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近年来，福田区两新工委充分发挥与区工商联（总商会）合署办公优势，在会员企业中建立党组织，在党组织企业中发展会员，寻求两者之间的最佳结合点，发挥党组织的核心凝聚力，促进会员队伍不断壮大和企业健康发展。工委以平台建设为抓手，以服务型党组织建设引领基层党建工作，以群众需求为导向创新党员服务形式，倾情倾力为企业解决困难和问题，用优质高效的服务创造拴心留人、企业发展壮大的良好环境，不断增强“两新”组织党组织活力。
搭建活动平台，丰富党建内涵。按照学习型、服务型、创新型党组织要求，福田区两新工委结合企业生产经营、文体生活广泛开展系列活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。先后开展颁发“南粤‘七一’纪念奖章”活动，对系统内50年以上党龄老党员送温暖、送关爱；开展慰问困难党员活动，对基层22名困难党员发放慰问金；组织选派安防投资（中国）有限公司合唱团参加“百歌颂中华”专场比赛并获银奖；组织召开100多个基层党组织书记参加十八届四中全会精神专题辅导会，组织各基层党组织开导专题轮训。
搭建激励平台，加强经费保障。一是开展创先争优促进党建工作，开展以创建“党建工作示范点”等主题创先争优活动，通过建立书记补贴与绩效考核挂钩机制、开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，使基层党组织和广大党员牢固树立服务理念，积极做好为发展服务、为社会服务、为群众服务的各项工作，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证。二是开展创建活动促进企业工作，通过开展“四强”企业、“最具发展潜力会员企业”等创建活动，有效激发企业与时俱进、开拓创新、奋发进取的精神风尚。截至目前，共评出最具发展潜力、最具创新能力、最具社会责任、最具热心会务工作及优秀行业商会、协会组织等先进会员企业和团体共44家。三是以表彰先进促进队伍建设，每年“七一”前，配合市、区对园区所属基层党组织、党员和支持党建企业家进行评比表彰，并召开党建工作经验交流会，及时推广好的经验做法；每年举办一次优秀信息员培训和表彰会，以激发信息员队伍的信心和决心，充分发挥自身优势，有效扩大和巩固了宣传队伍。3年来，先后表彰优秀信息员220余名，共有12个基层党组织被评为先进基层党组织，45名同志被评为优秀共产党员，15名同志被评为优秀党务工作者。
搭建交流平台，促进资源共享。一是搭建政企交流平台，适时安排相关领导召开非公有制经济组织座谈会或到企业调研，听取企业意见；充分发挥特邀顾问的作用，通过举办政策咨询会、宣讲会等活动，为非公有制企业提供直通车、直联等贴身服务。二是搭建银企交流平台，加强企业与银行的联系，拓宽非公有制企业融资渠道，解决企业融资难问题。三是搭建企企交流平台，以各类委员会、各基层商会（协会）为依托，以重要节日和重大活动为契机，适时组织企业与企业之间的交流活动。如举办企业家委员会和青年企业家委员会联谊踏青活动、会员企业家交流论坛会等，共计有100多名企业家参加，有效促进了企业家之间共享成功经验，拓宽了合作空间。
搭建宣传平台，创新宣传方式。工委建立200人的党建工作QQ群，及时畅通与各基层党组织的沟通交流渠道，各基层党组织也结合自身实际建立了相应的党建工作群。动员广大党员订阅“共产党员”微信，各党组织也积极利用微信群及时推送党的有关政策，创新学习方式。利用《福田商界》杂志、网站及时宣传工委的工作动态，同时及时将工委的有关文件抄送有关单位，创新宣传方式。同时，充分发挥福田区企业家俱乐部的功能，为辖区广大非公有制企业提供一个宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身的综合性服务场所。今年以来，企业家俱乐部倾心服务，为辖区企业提供场地20多场次，参加人数达2000多人次。
搭建培训平台，服务企业发展。一是结合岗位特点，在对不同类型的员工开展分类培训的基础上，根据企业基层员工的工作岗位，开展分门别类的专题培训班。二是结合企业需求，根据“缺什么，补什么”为原则，坚持以用为导向，科学灵活设置企业培训内容，使培训内容与企业需求相吻合。几年来，已先后开展国税、地税、安监、金融、法律、管理等方面的培训服务200多场次，参会人数达3万多人次。三是结合党的群众路线教育实践活动，引导企业进一步深刻学习和领会习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中、四中全会精神、市第六次党代会精神等相关内容，用以指导企业实践，服务企业发展。
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