果补齐缺失资料，严格分类归档。建立日常自查、专项督查相结合的核查机制，对采购事项全过程动态监管，固化长效治理举措。三是修订完善机关自行采购管理办法，明确采购立项、合同签订、竣工验收等环节审批权限与办理时限要求，以制度约束推动采购环节依规运行。

　　12.建立健全机关采购工作机制。常态化开展制度执行自查，强化制度刚性约束，确保履约执行不打折扣。

　　13.提升工作作风和效能。健全审计项目时限管控与督办机制，规范党员参会管理，切实提升内部管理规范化、制度化水平。一是推进内审问题整改，针对内部审计服务项目滞后问题立行整改，逐项推进整改销号。组织业务人员开展专项培训，健全审计项目时限管控与督办机制。二是从严抓好党内组织生活制度落实，规范请假、签到流程，建立常态化监督检查机制，着力提升机关党组织组织生活质效。

　　14.持续提升内控管理水平。对照内部管理规范化、精细化工作目标，补齐制度短板、规范流程管理，持续提升机关后勤管理规范化水平与资产使用质效。一是健全机关印章使用管理机制，明确专人专职负责印章保管、使用、登记全流程工作，严格落实印章使用登记备案制度。二是全面梳理排查机关内控制度，修订完善系列管理制度，确保各项内控制度合规合法、贴合履职实际、贴合上级标准。三是健全完善固定资产动态跟踪管理台账，细化资产管理工作举措，定期开展资产使用情况专项核查，规范固定资产领用、使用、处置全流程管理。

　　（三）基层党组织建设方面

　　15.切实发挥机关党委“三重一大”议事决策作用。健全完善重大事项科学决策论证机制，进一步明确党组的决策范围、议事流程、责任分工，加强对决策制度执行情况的常态化自查，强化制度刚性约束。一是修订完善工作规则、议事决策、机关财务等核心制度，厘清履职权责边界、规范“三重一大”决策流程，补齐制度短板、堵塞监管漏洞，提升机关科学决策水平和精细化治理效能。二是严格规范集体决策工作程序，健全完善重大事项议事申报、审议决策工作机制，重大事项严格按照民主集中制原则，坚决杜绝个人决策、随意决策等问题，切实筑牢规范决策的制度防线。三是建立健全决策制度常态化自查、全程化督办机制，定期梳理党组议事决策流程执行等情况，跟踪决策事项推进、办结情况，强化制度刚性约束。

　　16.持续加强政治机关建设。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，不断提升党组织标准化规范化水平。一是对照民主评议党员相关规定落实整改，强化评议前审核把关，动态更新完善党员信息，确保党员管理台账信息完善。二是健全支部组织生活台账，常态化开展自查自纠，推动各类问题整改落实到位。三是从严把控选举全流程，落实人选资格、选举程序等关键环节审核，详实记录、规范资料归档。

　　17.严格执行干部选拔任用程序。树立鲜明选人用人导向，完善干部考核选用机制，全面规范选人用人工作。一是严格落实党支部在干部选拔任用中的把关职责，确保鉴定真实客观反映干部政治素质。二是规范开展动议审档、考察审档工作，严格执行查档工作规定，确保审档工作规范严谨。三是完善任前公示管理制度，建立任前公示专项台账，详细记录公示内容、反馈处理等情况。

　　18.加强因私出国（境）管理。紧扣因私出国（境）管理工作要求，健全制度体系、强化过程管控、深化部门协同，从严从实规范因私出国（境）管理。一是结合机关工作实际，修订完善管理办法，明确责任、规范管理流程。二是组织机关在编干部学习管理规章制度，持续增强干部纪律意识、规矩意识和底线思维。三是建立常态化自查核查机制，定期对审批流程执行、证照台账登记等情况开展专项检查，筑牢风险防控防线。

　　（四）上一轮巡察和审计反馈问题整改落实方面

　　19.稳妥处理遗留项目和收尾工作。全面梳理遗留项目情况，深入排查各类风险隐患，狠抓现存问题整改，坚持务实施策、务求落地见效，坚决杜绝形式主义。

　　20.严格落实请休假管理。紧扣机关作风建设工作要求，聚焦关键环节，健全管理制度、规范流程台账、强化日常督查，从严落实机关内部管理。一是结合机关工作实际，立足考勤管理薄弱环节，修订完善机关请休假管理办法，进一步扎紧制度笼子、严明工作纪律，从制度层面杜绝违规请假、违规补休等各类问题发生。二是建立健全常态化考勤台账管理机制，规范加班补休台账审批和登记管理，如实记录关键信息，做到全程留痕、账实相符、动态更新。三是定期对机关考勤、请销假、加班补休制度执行情况开展全面排查，以常态化监督倒逼制度落地落实，切实维护制度刚性权威。

　　21.深学政治理论强根基。坚持以更高站位更高标准落实“第一议题”，打造“学、议、决、办、督”闭环，建立中层干部参学践读机制、学习抽检长效机制、普通党员跟学精读机制，持续拓宽“第一议题”覆盖面。一是促进学用结合。健全完善“党组会议领学+中心组研学+支部跟学+个人自学”四维学习体系，定期研究贯彻落实措施，推动学习成果转化。二是做好督促引导。健全学习机制，在处级干部传达、发言、谈体会的固定流程上，增加科级干部中层“第一议题”参学践读环节。三是加强统筹谋划。补学未落实的理论学习内容，规范制定年度学习计划，完善学习台账和记录，建立闭环管理机制。

　　三、下一步工作计划

　　整改质效的提升，不仅是面上的全面纠治，更是规范机关建设、提升履职效能的关键之举。下一步，区政协机关党组将以此次巡察整改为契机，打通问题整改、制度完善、履职增效的完整闭环，护航福田政协事业行稳致远。

　　（一）强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要要求。坚持把抓好区委巡察反馈意见整改作为区政协机关党组的重要政治任务和长期重点工作，站在服务中心城区高质量发展全局、发挥专门协商机构优势作用的高度，把整改要求贯穿政协机关建设和履职全过程，以钉钉子精神抓推进、抓落实。

　　（二）强化成效巩固。坚持举一反三、由点及面、标本兼治，推动政协机关整改成果融入日常、抓在经常。针对巡察反馈的履职管理、队伍建设、联络服务等方面问题，进一步完善委员管理、提案办理、协商议政、机关内部管理等各项制度，推进常态化自查自纠，持续巩固整改成效。对已完成的集中整改任务，定期自查复核、检视成效，防范问题反弹回潮；对需要长期推进的整改任务，紧盯目标、持续发力，要求不放松、力度不减弱。

　　（三）强化成果转化。切实把巡察整改成果体现到推进政协履职、加强机关建设的具体实践中。进一步提升政协机关履行服务保障、综合协调工作能力。持续加强委员队伍建设，提升委员履职能力，激发委员履职活力，更好发挥政协委员联系界别群众的桥梁纽带作用，以高质量履职服务全区高质量发展大局。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0755-82918515；电子邮箱：zxb@szft.gov.cn。

中共政协深圳市福田区委员会机关党组       

2026年9月22日